Prêt à transformer la passion pour les soins animaliers en efficacité opérationnelle ? Ce poste est pour toi.! Gestionnaire principal en planification de la main-d’œuvre 🐾

Ton Rôle Chez Nous Relevant du Vice-Président aux technologies de l’information, tu seras responsable d’anticiper, d’analyser et d’optimiser les besoins en ressources humaines de l’organisation.

Tu veilleras à assurer un équilibre efficace entre les besoins opérationnels et la disponibilité du personnel, tout en contrôlant les coûts de main-d’œuvre et en favorisant la performance organisationnelle. Tu seras responsable de superviser une petite équipe de spécialistes et coordonnateurs à la gestion des effectifs.

Une Journée Type, C’est Planification stratégique

• Analyser les besoins actuels et futurs en main-d’œuvre selon les objectifs organisationnels.
• Élaborer des plans de dotation à court, moyen et long terme.
• Participer à la planification budgétaire liée aux effectifs.
• Recommander des stratégies d’optimisation (réorganisation, automatisation, ajustement des horaires, etc.).

Analyse et gestion des effectifs

• Suivre les indicateurs clés (heures travaillées, absentéisme, temps supplémentaire, taux de roulement, etc.).
• Produire des rapports d’analyse et formuler des recommandations à la direction.
• Identifier les écarts entre les besoins opérationnels et les ressources disponibles.

Gestion des horaires et capacité opérationnelle

• Superviser ou coordonner la création des horaires.
• S’assurer du respect des conventions collectives et des normes du travail.
• Optimiser la répartition des ressources selon les périodes de pointe et les fluctuations saisonnières.

Collaboration interservices

• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires opérationnels et les ressources humaines.
• Soutenir les gestionnaires dans la prise de décision liée aux effectifs.
• Participer aux projets d’amélioration continue.

Gestion des coûts

• Contrôler les dépenses liées à la main-d’œuvre.
• Mettre en place des stratégies pour réduire le temps supplémentaire et l’inefficacité.
• Assurer l’alignement entre la planification des effectifs et les budgets approuvés.

Compétences Recherchées Et Qualifications Requises

• Formation : Baccalauréat en administration des affaires ou domaine connexe.
• Expérience : 5 à 7 ans d’expérience en planification des effectifs, gestion des horaires et gestion des indicateurs clés de performance.
• Leadership : Expérience en gestion d’équipe (atout) et en gestion de projets.
• Secteur : Expérience dans le domaine médical (atout).
• Technique : Maîtrise informatique (Excel avancé, logiciels de planification, etc.) et capacité à analyser des données pour produire des rapports stratégiques.

Tes Forces

• Esprit analytique développé et approche orientée vers les solutions.
• Sens de l’organisation, proactivité et autonomie.
• Excellentes habiletés de communication.
• Français parlé et écrit (anglais parlé : un atout).

LES AVANTAGES À REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE

• Poste régulier au sein d'un réseau en pleine croissance ;
• Salaire compétitif;
• Programme d'assurance collective combiné à un service de télémédecine ;
• Un régime de retraite combiné à un programme de RPDB ;
• Des rabais sur nos services en soins animaliers et sur la nourriture pour ton animal personnel.

Prêt(e) à relever le défi et à faire une réelle différence ? Nous avons hâte de découvrir ton parcours ! Soumets ta candidature dès maintenant pour joindre une équipe où l'aventure humaine et animale se vit au quotidien.

Groupe DMV c’est avant tout une équipe de passionnés qui souhaitent assurer l’excellence des soins et le bien-être des animaux, dans chacun des centres s’y rattachant. Ici, nous vivons chaque jour comme une aventure, où nous restons unis en travaillant en collaboration. Nos valeurs nous servent de boussole et nous explorons un univers de possibilités pour créer une expérience agréable pour nos clients.

• Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Veuillez noter que nous communiquons principalement par courriel ; nous vous invitons donc à vérifier régulièrement votre boîte de réception ainsi que votre dossier de courriels indésirables (spams).** SI TU VEUX FAIRE PARTIE D’UNE ÉQUIPE DE GENS PASSIONNÉS ET MOTIVÉS, EN PLUS DE T’ÉPANOUIR DANS UN EMPLOI DES PLUS STIMULANTS, MAINTENANT EST LE MOMENT DE TE JOINDRE À NOUS ! Note : Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

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