Vous êtes passionné par la recherche de l'excellence en matière de normes de données financières et statistiques dans l'ensemble du système de santé de l'Ontario? Vous êtes un leader naturel capable de fournir des conseils d'expert et un soutien aux prestataires de services de santé dans les secteurs hospitalier et communautaire?

Si vous apportez une solide expertise en comptabilité et finance et que vous avez travaillé dans des milieux de santé comme les hôpitaux ou les soins communautaires, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe pour aider à façonner des résultats significatifs.

Au sujet de l'emploi

Dans ce rôle, vous devrez :

• Diriger et fournir une expertise sur l'élaboration, la mise à jour et l'amélioration des normes de données financières et statistiques.

• Établir et maintenir des partenariats d'affaires avec les principaux intervenants du système de santé et diriger les consultations auprès des intervenants dans l'élaboration et la mise en œuvre de normes de données financières.

• Effectuer la recherche, l'élaboration et l'évaluation de politiques stratégiques liées à la finance, au financement et à la fiscalité, de pratiques exemplaires et de normes de rendement pour appuyer les priorités complexes en matière de prestation de programmes et de services.

• Fournir une expertise et des conseils en matière de politique financière et d'établissement des rapports, préparer une variété de correspondance et faire des présentations à la haute direction.

Ce que vous apportez à l'équipe

Gestion des données et de l'information sur la santé :

• Vous connaissez les normes financières et statistiques et les pratiques d'information financière.

• Vous connaissez le système de santé de l'Ontario, son mandat et ses liens avec d'autres organismes liés au système de santé.

• Vous possédez une connaissance des théories, des techniques et des pratiques d'analyse ainsi que du développement des programmes et de la politique financière.

• Vous détenez des connaissances en matière de planification fiscale et financière, de planification stratégique des investissements et de questions politiques connexes.

• Connaissance des approches en gestion du rendement afin d'assurer un leadership et d'apporter une expertise en élaboration, évaluation et communication des politiques stratégiques, des programmes, des règlements et de la législation.

Compétences en analyse et résolution de problèmes :

• Vous pouvez évaluer l'impact des changements sur le système de santé et les plans fiscaux, et formuler des recommandations judicieuses.

• Vous avez la capacité d'acquérir des connaissances sur les orientations, les priorités et le processus législatif du gouvernement afin de veiller à ce que les politiques soient élaborées dans le contexte du programme du gouvernement en matière de soins de santé.

Gestion de projet :

Expérience de projet dans la direction, la planification et l'exécution de projets d'analyse et d'évaluation et dans la conciliation de priorités concurrentes afin d'assurer l'achèvement des produits livrables dans les délais impartis.

• Capacité à diriger et à guider l'équipe de projet.

Compétences en communication et gestion des relations

• Préparer et élaborer des rapports et des recommandations, des documents d'information et de gestion des enjeux, des rapports, des plans et de la correspondance.

• Établir et favoriser des relations intersectorielles productives avec la haute direction, les intervenants et les clients.

• Élaborer et présenter du matériel éducatif et d'apprentissage pour appuyer la mise en œuvre, l'utilisation et le maintien efficaces des normes.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne http://www.ohrc.on.ca/fr/le-code-des-droits-de-la-personne-de-l%E2%80%99ontario de l'Ontario et à la Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO

https://www.ontario.ca/fr/page/plan-directeur-sur-linclusion-et-la-diversite. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion.

Adresse: 5700, RUE YONGE, North York

Comment postuler:

Veuillez postuler uniquement en ligne à l’adresse www.ontario.ca/careers , en indiquant le numéro de concours 234431, avant le mercredi 8 octobre 2025 . Veuillez suivre les instructions pour poser votre candidature.

Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindreet nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.