Description de l'entreprise

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and Tik Tok.

Description du poste

Vous joindre à AbbVie signifie que vous ferez partie d’une équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie, nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à l’échelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est l’un des meilleurs lieux de travail au Canada.

En choisissant votre cheminement de carrière, choisissez d’être remarquable.

AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, les soins de la vue, la virologie, la santé des femmes et la gastroentérologie, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Esthétique.

Nous avons un poste de Responsable, Opérations stratégiques en immunologie à pourvoir au sein de l’équipe de direction de la Commercialisation. Le titulaire du poste est responsable de trois aspects clés de la section commerciale Immunologie : améliorer les opérations commerciales, mener la stratégie de gamme de produits et les initiatives interdisciplinaires en immunologie, et diriger les projets stratégiques et la gestion du cycle de vie d’Humira. La personne occupant ce rôle critique et stratégique sera soutenue par une équipe composée d’un chef principal, d’un chef de projets et de chefs de réseaux.

Le Responsable, Opérations stratégiques en immunologie, fait partie intégrante de l’équipe de direction de l’Immunologie et travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires en chef de sections commerciales et les responsables d’unités fonctionnelles afin d’assurer l’excellence en matière d’exécution.

Le titulaire du poste sera établi à Montréal et relèvera du Directeur de section commerciale, Immunologie.

Principales responsabilités

Stratégie de gramme de produits

• Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan stratégique pour la gamme de produits qui tire parti des principales connaissances de tous les secteurs thérapeutiques et qui oriente le leadership d’AbbVie en immunologie.
• Élaborer et gérer des initiatives et des programmes interfonctionnels qui appuient les impératifs stratégiques.
• Veiller à l’harmonisation des initiatives de commercialisation dans l’ensemble des sections commerciales.
• Collaborer étroitement avec les équipes des sections commerciales afin de favoriser une mentalité et une approche liées à la gamme de produits.
• Promouvoir les occasions et les projets clés qui touchent plus d’un secteur thérapeutique.
• Favoriser l’esprit d’équipe et les échanges entre les équipes de la Commercialisation, Immunologie.
• Promouvoir l’amélioration continue de l’efficacité de l’équipe de vente dans l’ensemble de la gamme de produits en immunologie.
• Collaborer avec les principales fonctions dans le cadre d’initiatives visant à accroître les capacités et les compétences des équipes sur le terrain, notamment la vente concurrentielle, le cadre lié à l’encadrement et les perspectives commerciales.

Projets stratégiques et gestion du cycle de vie d’Humira

• Soutenir l’élaboration d’une feuille de route stratégique en immunologie.
• Diriger divers axes de travail stratégiques afin de concrétiser les ambitions et la feuille de route en immunologie.
• Accroître la rentabilité d’Humira grâce à diverses initiatives de gestion du cycle de vie.
• Coordonner le processus de planification financière entre les secteurs thérapeutiques (planification à long terme, plan).
• Appuyer les réunions de l’équipe de direction et les revues commerciales.

Équipe de l’Exploitation commerciale

• Piloter l’élaboration de rapports stratégiques, de cartes de pointage et de tableaux de bord.
• Favoriser l’adoption de mesures et de tableaux de bord normalisés à tous les échelons de la division Immunologie.
• Établir des indicateurs de rendement clés (IRC)/indicateurs clés pertinents et mesurables pour faire le suivi du rendement et obtenir des éclairages utiles.
• Travailler en étroite collaboration avec les filiales mondiales et locales afin d’harmoniser les IRC standard et d’établir des références et des pratiques exemplaires.
• Collaborer étroitement avec les équipes Excellence clients pour élaborer et optimiser les programmes, les outils, les tableaux de bord et les processus en vue d’une mise en œuvre sans faille.

Qualifications

Exigences du poste

• Baccalauréat en commerce, en sciences ou en soins de santé. Un diplôme dans une discipline équivalente ou connexe pourrait être pris en considération.
• Expérience en affaires pertinente jumelée à une solide feuille de route dans le secteur biotechnologique/pharmaceutique :
  • Minimum de cinq ans d’expérience en commercialisation; expérience dans un secteur thérapeutique considéré comme un atout.
  • Expérience de vente dans le domaine pharmaceutique Expérience en gestion des ventes considérée comme un atout.
  • Expérience complémentaire du commerce interfonctionnel considérée comme un atout.
  • Expérience pour guider le personnel et former des équipes qui offrent un rendement supérieur considérée comme un atout.
  • Expérience dans le lancement réussi d’un produit considéré comme un atout.
• Sens aigu des finances et connaissance des processus financiers, de l’accès au marché et du monde de la réglementation.
• Solide feuille de route quant à l’intégration de données et de perspectives diverses dans l’élaboration de stratégies fondées sur l’information et centrées sur la façon adéquate d’agir à l’égard des clients, de l’équipe et des activités.

Principales aptitudes et compétences

• Motivation à rehausser les capacités organisationnelles par l’encadrement, l’échange de pratiques exemplaires et le désir de toujours faire mieux.
• Aptitude à travailler dans une structure matricielle à haut rendement.
• Solides compétences en leadership interfonctionnel et esprit d’équipe.
• Capacité démontrée à travailler dans un environnement dynamique aux priorités multiples qui exige la faculté de prendre des décisions.
• Pensée stratégique et aptitudes pour l’analyse et l’interprétation de données.
• Facilité avec les technologies actuelles.

AbbVie s’efforce d’offrir un environnement de travail francophone à ses employés au Québec. Bien que, dans le cadre de son programme de francisation, l’entreprise ait pris toutes les mesures raisonnables pour éviter d’imposer l’exigence suivante, une connaissance approfondie de l’anglais ou la maîtrise de l’anglais est une exigence essentielle pour le poste de responsable, Opérations stratégiques en immunologie, entre autres, mais sans s’y limiter, pour les raisons suivantes :

• Les employés anglophones en dehors de la province de Québec.
• Les clients anglophones en dehors de la province de Québec.
• La région anglophone en dehors de la province de Québec.

AbbVie offre des chances égales d’emploi à tous et à toutes, et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.

Informations complémentaires

AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Égalité des chances pour les employeurs, les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.