Gestionnaire principal.e, Opérations et gestion des processus
Top Benefits
About the role
Qui nous sommes :
La Banque Fairstone et sa famille de marques sont unies pour offrir des solutions financières novatrices, accessibles et fiables qui permettent aux Canadiens et aux Canadiennes d’atteindre leurs objectifs. Au fil des ans, notre famille de marque s’est élargie. En 2024, la Compagnie Home Trust, la Banque Home et la Financière Oaken ont rejoint la famille de marques de la Banque Fairstone avec la Financière Fairstone, EdenParket Fig.
Ensemble, nous sommes le plus important prêteur alternatif au Canada. Nous disposons de l’expérience et de l’expertise collectives nécessaires pour mieux servir nos clients et favoriser la croissance de nos partenaires. Grâce à une gamme diversifiée de produits – prêts hypothécaires résidentiels et commerciaux, produits d’épargne des particuliers et certificats de placement garanti (CPG), cartes de crédit, financement de détail et automobile, prêts personnels et numériques –, nous offrons des solutions financières adaptées à tous les Canadiens et les Canadiennes y compris les nouveaux arrivants, les propriétaires de petites entreprises, les investisseurs intelligents et les consommateurs avisés.
Fortes de près d’un siècle d’expérience en matière de crédit, la Banque Fairstone et sa famille de marques sont fières d’être la plus importante banque de financement alternatif au Canada.
Joignez-vous à Fairstone en tant que Gestionnaire principal.e, Opérations et gestion des processus , relevant de William Courhcain et faites partie de notre équipe talentueuse et en pleine croissance!
À propos du rôle:
En tant que gestionnaire principal, Opérations et gestion des processus, vous serez responsable de superviser un ensemble de processus opérationnels qui appuient le rendement de la succursale et des activités. Vous veillerez à ce que les processus soient efficaces, extensibles et alignés sur les objectifs stratégiques. En plus de favoriser l’amélioration continue, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des activités quotidiennes et de la continuité des affaires, en intervenant pour résoudre les problèmes et assurer le bon fonctionnement des succursales.
- Responsabilité des processus : Gérer et maintenir un groupe défini de processus opérationnels, en veillant à la clarté des rôles, des intrants, des extrants et des attentes en matière de rendement.
- Suivi du rendement : Suivre les indicateurs clés des processus (ICP), analyser les tendances et rendre compte du rendement à la direction. Déterminer les causes profondes des inefficacités ou des défaillances.
- Amélioration continue : Diriger des initiatives visant à optimiser les processus à l’aide de méthodologies Lean, Six Sigma ou autres. Favoriser la simplification, l’uniformisation et l’extensibilité.
- Gestion et contrôle des risques : Cerner les risques liés aux processus et élaborer des mesures de contrôle appropriées pour les atténuer. Veiller au respect des politiques internes et des exigences réglementaires. Surveiller l’efficacité des mesures de contrôle et les ajuster au besoin.
- Soutien opérationnel et continuité des affaires : Agir comme personne-ressource pour la transmission aux échelons supérieurs des problèmes liés aux processus qui ont une incidence sur les activités de la succursale. Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les interruptions et maintenir les niveaux de service. Rediriger les efforts, s’il y a lieu, pour répondre aux besoins opérationnels urgents.
- Engagement des parties prenantes : Travailler de façon transversale avec les équipes Opérations, Technologie, Finances, Conformité et Expérience client pour aligner les améliorations de processus sur les besoins de l’entreprise.
- Documentation et gouvernance : Veiller à ce que les processus soient bien documentés, vérifiables et conformes aux politiques internes et aux règlements externes.
- Gestion du changement : Appuyer l’adoption de nouveaux processus et outils par la formation, la communication et l’harmonisation avec les parties prenantes.
Ce que nous recherchons :
- Baccalauréat en administration des affaires, en gestion des opérations ou dans un champ connexe.
- Plus de 5 ans d’expérience dans la gestion des processus et les opérations, avec une expérience avérée en matière d’amélioration continue.
- Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.
- Expérience avec les outils et les méthodes de cartographie des processus (p. ex. : Lean, Six Sigma, la norme BPMN).
- Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
- Capacité à travailler de manière autonome et à s’adapter rapidement à l’évolution des priorités.
- Expérience dans les services financiers ou les secteurs réglementés.
- Connaissance des systèmes CRM, de recouvrement, de gestion de l’encaisse ou basés sur des règles.
- Certification Lean Six Sigma ou l’équivalent, un atout.
L’aspect de votre travail que vous aimerez :
- Une culture primée : Nous sommes honorés d’être reconnus parmi lesMeilleurs lieux de travail au Canada pour 2025et l’un desmeilleurs employeurs de Montréal parle palmarès des100 meilleurs employeurs au Canada.
- Équilibre vie-travail : Profitez d’une grande flexibilité grâce à notre modèle de travail hybride conçu pour soutenir votre mode de vie.
- Temps pour se ressourcer : Congés généreux en fonction de votre rôle et des jours fériés, en plus de 6 jours de bien-être pour prendre soin de vous.
- Régime de rémunération : Salaire de base compétitif, en plus d’une prime annuelle liée au rendement.
- Avantages sociaux complets : Couverture complète pour les soins médicaux et les soins dentaires offerte par Manuvie, ainsi que des soins de santé virtuels offerts par Dialogue.
- Épargne pour l’avenir : Régime d’épargne-retraite collectif avec une cotisation de l’employeur allant jusqu’à 7 %.
- Avantages exclusifs : Rabais de grands détaillants via WorkPerks, ainsi que des avantages liés à l’emplacement, tels que des abonnements au gym et Bike
- Gym sur place : Accès à une salle de sport dans nos bureaux de London et de Montréal.
- Croissance continue : Programme d’aide aux études et Académie de Fairstone pour la formation et le développement des compétences.
- Soutien familial : Programme de prestations complémentaires en cas de congé parental pour vous aider lors des moments importants de la vie.
- Impact communautaire : Une journée de bénévolat rémunérée pour vous permettre de vous investir dans des causes qui vous tiennent à cœur. -Pour en savoir plus sur qui nous sommes en tant qu’employeur,
cliquez ici
Si ce que vous lisez vous inspire, nous aimerions avoir de vos nouvelles! Veuillez soumettre votre candidature et nous vous contacterons si vous faites partie des personnes sélectionnées pour les premières étapes du processus d’entrevue.
En savoir plus :
https://www.fairstone.ca/fr/a-propos/preteur-canadien
Suivez-nous sur LinkedIn :
https://www.linkedin.com/company/fairstone/mycompany/
Veuillez svp nous communiquer votre langue de préférence, entre le français ou l’anglais lors de votre application.
La Financière Fairstone souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d’adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d’une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance.
Types d'horaires des postes:
Temps plein
Type d'emploi :
Permanent
About Fairstone
Fairstone is a leading provider of responsible lending solutions, with a nearly one-hundred-year legacy in Canada. As an operating subsidiary of Fairstone Bank of Canada, Fairstone offers unsecured personal loans, secured personal loans and mortgages to near-prime customers online and in 250 branches coast to coast. Collectively , Fairstone Bank and its subsidiaries offer credit cards and rewards programs, point-of-sale financing through merchant partners and automobile financing via EdenPark. With a long-established Canadian history, Fairstone Bank and Fairstone are committed to improving the lives of Canadians with value-driven and accessible financial solutions. More at Fairstone.ca.
Similar jobs you might like
Gestionnaire principal.e, Opérations et gestion des processus
Top Benefits
About the role
Qui nous sommes :
La Banque Fairstone et sa famille de marques sont unies pour offrir des solutions financières novatrices, accessibles et fiables qui permettent aux Canadiens et aux Canadiennes d’atteindre leurs objectifs. Au fil des ans, notre famille de marque s’est élargie. En 2024, la Compagnie Home Trust, la Banque Home et la Financière Oaken ont rejoint la famille de marques de la Banque Fairstone avec la Financière Fairstone, EdenParket Fig.
Ensemble, nous sommes le plus important prêteur alternatif au Canada. Nous disposons de l’expérience et de l’expertise collectives nécessaires pour mieux servir nos clients et favoriser la croissance de nos partenaires. Grâce à une gamme diversifiée de produits – prêts hypothécaires résidentiels et commerciaux, produits d’épargne des particuliers et certificats de placement garanti (CPG), cartes de crédit, financement de détail et automobile, prêts personnels et numériques –, nous offrons des solutions financières adaptées à tous les Canadiens et les Canadiennes y compris les nouveaux arrivants, les propriétaires de petites entreprises, les investisseurs intelligents et les consommateurs avisés.
Fortes de près d’un siècle d’expérience en matière de crédit, la Banque Fairstone et sa famille de marques sont fières d’être la plus importante banque de financement alternatif au Canada.
Joignez-vous à Fairstone en tant que Gestionnaire principal.e, Opérations et gestion des processus , relevant de William Courhcain et faites partie de notre équipe talentueuse et en pleine croissance!
À propos du rôle:
En tant que gestionnaire principal, Opérations et gestion des processus, vous serez responsable de superviser un ensemble de processus opérationnels qui appuient le rendement de la succursale et des activités. Vous veillerez à ce que les processus soient efficaces, extensibles et alignés sur les objectifs stratégiques. En plus de favoriser l’amélioration continue, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des activités quotidiennes et de la continuité des affaires, en intervenant pour résoudre les problèmes et assurer le bon fonctionnement des succursales.
- Responsabilité des processus : Gérer et maintenir un groupe défini de processus opérationnels, en veillant à la clarté des rôles, des intrants, des extrants et des attentes en matière de rendement.
- Suivi du rendement : Suivre les indicateurs clés des processus (ICP), analyser les tendances et rendre compte du rendement à la direction. Déterminer les causes profondes des inefficacités ou des défaillances.
- Amélioration continue : Diriger des initiatives visant à optimiser les processus à l’aide de méthodologies Lean, Six Sigma ou autres. Favoriser la simplification, l’uniformisation et l’extensibilité.
- Gestion et contrôle des risques : Cerner les risques liés aux processus et élaborer des mesures de contrôle appropriées pour les atténuer. Veiller au respect des politiques internes et des exigences réglementaires. Surveiller l’efficacité des mesures de contrôle et les ajuster au besoin.
- Soutien opérationnel et continuité des affaires : Agir comme personne-ressource pour la transmission aux échelons supérieurs des problèmes liés aux processus qui ont une incidence sur les activités de la succursale. Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les interruptions et maintenir les niveaux de service. Rediriger les efforts, s’il y a lieu, pour répondre aux besoins opérationnels urgents.
- Engagement des parties prenantes : Travailler de façon transversale avec les équipes Opérations, Technologie, Finances, Conformité et Expérience client pour aligner les améliorations de processus sur les besoins de l’entreprise.
- Documentation et gouvernance : Veiller à ce que les processus soient bien documentés, vérifiables et conformes aux politiques internes et aux règlements externes.
- Gestion du changement : Appuyer l’adoption de nouveaux processus et outils par la formation, la communication et l’harmonisation avec les parties prenantes.
Ce que nous recherchons :
- Baccalauréat en administration des affaires, en gestion des opérations ou dans un champ connexe.
- Plus de 5 ans d’expérience dans la gestion des processus et les opérations, avec une expérience avérée en matière d’amélioration continue.
- Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.
- Expérience avec les outils et les méthodes de cartographie des processus (p. ex. : Lean, Six Sigma, la norme BPMN).
- Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
- Capacité à travailler de manière autonome et à s’adapter rapidement à l’évolution des priorités.
- Expérience dans les services financiers ou les secteurs réglementés.
- Connaissance des systèmes CRM, de recouvrement, de gestion de l’encaisse ou basés sur des règles.
- Certification Lean Six Sigma ou l’équivalent, un atout.
L’aspect de votre travail que vous aimerez :
- Une culture primée : Nous sommes honorés d’être reconnus parmi lesMeilleurs lieux de travail au Canada pour 2025et l’un desmeilleurs employeurs de Montréal parle palmarès des100 meilleurs employeurs au Canada.
- Équilibre vie-travail : Profitez d’une grande flexibilité grâce à notre modèle de travail hybride conçu pour soutenir votre mode de vie.
- Temps pour se ressourcer : Congés généreux en fonction de votre rôle et des jours fériés, en plus de 6 jours de bien-être pour prendre soin de vous.
- Régime de rémunération : Salaire de base compétitif, en plus d’une prime annuelle liée au rendement.
- Avantages sociaux complets : Couverture complète pour les soins médicaux et les soins dentaires offerte par Manuvie, ainsi que des soins de santé virtuels offerts par Dialogue.
- Épargne pour l’avenir : Régime d’épargne-retraite collectif avec une cotisation de l’employeur allant jusqu’à 7 %.
- Avantages exclusifs : Rabais de grands détaillants via WorkPerks, ainsi que des avantages liés à l’emplacement, tels que des abonnements au gym et Bike
- Gym sur place : Accès à une salle de sport dans nos bureaux de London et de Montréal.
- Croissance continue : Programme d’aide aux études et Académie de Fairstone pour la formation et le développement des compétences.
- Soutien familial : Programme de prestations complémentaires en cas de congé parental pour vous aider lors des moments importants de la vie.
- Impact communautaire : Une journée de bénévolat rémunérée pour vous permettre de vous investir dans des causes qui vous tiennent à cœur. -Pour en savoir plus sur qui nous sommes en tant qu’employeur,
cliquez ici
Si ce que vous lisez vous inspire, nous aimerions avoir de vos nouvelles! Veuillez soumettre votre candidature et nous vous contacterons si vous faites partie des personnes sélectionnées pour les premières étapes du processus d’entrevue.
En savoir plus :
https://www.fairstone.ca/fr/a-propos/preteur-canadien
Suivez-nous sur LinkedIn :
https://www.linkedin.com/company/fairstone/mycompany/
Veuillez svp nous communiquer votre langue de préférence, entre le français ou l’anglais lors de votre application.
La Financière Fairstone souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d’adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d’une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance.
Types d'horaires des postes:
Temps plein
Type d'emploi :
Permanent
About Fairstone
Fairstone is a leading provider of responsible lending solutions, with a nearly one-hundred-year legacy in Canada. As an operating subsidiary of Fairstone Bank of Canada, Fairstone offers unsecured personal loans, secured personal loans and mortgages to near-prime customers online and in 250 branches coast to coast. Collectively , Fairstone Bank and its subsidiaries offer credit cards and rewards programs, point-of-sale financing through merchant partners and automobile financing via EdenPark. With a long-established Canadian history, Fairstone Bank and Fairstone are committed to improving the lives of Canadians with value-driven and accessible financial solutions. More at Fairstone.ca.