About the role
L’équipe de la stratégie de LG2 de profils diversifiés pour enrichir sa base de talents pigistes. Les projets sur lesquels ces pigistes seraient appelé·es à travailler concernent des domaines variés, pourraient durer de quelques heures à plusieurs mois, en fonction des disponibilités. Ça t’intéresse? N’hésite pas à soumettre ton profil, on en prendra connaissance avec grand plaisir!
Le ou la stratège agit de façon autonome dans la réalisation de mandats de petite et moyenne envergure, ou de portions définies de projets d’envergure plus large et/ou transversaux. Responsable du produit stratégique sur des mandats précis, le·la stratège travaille à partir d’une vision co-développée avec le lead de compte ou la direction. Relevant de la direction stratégie, il·elle assure la qualité des livrables, la satisfaction des clients et la performance des solutions proposées, tout en contribuant au développement du compte et à la production de produits stratégiques et créatifs distinctifs. Le·la stratège enrichit ses compétences et partage ses découvertes pour soutenir l’intelligence collective du groupe.
Responsabilités
- Mener la phase de définition des besoins stratégiques des mandats confiés, avec le soutien du lead ou du directeur
- Affûter ton esprit critique et inspirer les équipes créatives dans la résolution des problématiques marketing et d’affaires
- Faire preuve de proactivité sur ta marque ou ton compte pour répondre aux objectifs des clients
- Contribuer à la planification stratégique des mandats et t’assurer de la collaboration avec les autres expertises
- Assurer la qualité et le rayonnement du produit stratégique sur les mandats auxquels tu participes
- Rendre compte à la direction de la performance des produits livrés
- Entretenir, en collaboration avec les leaders de compte, des relations de confiance avec les clients et contribuer au développement organique des comptes
- Contribuer à la bonne collaboration des équipes sur les mandats
- Assurer une vigie sur les pratiques et tendances de ton expertise et partager tes découvertes à la communauté stratégique
- Valoriser ton expertise à l’interne auprès des leads de l’équipe et des clients
Compétences et qualités recherchées
- Esprit stratégique aiguisé
- Capacité d’analyse et aisance avec la donnée
- Aptitude à transformer des constats en solutions concrètes
- Souci du détail et de la qualité du produit stratégique
- Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires
- Capacité à adopter rapidement une posture solution
- Gestion simultanée de plusieurs mandats et résistance à la pression
- Adhésion aux valeurs de lg2 et orientation vers l’intérêt collectif
- Curiosité et esprit créatif
- Esprit d’équipe, valorisation de la co-création et de la collaboration multiexpertise
Statut de cette opportunité d'emploi: Le poste est présentement disponible.
About LG2
LG2 is a creative agency that firmly believes its work must serve progress. Based in Montreal, Quebec City and Toronto, we are the largest independent agency in Canada. Our areas of expertise allows us to help our clients go further each day and create a true brand experience.
Our dynamic culture of progress gives our team of over 450 passionate professionals a foundation to question the status quo. To stay curious. And to create real and lasting positive change – socially, economically and environmentally. For brands. For our communities. And for all of us.
Together. Create progress.
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L’équipe de la stratégie de LG2 de profils diversifiés pour enrichir sa base de talents pigistes. Les projets sur lesquels ces pigistes seraient appelé·es à travailler concernent des domaines variés, pourraient durer de quelques heures à plusieurs mois, en fonction des disponibilités. Ça t’intéresse? N’hésite pas à soumettre ton profil, on en prendra connaissance avec grand plaisir!
Le ou la stratège agit de façon autonome dans la réalisation de mandats de petite et moyenne envergure, ou de portions définies de projets d’envergure plus large et/ou transversaux. Responsable du produit stratégique sur des mandats précis, le·la stratège travaille à partir d’une vision co-développée avec le lead de compte ou la direction. Relevant de la direction stratégie, il·elle assure la qualité des livrables, la satisfaction des clients et la performance des solutions proposées, tout en contribuant au développement du compte et à la production de produits stratégiques et créatifs distinctifs. Le·la stratège enrichit ses compétences et partage ses découvertes pour soutenir l’intelligence collective du groupe.
Responsabilités
- Mener la phase de définition des besoins stratégiques des mandats confiés, avec le soutien du lead ou du directeur
- Affûter ton esprit critique et inspirer les équipes créatives dans la résolution des problématiques marketing et d’affaires
- Faire preuve de proactivité sur ta marque ou ton compte pour répondre aux objectifs des clients
- Contribuer à la planification stratégique des mandats et t’assurer de la collaboration avec les autres expertises
- Assurer la qualité et le rayonnement du produit stratégique sur les mandats auxquels tu participes
- Rendre compte à la direction de la performance des produits livrés
- Entretenir, en collaboration avec les leaders de compte, des relations de confiance avec les clients et contribuer au développement organique des comptes
- Contribuer à la bonne collaboration des équipes sur les mandats
- Assurer une vigie sur les pratiques et tendances de ton expertise et partager tes découvertes à la communauté stratégique
- Valoriser ton expertise à l’interne auprès des leads de l’équipe et des clients
Compétences et qualités recherchées
- Esprit stratégique aiguisé
- Capacité d’analyse et aisance avec la donnée
- Aptitude à transformer des constats en solutions concrètes
- Souci du détail et de la qualité du produit stratégique
- Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires
- Capacité à adopter rapidement une posture solution
- Gestion simultanée de plusieurs mandats et résistance à la pression
- Adhésion aux valeurs de lg2 et orientation vers l’intérêt collectif
- Curiosité et esprit créatif
- Esprit d’équipe, valorisation de la co-création et de la collaboration multiexpertise
Statut de cette opportunité d'emploi: Le poste est présentement disponible.
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Our dynamic culture of progress gives our team of over 450 passionate professionals a foundation to question the status quo. To stay curious. And to create real and lasting positive change – socially, economically and environmentally. For brands. For our communities. And for all of us.
Together. Create progress.