Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet Intégration d’une architectureneuroinspirée dans un cadre d’apprentissage par renforcement multi-agent (MARL)pour l’apprentissage social et l’alignement coopératif en IA.

Description Du Poste Le laboratoire Psychiatrie dePrécision & Physiologie Sociale (PPSP) du Dr Guillaume Dumas au sein du CHUSainte-Justine, affilié à l’Université de Montréal et au Mila – Institutquébécois d’IA, mène des recherches interdisciplinaires à l’interface del’intelligence artificielle, de la psychiatrie et du comportement social. Dansle cadre d’une collaboration avec un partenaire industriel, nous recherchonsun(e) Assistant(e) de Recherche expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dansle cadre d’un projet ambitieux appliquant des méthodes avancées d’apprentissageautomatique, notamment :

• L’apprentissagepar renforcement (RL)
• L’apprentissagepar renforcement multi-agent (MARL)

Sous la responsabilité dudirecteur du laboratoire, Dr Guillaume Dumas, le(la) candidat(e) contribuera àla traduction algorithmique, à l’évaluation expérimentale et au benchmarking decette architecture dans des contextes d’apprentissage par renforcementmulti-agent (MARL), en lien avec des métriques issues de l’IA et des neurosciencessociales.

Tes défis

• Implémenter une architecture neuroinspirée avec des mécanismes de raisonnement réflexif et de décision adaptative dans des environnements MARL.
• Participer à la conception, l’exécution et l’analyse d’expériences en environnement multi-agent simulé à composante sociale.
• Intégrer des métriques classiques d’IA (ex. : récompenses moyennes, équité) et des indicateurs issus des neurosciences sociales (ex. : plasticité/adaptabilité, synchronie inter-agents).
• Contribuer activement aux réunions de recherche, à la rédaction scientifique et au développement de code reproductible.

Tes acquis et talents

• Maîtrise (minimum) en informatique, IA, mathématiques appliquées ou domaine connexe.
• Expérience démontrée en apprentissage par renforcement, apprentissage multi-agent et/ou modélisation cognitive.
• Compétences solides en Python, avec une expertise en PyTorch ; connaissance en logique symbolique ou systèmes hybrides appréciée.
• Intérêt prononcé pour la cognition sociale, la métacognition et l’alignement homme-machine.
• Expérience avec les clusters de calcul (SLURM) et bonnes pratiques de développement collaboratif (GitHub).

Notre offre (Conditions d’emploi)

• Syndicat des employés du Centre derecherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
• Échelle salariale :Niveau 2 – 25.87 $/h et 37.87 $/h(selon l’expérience de travail)
• Chercheur responsable : GuillaumeDumas, PhD.
• Poste : Temporaire à temps complet (5 jours/semaine, 7 heures parjour, soit 35h par semaine)
• Durée du mandat : 6 mois
• Date prévue d’entrée en fonction : août 2025

Noustenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis detravail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant lacondition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, àl'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Si ce poste vousintéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez enligne.

Fin de l'affichage: 29 août 2025

Autres avantages 4. Des services sur place pour vous simplifier la vie: Remarques Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

• Une conciliation travail et vie personnelle :
• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par année, 25 jours de vacances dès la fin de la périodede probation
• 13 jours fériés
• 9,6 jours de maladie par année
• Congé de maternité, de paternité et d’adoption
• Des avantages collectifs concurrentiels :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Des établissements facilement accessibles
• Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
• Située dans le quartier Côte-des-Neiges
• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques