About the role
- Lieu de L’ Établissement and Lieu de D'Affichage - Lachine, Lachine
- Type D’Employé - Regular Employee FT Salaried
À propos de cette occasion
Relevant du gestionnaire de la maintenance, vous serez responsable de la gestion du service de maintenance afin de garantir l’efficacité d’un produit de la plus haute qualité au moindre coût, tout en répondant aux demandes des clients.
Responsabilités
- Veiller à ce que tout l’équipement de l’établissement soit entretenu adéquatement conformément aux normes de l’entreprise.
- Veiller à ce que l’usine soit conforme à toutes les réglementations fédérales et provinciales ainsi qu’aux politiques et procédures de l’entreprise.
- Surveiller quotidiennement l’indice de qualité (QI) et fournir des recommandations pour résoudre les problèmes de qualité.
- Développer et analyser continuellement le budget en le comparant aux prévisions, et produire des rapports mensuellement, au besoin. Animer les réunions planifiées (service, sécurité).
- Développer les effectifs grâce à la supervision, l’encadrement et la formation.
- Veiller à ce que les plans et les stratégies soient communiqués efficacement dans l’ensemble du service. Examiner, modifier et approuver tous les problèmes de planification d’horaire du service.
- Examiner et approuver le formulaire des contractuels.
Compétences
- Un baccalauréat ou une expérience professionnelle équivalente est exigé.
- 1 à 3 ans d’expérience dans un environnement syndiqué de maintenance/fabrication en supervision d’équipe.
- Exposition à la production Lean, à l’amélioration continue et à la fabrication à haut volume.
- Connaissance pratique des BPF (bonnes pratiques de fabrication), de la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST) et du SIMDUT.
- Certification de mécanicien de chantier ou d’électricien souhaitée.
- Compétences intermédiaires en informatique et en applications de bases de données comme SAP.
- Connaissance des systèmes de fabrication.
- Expérience de travail dans le secteur de la fabrication de boissons et d’aliments (un atout).
À propos de nous : Nous sommes une entreprise fièrement canadienne et indépendante; nous sommes Coke Canada!
La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d’embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise indépendante qui compte plus de 5 800 employés et dispose d’un réseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, à l’échelle du pays.
Important:
Toutes les offres d’emploi à la Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada ») sont conditionnelles à l’obtention de résultats satisfaisants lors d’une vérification des antécédents, menée par un fournisseur externe. Les résultats dits « satisfaisants » dépendront du poste et peuvent nécessiter toutes les vérifications suivantes ou certaines d’entre elles : vérification du casier judiciaire, vérification de l’historique d’emploi, vérification de la formation scolaire, vérification du dossier de conduite. Veuillez faire part à l’équipe d’attraction de talents de toute question ou inquiétude à cet égard une fois que l’on vous avisera que votre candidature est retenue.
Coke Canada s’engage à composer un effectif inclusif et diversifié; l’entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel. Les personnes handicapées qui ont besoin d’accommodement ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priées de communiquer avec l’équipe des services d’attraction de talents par téléphone, au +1 844 383-2653, ou par courriel, au HR@cokecanada.com
Pour plus d ’information, veuillez visiter cokecanada.com/home-fr
About Coca-Cola Canada Bottling Limited
Coke Canada Bottling is an independent, family-owned business, with more than 6,000 diverse employees coast-to-coast. As Canada’s local bottler, we have operations in every province through our more than 50 sales and distribution centres and five manufacturing facilities.
We proudly make, distribute, merchandise, and sell the most loved beverages Canadians enjoy including Coca-Cola®, Diet Coke®, Coca-Cola® Zero Sugar, Sprite®, Fanta®, Barq’s®, NESTEA®, smartwater®, POWERADE®, DASANI®, vitaminwater®, and distribute partner brands Canada Dry®, Monster Energy®, and A&W®.
The Coke Canada Bottling family is a team determined to create a better future and deliver optimism by bringing sustainable value for our employees, customers and consumers, grow our business responsibly, and make a positive difference in the communities where we operate.
Looking to join the team? Visit our Careers Site here: https://careers.cokeonena.com/canada
The Coke Canada Bottling LinkedIn channel is a place for professional discussion and respectful dialogue. Comments deemed as inappropriate, disrespectful, or spam and/or misinformation may be deleted without warning.
Any case of offensive content, including but not limited to, discriminatory or offensive remarks, threats of violence, unlawful content, objectionable comments, or racial slurs of any kind will not be tolerated, and removed from our page upon detection, without notice.
All Coke Canada Bottling Employees participating on LinkedIn are bound by company internal policies.
You can read about LinkedIn’s professional policies here: https://www.linkedin.com/legal/professional-community-policies.
Please contact us at ContactUs@CokeCanada.com with any concerns.
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- Type D’Employé - Regular Employee FT Salaried
À propos de cette occasion
Relevant du gestionnaire de la maintenance, vous serez responsable de la gestion du service de maintenance afin de garantir l’efficacité d’un produit de la plus haute qualité au moindre coût, tout en répondant aux demandes des clients.
Responsabilités
- Veiller à ce que tout l’équipement de l’établissement soit entretenu adéquatement conformément aux normes de l’entreprise.
- Veiller à ce que l’usine soit conforme à toutes les réglementations fédérales et provinciales ainsi qu’aux politiques et procédures de l’entreprise.
- Surveiller quotidiennement l’indice de qualité (QI) et fournir des recommandations pour résoudre les problèmes de qualité.
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- Examiner et approuver le formulaire des contractuels.
Compétences
- Un baccalauréat ou une expérience professionnelle équivalente est exigé.
- 1 à 3 ans d’expérience dans un environnement syndiqué de maintenance/fabrication en supervision d’équipe.
- Exposition à la production Lean, à l’amélioration continue et à la fabrication à haut volume.
- Connaissance pratique des BPF (bonnes pratiques de fabrication), de la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST) et du SIMDUT.
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- Compétences intermédiaires en informatique et en applications de bases de données comme SAP.
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- Expérience de travail dans le secteur de la fabrication de boissons et d’aliments (un atout).
À propos de nous : Nous sommes une entreprise fièrement canadienne et indépendante; nous sommes Coke Canada!
La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d’embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise indépendante qui compte plus de 5 800 employés et dispose d’un réseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, à l’échelle du pays.
Important:
Toutes les offres d’emploi à la Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada ») sont conditionnelles à l’obtention de résultats satisfaisants lors d’une vérification des antécédents, menée par un fournisseur externe. Les résultats dits « satisfaisants » dépendront du poste et peuvent nécessiter toutes les vérifications suivantes ou certaines d’entre elles : vérification du casier judiciaire, vérification de l’historique d’emploi, vérification de la formation scolaire, vérification du dossier de conduite. Veuillez faire part à l’équipe d’attraction de talents de toute question ou inquiétude à cet égard une fois que l’on vous avisera que votre candidature est retenue.
Coke Canada s’engage à composer un effectif inclusif et diversifié; l’entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel. Les personnes handicapées qui ont besoin d’accommodement ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priées de communiquer avec l’équipe des services d’attraction de talents par téléphone, au +1 844 383-2653, ou par courriel, au HR@cokecanada.com
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Coke Canada Bottling is an independent, family-owned business, with more than 6,000 diverse employees coast-to-coast. As Canada’s local bottler, we have operations in every province through our more than 50 sales and distribution centres and five manufacturing facilities.
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