Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la

culture d'entreprise

• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication en anglais ; la maîtrise du français est requis.

APERÇU DU POSTE

Le Fonds Excelles Repreneuriat, doté de 50 millions de dollars, est une initiative audacieuse visant à redéfinir l'entrepreneuriat par acquisition pour les femmes. Cette personne soutient diverses voies d'accès à la propriété d'entreprise, que ce soit par le biais de fonds de recherche traditionnels, de recherches autofinancées, de rachats d'entreprise par les cadres ou d'expansion par acquisition. Fonds Excelles Repreneuriat soutient les femmes prêtes à racheter des entreprises, investit dans des fonds favorisant l'actionnariat féminin et accélère l'accès à la propriété en s'attaquant aux obstacles systémiques. La ou le coordonnateur.trice de portefeuille apportera également son soutien au Fonds pour les entrepreneurs noirs (BEF) et au Fonds pour les entrepreneur.es autochtones (IEF), deux fonds apparentés qui partageant la même thèse d'investissement et une mission similaires à celles de Excelles, qui déploient leur stratégie d'entrepreneuriat par acquisition.

Nous recherchons une personne rigoureuse, passionnée et motivée par sa mission, désireuse d'aider les membres des communautés défavorisées grâce à des modèles d'actionnariat innovants. En tant que coordonnateur.trice de portefeuille, vous soutiendrez l'équipe Fonds Excelles Repreneuriat, le BEF et l'IEF dans tous les aspects de leurs activités administratives et opérationnelles. Vous êtes très organisé.e, rigoureux.se, maîtrisez les systèmes informatiques et êtes un excellent.e communicateur.trice.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

Administration et soutien des fonds

• Tenir des registres organisés de la documentation des fonds et des sociétés de portefeuille dans SharePoint et d'autres outils internes.
• Assurer la maîtrise des flux de travail de conformité et de reporting en effectuant des contrôles de connaissance du client et de lutte contre le blanchiment d'argent.
• Coordonner avec les parties prenantes internes les systèmes et outils utilisés pour les opérations de fonds, en garantissant l'exactitude et l'accessibilité des données.
• Contribuer aux activités opérationnelles d'investissement, telles que les appels de fonds et les décaissements.
• Collaborer avec l'équipe et participer aux projets spéciaux ad hoc, selon les besoins.
• Coordination du portefeuille
• Assurer la liaison entre les professionnels de l'investissement et les contacts des sociétés du portefeuille afin d'assurer une communication et un suivi rapides.
• Suivre et compiler les indicateurs de performance et les informations financières des sociétés du portefeuille pour les rapports internes et les tableaux de bord.
• Soutenir l'intégration des nouvelles sociétés du portefeuille dans les systèmes et processus des fonds.
• Gérer un CRM complexe et contribuer à la gestion des transactions en fournissant des mises à jour hebdomadaires sur le bassin.
• Participer aux procédures semestrielles d'évaluation à la valeur de marché.
• Soutenir d'autres tâches ponctuelles de gestion de portefeuille, selon les besoins.
• Soutien exécutif
• Aider à la gestion des calendriers, des déplacements et de la logistique des réunions pour les dirigeants du fonds.
• Préparer les documents d'information, les ordres du jour et les notes de suivi des réunions de direction.
• Participer à l'organisation d'événements, de rencontres hors site et de rencontres avec les investisseurs.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Baccalauréat ou équivalent en commerce, administration des affaires, gestion de projets de communication ou dans un domaine connexe
• 1 à 5 ans d'expérience pertinente en coordination de portefeuille, administration de fonds, opérations ou soutien à la direction
• Capacité avérée à gérer des calendriers complexes, à coordonner des réunions de plusieurs parties prenantes et à traiter des informations confidentielles avec discrétion
• Expérience des systèmes internes de suivi de portefeuille, des rapports d'impact et de performance, et de la création de présentations
• Excellentes compétences organisationnelles : capacité à jongler avec plusieurs priorités et à maintenir une structure dans un environnement dynamique
• Souci du détail : minutie dans la révision des documents, le suivi des échéances et l'assurance de l'exactitude
• Capacité à travailler de manière autonome et collaborative au sein d'une petite équipe soudée
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication en anglais ; la maîtrise du français est requis.
• Passion pour l'égalité des genres, l'entrepreneuriat inclusif et l'impact social.

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à

accessibilite@bdc.ca

.

Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.