Travaillant en collaboration avec le directeur, le conseiller est responsable d’effectuer un dossier de certification complet nécessitant plusieurs interactions avec le client aussi bien qu’avec le directeur ou l’associé. De plus, le conseiller agira comme personne-ressource et de formateur auprès de l’équipe sous sa supervision. Il sera également appelé à répondre à diverses interrogations d’ordre comptable auprès des clients. La clientèle se compose essentiellement de PME de la région métropolitaine.

Le conseiller sera également appelé à assister les équipes d’audit pour la documentation des contrôles généraux des TI et collaborer sur des missions d’audit TI (SOC 1/SOC 2, NCMC 3416, etc.), en lien avec la gestion des risques, la sécurité, la gouvernance TI et la conformité.

Le collaborateur contribuera activement aux projets de transformation numérique du département de certification, en évaluant les processus existants pour identifier des opportunités d’amélioration, en participant activement à l’innovation des processus et en assurant le suivi de la mise en œuvre des nouveautés. Une expertise en gestion du changement est essentielle, incluant l’adoption des solutions, la communication, la formation des utilisateurs et le soutien post-déploiement. Le/la candidat(e) devra également assurer un support opérationnel pendant les phases critiques du projet.

APERÇU DES RESPONSABILITÉS

PROFIL DU COLLÈGUE IDÉAL

• Formation universitaire pertinente et titre comptable CPA
• Intérêt ou en processus d’obtention du titre CISA
• Plus de 2 ans d’expérience en certification dans un cabinet comptable
• Excellente connaissance des logiciels MS Office
• Connaissance des divers logiciels spécialisés tels CaseWare, CaseView et Taxprep (un atout)
• Forte compréhension des risques liés à l’activité et à l’audit.
• Expérience en matière d’audits informatiques (par exemple, soutien à l’audit des états financiers)
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané
• Initiative, jugement, autonomie, capacité à gérer les priorités, sens du service à la clientèle et grandes habiletés pour les relations interpersonnelles sont des qualités essentielles au succès de ce poste.

LE MOT DE LA FIN!

DB, c’est l’agilité et l’ambiance recherchée d’un cabinet de taille moyenne avec l’envergure et l’expertise des grands cabinets. DB c’est 350 professionnels en certification, services-conseils, fiscalité et comptabilité qui forment des équipes sur mesure pour relever les mandats de notre clientèle variée. Reconnu pour la haute qualité de ses services et sa personnalité unique, DB est un endroit où on ne fait aucun compromis entre performance et bonheur! Nous pensons qu’il est important que chacun ait l’opportunité de prendre le contrôle de sa carrière, de mettre en valeur sa différence, de profiter de notre culture unique et enfin, de s’entourer des meilleurs.

Peu importe votre fonction et votre niveau d’expérience au sein du cabinet, vous avez la liberté d’apporter votre touche, d’influencer nos pratiques et d’être un acteur de changement, d’innovation et de bonheur!

Demers Beaulne S.E.N.C.R.L souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.