Votre rôles et vos responsabilités

Résumé du poste

Le superviseur de l’entrepôt supervisera et coordonnera les activités des travailleurs en ce qui a trait aux commandes, à la réception, à l’entreposage, à l’inventaire à l’émission et l’expédition des produits, des outils, de l’équipement et des pièces en entrepôt et dans la cour, et ce, en accomplissant les tâches suivantes.

Description du poste

Assure les opérations de réception, d'entreposage et de distribution en mettant en œuvre, en coordonnant et en appliquant les politiques et procédures relatives aux programmes, aux opérations et au personnel émises par Brenntag et ses clients. Travaille directement avec les répartiteurs pour s'assurer que les besoins des clients sont satisfaits.

Gère le contrôle des stocks et fait la conciliation avec le système de stockage de données SAP.

Produit régulièrement des rapports et des statistiques (rapport sur les points de commande/quantités commandées, rapport sur les stocks morts et rapports sur les produits à rotation lente).

Superviser les opérations de réception, d'entreposage, de distribution et d'entretien.

Déplacer les stocks en planifiant les mouvements des produits vers et depuis l'entrepôt ; coordonner les transferts de stocks avec d'autres entrepôts concernés.

Maintenir l'état physique de l'entrepôt en inspectant l'équipement, en émettant des bons de travail pour les réparations et des demandes de remplacement.

Organiser et entretenir l'inventaire et la section d’entreposage.

Répond aux exigences opérationnelles de l'entrepôt en planifiant et en affectant les employés, puis en assurant le suivi des résultats.

Assure le maintien des résultats du personnel de l'entrepôt en encadrant, conseillant et disciplinant les employés, puis en planifiant, surveillant et évaluant les résultats.

Atteindre un niveau élevé de satisfaction client grâce à l'excellence dans la réception, l'identification, l'expédition et la garantie de la qualité des marchandises.

Gérer et entretenir le secteur de nos déchets dangereux et en quarantaine. Cela comprend l'étiquetage et le classement appropriés des déchets dangereux, ainsi que la coordination de leur collecte avec nos sous-traitants spécialisés.

VOTRE PROFIL

Éducation et expérience :

Formation postsecondaire ; diplôme collégial en commerce ou équivalent de préférence.

Une expérience ou la connaissance des systèmes ERP, de préférence SAP, serait considérée comme un atout.

De grandes habiletés interpersonnelles et pour la communication

Une grande attention portée aux détails et habiletés pour la gestion de temps

NOTRE OFFRE

Nous souhaitons créer un environnement où les meilleurs talents souhaitent travailler et où ils peuvent faire de leur passion leur trav ail et réaliser leur plein potentiel.

Le développement individuel, la formation en cours d'emploi et le programmes de développement sont conçus pour aider nos employés à progresser dans leur carrière.

Salaires compétitif et incitatifs (financiers).

Soins de santé et dentaires payés par l’entreprise (sauf pour les invalidités de longue durée)

Fonds de retraite à cotisations déterminées avec une cotisation équivalente à 100 % de l’employeur jusqu’à concurrence de 6 %.

PAEF

Trois semaines de vacances en commençant

Heures de travail variables

Subvention pour le gymnase et le bien-être

Remboursement des droits de scolarité

Brenntag Canada Inc. s'engage à mettre sur pied une main-d'œuvre qui reflète les communautés qu’elle dessert et à promouvoir un milieu de travail diversifié, inclusif, accessible, fondé sur le mérite, respectueux et équitable. Brenntag Canada Inc. offre des chances égales d'emploi aux candidats et aux employés qualifiés, sans distinction de race, d'ascendance, de lieu d'origine, de couleur, d'origine ethnique, de citoyenneté, de croyance, de sexe, d'orientation sexuelle, de casier judiciaire, d'âge, d'état civil, de situation familiale, de religion, d'identité sexuelle, de statut de vétéran protégé, de handicap ou de tout autre statut protégé par les lois canadiennes, provinciales ou locales applicables.

Nous offrons des accommodements tout au long du processus de recrutement et dans tous les aspects de l'emploi, conformément aux exigences du Code des droits de la personne en vigueur. Si vous avez d »accommodements, veuillez-nous-en informer.

Cueillette de renseignements

Vos renseignements personnels sont recueillis et seront utilisés pour établir votre admissibilité à un emploi chez Brenntag Canada Inc. La collecte de ces renseignements personnels est nécessaire au bon déroulement du processus de candidature. Veuillez ne pas fournir plus de renseignements personnels que ce qui vous est demandé. Ainsi, n'incluez pas votre numéro d'assurance sociale, votre photo ni vos coordonnées bancaires, etc., dans votre candidature. Nous vous encourageons vivement à ne pas nous fournir de renseignements autres que ceux demandées dans l'offre d'emploi. Si vous avez des questions concernant la collecte, l'utilisation, la divulgation ou la conservation de vos renseignements personnels, veuillez communiquer avec nous.

Si vous postulez un poste au Québec, vous devez maîtriser le français et l'anglais à l'oral et à l'écrit. Brenntag est une entreprise internationale et ce poste peut impliquer de travailler en étroite collaboration avec des collègues, des équipes ou des partenaires situés à l'extérieur du Québec.

Your Roles and Responsibilities

Job Summary The Warehouse Supervisor will oversee and coordinate the activities of workers related to orders, receiving, warehousing, inventory, issuing, and shipping of products, tools, equipment, and parts in the warehouse and yard, by performing the following tasks.

Job Description Ensure receiving, warehousing, and distribution operations by implementing, coordinating, and applying policies and procedures related to programs, operations, and personnel issued by Brenntag and its clients.

Work directly with dispatchers to ensure customer needs are met.

Manage inventory control and reconcile with the SAP data storage system.

Regularly produce reports and statistics (reorder point/quantity reports, dead stock reports, and slow-moving product reports).

Supervise receiving, warehousing, distribution, and maintenance operations.

Move inventory by planning product transfers to and from the warehouse; coordinate stock transfers with other relevant warehouses.

Maintain the physical condition of the warehouse by inspecting equipment, issuing work orders for repairs, and submitting replacement requests.

Organize and maintain inventory and the storage section.

Meet warehouse operational requirements by planning and assigning employees, then monitoring results.

Maintain warehouse staff performance by coaching, counseling, and disciplining employees, as well as planning, monitoring, and evaluating results.

Achieve a high level of customer satisfaction through excellence in receiving, identifying, shipping, and ensuring the quality of goods.

Manage and maintain the hazardous waste and quarantine area. This includes proper labeling and classification of hazardous waste, as well as coordinating its collection with specialized subcontractors.

Your Profile

Education and Experience:

Postsecondary education; college diploma in business or equivalent preferred.

Experience or knowledge of ERP systems, preferably SAP, considered an asset.

Strong interpersonal and communication skills.

High attention to detail and time management skills.

Our Offer

We aim to create an environment where top talent wants to work, where they can turn their passion into their career and reach their full potential.

Individual development, on-the-job training, and development programs designed to help employees advance their careers.

Competitive salary and financial incentives.

Company-paid health and dental care (except long-term disability).

Defined contribution pension plan with 100% employer matching up to 6%.

Employee Assistance Program (EAP).

Three weeks of vacation to start.

Flexible working hours.

Gym and wellness subsidy.

Tuition reimbursement.

Commitment to Diversity and Inclusion

Brenntag Canada Inc. is committed to building a workforce that reflects the communities it serves and to promoting a diverse, inclusive, accessible, merit-based, respectful, and equitable workplace. Brenntag Canada Inc. provides equal employment opportunities to qualified candidates and employees without regard to race, ancestry, place of origin, color, ethnic origin, citizenship, creed, sex, sexual orientation, criminal record, age, marital status, family status, religion, gender identity, protected veteran status, disability, or any other status protected under applicable Canadian, provincial, or local laws.

We provide accommodations throughout the recruitment process and in all aspects of employment, in accordance with the requirements of the applicable Human Rights Code. If you require accommodations, please let us know.

Collection of Information

Your personal information is collected and will be used to determine your eligibility for employment at Brenntag Canada Inc. The collection of this personal information is necessary for the proper processing of your application. Please do not provide more personal information than requested. For example, do not include your Social Insurance Number, photo, or banking details in your application. We strongly encourage you not to provide any information other than what is requested in the job posting. If you have questions regarding the collection, use, disclosure, or retention of your personal information, please contact us.

Language Requirement (Quebec Applicants)

If you are applying for a position in Quebec, you must be fluent in both French and English, spoken and written. Brenntag is an international company, and this position may involve working closely with colleagues, teams, or partners located outside Quebec.

Brenntag TA Team