Poste temporaire d’une durée de 12 mois.

À titre d’Agent(e) spécialisé(e) en administration des contrats, vous êtes appelé(e) à effectuer le traitement et l'analyse des dossiers d'assurances crédits, dans le but de les rendre conformes avant l'envoi à la sélection des risques. Vous effectuez des suivis auprès des Caisses ou des Centres Desjardins Entreprises pour vous assurer de la conformité des informations recueillies. Vous manipulerez différents systèmes informatiques internes dans le but d'effectuer la préconfiguration de vos dossiers. Votre esprit d'analyse ainsi que votre capacité d'adaptation seront mis à profit. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Analyser les demandes d'assurance-crédit
• S'assurer de la conformité des documents
• Établir les montants à faire étudier
• Effectuer la préconfiguration du dossier à envoyer à la sélection des risques
• Travailler avec plusieurs systèmes et applications en simultané
• Traiter les demandes dans les délais requis

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) dans une discipline appropriée
• Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, S’adapter aux situations, Viser les résultats

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Administration (GF)

Date de fin d'affichage

2026-05-14