Temporary (Fixed Term)
Travailler à Mont Station Tremblant, c'est bien plus qu'un simple emploi ! C'est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d'avantages exclusifs, et s'épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie !

Privilèges exclusifs

• Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company;

• Rabais importants sur :

• Hébergement, restauration, et activités diverses;

• Cours de ski, location d'équipement, et golf;

• Boutiques, abonnement au gym et clubs de course;

• Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année.

Conditions de travail avantageuses

• Repas pour employés à tarif réduit;

• Programme d'assurances collectives complet pour assurer votre bien-être;

• Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide;

• Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes;

• Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d'évolution de carrière.

Ambiance et communauté

• Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée;

• Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers;

• Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements.

Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel!

Relevant du Chef de service opérations montagne, la personne convoitée sera responsable de planifier, organiser, et coordonner les opérations relatives à la bonne gestion du département en vue d'assurer l'efficacité du service, s uperviser l'ensemble des opérations afin que la pratique du ski soit la plus sécuritaire possible et ainsi diminuer le nombre d'accidents et être en mesure de répondre adéquatement à toute situation d'urgence.

Principales responsabilités

• Effectuer la gestion du recrutement et de la formation

• Élaborer les horaires de travail des équipiers;

• Traiter les plaintes et les situations particulières avec les invités ainsi que les équipiers;

• Répartir et superviser le travail;

• Travailler en coordination avec les autres départements;

• Appliquer et faire respecter les politiques et procédures du département;

• Effectuer les évaluations de rendement, la gestion des conflits et l'élaboration des horaires.

Compétences, habiletés et qualités requises

• Posséder un D.E.C. ou un cours en gestion ainsi qu'une certification valide de 1er soins en milieu alpin avec un organisme accrédité;
• Posséder un minimum de 3 années d'expérience dans un poste similaire;
• Bilingue (français et anglais);
• Faire preuve de sang froid en situations d'urgence et avoir un bon sens de l'autonomie;
• Aptitudes et attitudes relationnelles fortes et équilibrées, notamment au niveau de la communication;
• Fait preuve d'un leadership participatif, d'organisation et d'une facilité à travailler en équipe;
• Disponible à travailler les fins de semaine.
• Niveau expert en ski alpin ou planche à neige.