À propos de Savaria – Meilleure mobilité pour la vie

Savaria est un leader mondial dans les produits d'accessibilité et de soins aux patients, concevant et construisant des élévateurs pour fauteuils roulants, des monte-escaliers, des ascenseurs pour des applications domestiques et commerciales, des lits médicaux, des élévateurs à rails de plafond et des écharpes pour les patients. Notre vision est d'autonomiser les gens avec mobilité pour la vie. Nous y parvenons en fournissant des produits qui améliorent la mobilité et l'accès au quotidien, et grâce à notre volonté de créer des produits de qualité et d'être attentifs aux besoins de nos clients.

Savaria emploie 2 500 associés de valeur à l'échelle mondiale et dispose de 11+ installations de fabrication pour atteindre les marchés en Amérique du Nord, en Europe, en Australie et en Asie.

Résumé du poste:

Relevant du chef des affaires juridiques et secrétaire général, le parajuriste appuie le service juridique dans la mise en œuvre de processus efficaces. Il est responsable de la coordination des activités du conseil d’administration et des comités, de la tenue des dossiers corporatifs et de la gestion des déclarations réglementaires au Canada et aux États-Unis.

Il participe également aux opérations corporatives et soutient les unités opérationnelles dans leurs demandes juridiques et administratives, tout en contribuant à l’harmonisation des documents corporatifs et des précédents juridiques.

Lieu de travail:

Il s'agit d'un poste hybride – 1 à 2 jours en télétravail / 3 à 4 jours sur place au 4350, autoroute 13, Laval, QC H7R 6E9 (Québec)

Responsabilités clés:

• Coordination et la préparation des réunions du conseil d’administration et des différents comités en place;
• Maintient à jour les livres et les registres des compagnies du groupe incluant la gestion de la base de données corporatives;
• Responsable des rapports et déclarations annuels au Canada, hors province et dans chaque état des États-Unis;
• Participer aux dossiers de réorganisations corporatifs, financement et fusion/acquisition;
• Apporter le soutien aux unités d’affaires pour compléter divers formulaires s’adressant à de multiples instances et diverses demandes opérationnelles; et
• Participer à la standardisation des documents corporatifs et à l’établissement d’une banque de précédents corporatifs et juridiques

Qualifications et expérience

Éducation et certification

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie parajuridique ou l’équivalent requis.

Expérience

• Une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire de parajuriste ou de soutien juridique en entreprise est considérée comme un atout

Compétences clés

• Maîtrise bilingue du français et de l'anglais (oral et écrit) requise, une part importante du travail étant effectuée en anglais en raison des activités internationales de Savaria.
• Sens aigu des responsabilités, discrétion et professionnalisme dans le traitement des informations confidentielles.
• Grande rigueur et souci du détail.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps, avec la capacité de gérer plusieurs priorités sous pression.
• Maîtrise des applications Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

Pourquoi travailler avec nous?

• Faites partie d'une entreprise mondiale cotée en bourse avec une mission significative
• Salaire compétitif avec des avantages médicaux et dentaires.
• Occasions d'apprentissage, de développement et d'évolution de carrière
• Travailler avec une équipe collaborative et inclusive qui valorise l'innovation et l'intégrité
• Fais une différence en aidant les gens à accéder à une meilleure qualité de vie

Diversité, équité et accessibilité

Savaria est un employeur offrant l'égalité des chances et s'engage à créer un milieu de travail inclusif et respectueux pour tous. Nous valorisons la diversité de notre personnel et accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, peu importe leur race, couleur, religion, sexe, identité de genre, orientation sexuelle, âge, handicap ou toute autre caractéristique protégée.

Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins conformément aux lois d'accessibilité applicables.

Avis d'IA et de technologie (processus de recrutement) : Savaria peut utiliser des outils technologiques pour soutenir certaines parties de notre processus de recrutement, y compris l'enregistrement d'entrevues vidéo/audio et des systèmes internes sécurisés pour gérer les candidatures. Les informations sur les candidats peuvent être traitées par nos systèmes RH (y compris ADP Workforce Now) afin de soutenir la planification, la communication et le flux de travail de recrutement.

Les enregistrements d'entrevue, lorsqu'ils sont utilisés, sont recueillis uniquement à des fins d'évaluation et sont gérés de manière sécuritaire et confidentielle, conformément aux lois applicables sur la confidentialité.

Veuillez noter que nous recevons un grand nombre de candidatures. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Nous remercions sincèrement tous les candidats pour leur intérêt envers Savaria. Postulez dès maintenant

Si vous êtes prêt à franchir la prochaine étape de votre carrière et à contribuer à quelque chose d'important, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui.

**Étapes d'**embauche

1. Présélection avec les RH

2. Entrevue virtuelle avec le gestionnaire d'embauche / Panels d'entrevue

3. Entrevue en personne et visite de l'installation

4. Vérification des antécédents et offre