Conseiller(ère) en planification - sols contaminés
Top Benefits
About the role
Titre d'emploi
Conseiller(ère) en planification - sols contaminés
Organisation
Service de l'environnement | Direction de la gestion des matières résiduelles | Division soutien technique infrastructures CESM | Section soutien technique pour les sols contaminés
Destinataires
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir
Emploi permanent
Période d'inscription
Du 24 septembre au 7 octobre 2025
Salaire
Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Conseiller en planification (302240).
**Horaire:**35 h/semaine - possibilité de télétravail
Adresse: 801, rue Brennan, H3C 0G4 | Station de métro à proximité | Facile d'accès en transport en commun
Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (96570). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction dans la section soutien technique pour les sols contaminés , de la Division soutien technique infrastructures CESM, du Service de l'Environnement, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.
NOTRE OFFRE
Tu es une personne passionnée par la protection de l'environnement et tu désires contribuer aux projets de réhabilitation des sols contaminés ? Le Service de l'environnement a besoin de toi pour renforcer ses effectifs.
Le Service de l’environnement assume auprès des services municipaux, des arrondissements, des villes liées et autres instances, un rôle d’expert en matière de protection de l’environnement et développe des
politiques, des programmes et plans d’action, dans une perspective de développement durable.
Ton mandat
Dans ce poste, ton expertise est essentielle pour traiter les dossiers touchant la gestion des terrains contaminés sur le territoire montréalais. Plus précisément, tu:
- analyses, interprètes et mets en valeur l’ensemble des données disponibles, en complétant les informations requises par le biais d’études de caractérisation, afin d’évaluer les coûts de réhabilitation des terrains;
- coordonnes, encadres et assures le suivi technique et budgétaire des mandats confiés à des firmes de services professionnels;
- agis à titre de représentant.e la Ville dans les dossiers liés à l’environnement et à la gestion des sites contaminés, en collaborant avec diverses parties prenantes (MELCCFP, Service des immeubles, arrondissements);
- réalises des études sur des sujets variés en tenant compte des enjeux environnementaux, et assures la diffusion des résultats pour permettre à l’administration d’évaluer les impacts et d’adopter des orientations et politiques adaptées;
- effectues des recherches et des analyses économiques afin d'orienter ou de soutenir les actions de l'administration, développe des indicateurs et autres mesures pour faciliter la prise de décisions des gestionnaires, par exemple dans le développement des pratiques pour favoriser la valorisation des sols;
- établit les calendriers des projets dont elle a la responsabilité et s'assure de leur respect;
- accompagnes et conseilles les arrondissements, les services centraux et l’administration dans leurs projets de gestion des déblais, de réhabilitation environnementale et dans l’élaboration, l’utilisation et la mise en œuvre d’outils d’analyse et de planification stratégique;
- participes à des projets d'envergures en fonction des besoins.
PROFIL RECHERCHÉ
- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en environnement, en géologie, en génie civil ou autre domaine jugé pertinent
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en gestion de sites contaminés (sols et eaux souterraines), en réhabilitation des terrains contaminés et en règlementation en matières de sols contaminés et d'eaux souterraines
- Connaissance de la réglementation en matière de sols contaminés et d'eaux souterraines, un atout
- Permis de conduire classe 5
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.
Conseiller(ère) en planification - sols contaminés
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Organisation
Service de l'environnement | Direction de la gestion des matières résiduelles | Division soutien technique infrastructures CESM | Section soutien technique pour les sols contaminés
Destinataires
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir
Emploi permanent
Période d'inscription
Du 24 septembre au 7 octobre 2025
Salaire
Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Conseiller en planification (302240).
**Horaire:**35 h/semaine - possibilité de télétravail
Adresse: 801, rue Brennan, H3C 0G4 | Station de métro à proximité | Facile d'accès en transport en commun
Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (96570). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction dans la section soutien technique pour les sols contaminés , de la Division soutien technique infrastructures CESM, du Service de l'Environnement, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.
NOTRE OFFRE
Tu es une personne passionnée par la protection de l'environnement et tu désires contribuer aux projets de réhabilitation des sols contaminés ? Le Service de l'environnement a besoin de toi pour renforcer ses effectifs.
Le Service de l’environnement assume auprès des services municipaux, des arrondissements, des villes liées et autres instances, un rôle d’expert en matière de protection de l’environnement et développe des
politiques, des programmes et plans d’action, dans une perspective de développement durable.
Ton mandat
Dans ce poste, ton expertise est essentielle pour traiter les dossiers touchant la gestion des terrains contaminés sur le territoire montréalais. Plus précisément, tu:
- analyses, interprètes et mets en valeur l’ensemble des données disponibles, en complétant les informations requises par le biais d’études de caractérisation, afin d’évaluer les coûts de réhabilitation des terrains;
- coordonnes, encadres et assures le suivi technique et budgétaire des mandats confiés à des firmes de services professionnels;
- agis à titre de représentant.e la Ville dans les dossiers liés à l’environnement et à la gestion des sites contaminés, en collaborant avec diverses parties prenantes (MELCCFP, Service des immeubles, arrondissements);
- réalises des études sur des sujets variés en tenant compte des enjeux environnementaux, et assures la diffusion des résultats pour permettre à l’administration d’évaluer les impacts et d’adopter des orientations et politiques adaptées;
- effectues des recherches et des analyses économiques afin d'orienter ou de soutenir les actions de l'administration, développe des indicateurs et autres mesures pour faciliter la prise de décisions des gestionnaires, par exemple dans le développement des pratiques pour favoriser la valorisation des sols;
- établit les calendriers des projets dont elle a la responsabilité et s'assure de leur respect;
- accompagnes et conseilles les arrondissements, les services centraux et l’administration dans leurs projets de gestion des déblais, de réhabilitation environnementale et dans l’élaboration, l’utilisation et la mise en œuvre d’outils d’analyse et de planification stratégique;
- participes à des projets d'envergures en fonction des besoins.
PROFIL RECHERCHÉ
- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en environnement, en géologie, en génie civil ou autre domaine jugé pertinent
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en gestion de sites contaminés (sols et eaux souterraines), en réhabilitation des terrains contaminés et en règlementation en matières de sols contaminés et d'eaux souterraines
- Connaissance de la réglementation en matière de sols contaminés et d'eaux souterraines, un atout
- Permis de conduire classe 5
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.