Technicien comptable (H/F)
Top Benefits
About the role
Notre partenaire industriel, situé dans le Sud-Ouest de Montréal, spécialisé en fabrication de produits automatisés, recherche présentement un(e) Technicien comptable pour joindre leur équipe.
Résumé du poste : En tant que Technicien(ne) en comptabilité, vous serez responsable de la gestion de diverses tâches comptables et administratives, en mettant principalement l’accent sur les comptes fournisseurs et clients, ainsi que sur l’assistance aux processus de fin de mois. Relevant du Contrôleur, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de registres financiers précis et la conformité aux réglementations internes et externes.
Responsabilités principales : Gérer les comptes fournisseurs (AP) et les comptes clients (AR), y compris la vérification des factures, le traitement des paiements et le suivi des encaissements; Effectuer la saisie de données financières et assurer l’exactitude de la documentation; Fournir un soutien administratif et comptable au département de comptabilité; Préparer des analyses et des rapports comptables (stocks, comptes payables/recevables); Assurer le soutien lors des audits et gérer l’archivage des documents internes; Administration de bureau : Gérer les fournitures, organiser les événements d’équipe, coordonner les repas pour les clients et veiller au bon entretien du bureau; Réception des visiteurs et répondre aux appels téléphoniques; Exécuter d'autres tâches administratives et comptables selon les besoins. Exigences : Diplôme collégial ou certification pertinente en comptabilité, finance ou domaine connexe; Minimum de 2 années d’expérience dans un rôle comptable, de préférence dans un environnement manufacturier ou industriel; Excellente maîtrise d’Excel, Word, Outlook, Teams et des autres outils de la suite Microsoft Office; Français et anglais requis – niveau professionnel; À l’aise avec les technologies. Qualités recherchées : Proactif(ve), autonome et capable de travailler en équipe; Organisé(e), flexible et polyvalent(e); Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances; Grande attention aux détails et à la qualité; Capacité à prioriser les tâches et à planifier efficacement le travail. Conditions de travail : Poste : durée 1 an (remplacement congé maternité) de jour, 40h/semaine; Horaire : du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h00; Offre salariale : entre 28 et 32$/h, selon expérience; Poste 100% en présentiel. Avantages : Assurance collective (dentaire – médicament); REER (sans contribution de l’employeur); Excellente ambiance de travail; Stationnement sur place.
Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Site Internet : http://www.mirinc.ca
#Mi1234
Not the right fit? Search for Technicien comptable jobs in Montreal, Quebec, Canada
About MIR Inc
Founded in 1980, MIR specializes in the fabrication and distribution of lightweight conveyor belting and industrial conveyor products. We focus on providing value-added products and services through all our full service sales and fabrication facilities located across the United States, with our corporate headquarters located in St. Louis, Missouri.
With highly-trained technicians available 24/7 for field installations and a staff with more than 1,500 aggregate years of belting experience, MIR has earned a reputation as the premier independent specialty fabricator and distributor of lightweight belting and conveyor accessories in North America.
Mission Statement Our mission is to enhance MIR’s market leadership position by creating an open environment of partnership with employees and suppliers to best service our customers.
Vision Statement We believe in making business an enjoyable, hassle-free experience for our customers. There is no such thing as an unreasonable request. We will create expectations for our customers and exceed them at every opportunity. Our order will be delivered on time, every time, to the best of our ability.
We believe that quality products are a result of quality people. Every employee will be treated with trust and respect. Every employee will be dedicated to doing the job right for the customer in a safe, enthusiastic and productive manner. We encourage risk taking and tolerate mistakes as long as we can learn from them.
We are not satisfied with mediocrity and status quo. We are in the business of providing world-class products and services to our customers. We have a responsibility to our employees, our stakeholders, and ultimately to our customers, to be recognized as the highest valued supplier.
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Responsabilités principales : Gérer les comptes fournisseurs (AP) et les comptes clients (AR), y compris la vérification des factures, le traitement des paiements et le suivi des encaissements; Effectuer la saisie de données financières et assurer l’exactitude de la documentation; Fournir un soutien administratif et comptable au département de comptabilité; Préparer des analyses et des rapports comptables (stocks, comptes payables/recevables); Assurer le soutien lors des audits et gérer l’archivage des documents internes; Administration de bureau : Gérer les fournitures, organiser les événements d’équipe, coordonner les repas pour les clients et veiller au bon entretien du bureau; Réception des visiteurs et répondre aux appels téléphoniques; Exécuter d'autres tâches administratives et comptables selon les besoins. Exigences : Diplôme collégial ou certification pertinente en comptabilité, finance ou domaine connexe; Minimum de 2 années d’expérience dans un rôle comptable, de préférence dans un environnement manufacturier ou industriel; Excellente maîtrise d’Excel, Word, Outlook, Teams et des autres outils de la suite Microsoft Office; Français et anglais requis – niveau professionnel; À l’aise avec les technologies. Qualités recherchées : Proactif(ve), autonome et capable de travailler en équipe; Organisé(e), flexible et polyvalent(e); Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances; Grande attention aux détails et à la qualité; Capacité à prioriser les tâches et à planifier efficacement le travail. Conditions de travail : Poste : durée 1 an (remplacement congé maternité) de jour, 40h/semaine; Horaire : du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h00; Offre salariale : entre 28 et 32$/h, selon expérience; Poste 100% en présentiel. Avantages : Assurance collective (dentaire – médicament); REER (sans contribution de l’employeur); Excellente ambiance de travail; Stationnement sur place.
Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Site Internet : http://www.mirinc.ca
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Founded in 1980, MIR specializes in the fabrication and distribution of lightweight conveyor belting and industrial conveyor products. We focus on providing value-added products and services through all our full service sales and fabrication facilities located across the United States, with our corporate headquarters located in St. Louis, Missouri.
With highly-trained technicians available 24/7 for field installations and a staff with more than 1,500 aggregate years of belting experience, MIR has earned a reputation as the premier independent specialty fabricator and distributor of lightweight belting and conveyor accessories in North America.
Mission Statement Our mission is to enhance MIR’s market leadership position by creating an open environment of partnership with employees and suppliers to best service our customers.
Vision Statement We believe in making business an enjoyable, hassle-free experience for our customers. There is no such thing as an unreasonable request. We will create expectations for our customers and exceed them at every opportunity. Our order will be delivered on time, every time, to the best of our ability.
We believe that quality products are a result of quality people. Every employee will be treated with trust and respect. Every employee will be dedicated to doing the job right for the customer in a safe, enthusiastic and productive manner. We encourage risk taking and tolerate mistakes as long as we can learn from them.
We are not satisfied with mediocrity and status quo. We are in the business of providing world-class products and services to our customers. We have a responsibility to our employees, our stakeholders, and ultimately to our customers, to be recognized as the highest valued supplier.