Emplacement: Laval, QC, Canada

Détails de l’emplacement: Siège social

Code postal: H4S 1W8

Catégorie: Corporatif

Code de la requête: 19187-print-10-21-25

Date Opened: October 21, 2025

Nombre de postes disponibles: 1

Type d'emploi: Temporaire

Classe de paie: Temps plein

Éducation: Formation collégiale/certification terminée

Niveau de carrière: Avec expérience

Qui nous sommes:

Nous sommes Ardene!

Nous sommes la destination ultime en Amérique du Nord et au-delà pour les vêtements, les chaussures et les accessoires de la tête aux pieds - le tout au meilleur prix. En 1982, nous étions détaillant d'accessoires et de bijoux. Aujourd'hui, nous avons atteint un tout autre niveau, avec plus de 250 magasins au Canada, aux États-Unis et dans le monde entier, sans oublier ardene.com et notre appli!

Nous pensons que la mode ne doit pas être exclusive ou intimidante - elle doit être célébrée avec une confiance et un enthousiasme intrépide. Notre parcours se poursuit dans cette nouvelle ère de la vente au détail, car nous nous concentrons plus que jamais sur l'expérience client et les pratiques durables.

Nous avons également à cœur le bien-être des employés et leur épanouissement personnel. Nos équipes travaillent fort sur des initiatives dans le domaine de la santé mentale, de la diversité et de l'inclusion, de l'engagement et de la reconnaissance. Cela inclut également nos nombreux programmes de pleine conscience, afin que nos équipes puissent créer des liens significatifs, diriger avec intention et gentillesse, et être le meilleur d'elles-mêmes au travail et dans leur vie.

Vous voulez en savoir plus sur la vie chez Ardene? Consultez notre site sur les carrières pour connaître les dernières mises à jour et lisez les entrevues personnelles des membres de l'équipe Ardene.

https://ardenecorporate.com/fr/la-vie-chez-ardene

Description:

QUI VOUS ÊTES :

Nous sommes à la recherche d’un Coordinateur marketing de la production imprimée pour faire partie de notre équipe. Cette position est temporaire pour une durée de 4-6 mois. En tant que coordinateur de la production imprimée travaillant au sein du département marketing et relevant de la directrice du marketing, vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

• Coordonner avec les fournisseurs pour obtenir des devis, passer des commandes et aider les autres membres de l'équipe avec les calendriers de production des campagnes marketing en magasin.
• Aider la directrice du marketing à trouver et négocier avec les fournisseurs d'impression afin d'obtenir des prix compétitifs et des services de qualité sur une base quotidienne.
• Avec d'autres membres de l'équipe, chaque semaine, vous devrez aller vérifier les enseignes imprimées qui sont arrivées à l'entrepôt de marketing pour vous assurer qu'elles répondent aux spécifications et aux normes.
• Vous êtes en charge de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'entreprise, de l'organisation et de la gestion de la communication.
• Identifier les opportunités d'optimiser les processus de production d'impression et de réduire les coûts sans sacrifier la qualité.
• Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet sur tous les projets envoyés à la production, tels que les panneaux, les actifs de relations publiques, les projets spéciaux, les campagnes de vitrine, etc.
• Maintenir les niveaux d'inventaire requis pour les projets d'impression en partenariat avec l'équipe visuelle.
• Assister le chef de projet d'emballage dans ses tâches de communication avec les fournisseurs nationaux et internationaux (maintenir une base de données de tous les échantillons d'emballage et mettre à jour le catalogue).
• Vous êtes responsable de l'organisation et de la mise en œuvre de l'ensemble des activités de l'entreprise, de la gestion des ressources humaines, de la formation et de l'information.
• Vous avez la possibilité d'organiser et de sauvegarder tous les fichiers du projet dans les dossiers appropriés.
• Une excellente éthique de travail et un esprit d'équipe qui aime le processus de collaboration entre les départements.

CE QU’IL VOUS FAUT :

• Certificat ou diplôme d'études supérieures en marketing
• 2 à 3 ans d'expérience dans un environnement de marketing de détail, un atout majeur
• Expérience de l'utilisation d'Excel
• Connaissance des techniques d'impression, des matériaux et des tendances du secteur
• La connaissance de la suite Adobe est un atout (Connaissances en graphisme)
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois tout en étant méticuleux, minutieux et détaillé
• Capacité à gérer un projet du début à la fin, à respecter des délais stricts et à gérer son temps efficacement
• Bilinguisme (anglais et français) à l'écrit et à l'oral
• Solides compétences en matière d'organisation et de planification, avec une grande capacité à prioriser
• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
• Vous aimez travailler dans un environnement exigeant et rapide
• Prêt à travailler au bureau 4 jours par semaine, et 1 jour à la maison
• Disponible pour travailler à notre bureau de Laval

GRANDISSEZ AVEC NOUS!

Nous sommes fiers de dire que tout ce que nous faisons commence avec nos employés, que ce soit en magasin ou au siège social. À partir de nos associés aux ventes et de l’équipe de gestion des magasins; aux équipes internes dédiées à la conception de vêtements, chaussures et accessoires; des experts en marketing, en image de marque et en numérique; stylistes, photographes et graphistes; jusqu’à la conception et opérations des magasins. Nous faisons tout. Ardene est vraiment un centre créatif qui n'a pas d'égal.

Faites partie d’une équipe amusante, dynamique et pleine d’énergie! Joignez-vous à nous et commencez votre carrière au sein d’un des détaillants les plus importants en Amérique du Nord!

Ardène est un employeur garantissant l’égalité des chances et, en tant que tel, n’effectue aucune discrimination relative à l’embauche ou aux conditions d’emploi fondée sur la race, l’ascendance, la couleur de la peau, le lieu d’origine, la religion, le sexe, l’identité de genre, la citoyenneté, l’âge, l’orientation sexuelle, une invalidité, l’origine nationale, l’état de famille, l’état matrimonial ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Des accommodements pour les personnes avec un handicap sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection. Les décisions relatives à la sélection sont uniquement fondées sur des facteurs liés à l’emploi.