Chef.fe de division opérations travaux publics
Top Benefits
About the role
STATUT: Permanent
NO AFFICHAGE: 1616
PÉRIODE AFFICHAGE: Du 3 au 17 octobre 2025
SALAIRE: Classe 9 – de 105343.64$ à 131680.77$ / année (échelle de salaire en valeur 2023)
HORAIRE: 40,00 heures par semaine, JOUR
MODE DE TRAVAIL: Présentiel
LIEU DE TRAVAIL: Administration, Travaux Publics, 2550 BOUL INDUSTRIEL Laval H7S 2G7
Les défis qui vous attendent Vous avez pour mandat de diriger et coordonner les opérations reliées à l’entretien, au maintien et le remplacement des insfrastructures publiques sous votre responsabilité. Vous orientez, mobilisez et développez une équipe de gestionnaires responsables de ces activités. Vous participez, avec la direction, à l’établissement des orientations et des objectifs du Service des travaux publics, en regard de votre domaine d’expertise.
Vous vous assurez d’une gestion saine et optimale des budgets, des ressources, matérielles et humaines, le tout dans le but d’offrir un service à la population de qualité et ce, en harmonie avec les lois, règlements et conventions collectives en vigueur. Vous voyez notamment à ce que votre personnel d’encadrement s’assure de l’application des règles et des procédures de santé et de sécurité au travail et prennent les mesures préventives nécessaires.
Orienté vers les résultats et faisant preuve d’une excellente capacité d’adaptation, vous savez vous distinguer par votre approche client (service aux citoyens). Vos aptitudes pour la mobilisation et votre leadership vous permettent d’amener votre équipe vers l’atteinte des résultats en plus d’entretenir de solides relations et partenariats avec l’ensemble des parties prenantes.
Le profil idéal pour nous
- Détenir un baccalauréat en administration, en génie civil ou tout autre domaine pertinent;
- Posséder une expérience pertinente d’au moins dix (10) années dont cinq (5) ans dans un poste de gestion de grande équipe et de personnel syndiqué;
- Expérience en gestion de budgets et d’activités opérationnelles;
- Connaissances techniques en gestion d'infrastructures.
Compétences et aptitudes Faisant Preuve D’un Leadership Démontré, Vous Serez En Mesure D’incarner Le Modèle De Gestion Préconisé à La Ville De Laval
Humaniser : Vous démontrerez un intérêt réel pour le bien-être des autres et l’ambiance de travail. Vous partagerez la vision en la transmettant de façon à donner un sens au travail et à assurer une compréhension commune de l’orientation à privilégier.
Énergiser : Vous favoriserez le développement des compétences, inspirerez les autres et les encouragerez à s’engager dans leur travail et à performer. Vous recueillerez, partagerez et diffuserez les informations requises afin de favoriser la communication au sein de l’organisation.
Inspirer : Vous serez en mesure d’exercer une influence stratégique et de promouvoir vos idées en cohérence avec ceux de l’organisation en ayant une conscience éclairée de l’environnement interne et externe. Vous serez en, mesure de développer des réseaux formels et informels afin de favoriser des échanges menants à des retombées bénéfiques pour toutes les parties impliquées.
Transformer : Vous saurez générer des idées créatives pour provoquer la transformation centrée sur le citoyen. Vous êtes en mesure de percevoir l’urgence et l’importance des situations et vous devrez vous assurer de les communiquer et de les gérer en fonction des enjeux organisationnels.
Naviguer : Reconnu pour votre courage d’agir, vous serez résolu à réaliser les interventions que vous croyez nécessaires afin qu’elles créent un maximum de valeur pour les citoyens. Centré sur les résultats, vous concentrerez vos efforts dans le but d’obtenir des résultats qui atteignent ou dépassent ce qui est attendu et vous adopterez des stratégies qui contribuent à améliorer les résultats obtenus.
Les bénéfices de faire partie de notre équipe Choisir la Ville de Laval, c’est rejoindre la troisième plus grande ville du Québec, dans un environnement où votre leadership et votre influence peuvent réellement faire une différence. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et passionnée par le service public.
Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:
- 4 semaines de vacances annuelles;
- 5 journées personnelles annuellement;
- 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
- Gamme complète d'assurances collectives;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Accès prioritaire à une garderie CPE.
Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.
La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.
Recherchez Le Lieu De Travail Avec Ce Code Postal Laval, CA, H7S 2G7
Veuillez activer JavaScript
Il est impossible de faire des recherches dans la carte suivante via les lecteurs d’écran.
Suivez ce lien pour atteindre la page Recherche d’offres d’emploi et rechercher les emplois disponibles dans un format plus accessible.
About Ville de Laval
Ville de Laval est une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur l’écoute des besoins de ses citoyens. Son capital humain, qui compte près de 3000 employés, œuvre de façon concertée et engagée afin de répondre aux besoins des citoyens Lavallois. Travailler à Ville de Laval, c’est faire partie d’une équipe dynamique et d’un milieu stimulant. Voyez par vous-mêmes sur le portail de la Ville de Laval : www.laval.ca
Chef.fe de division opérations travaux publics
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NO AFFICHAGE: 1616
PÉRIODE AFFICHAGE: Du 3 au 17 octobre 2025
SALAIRE: Classe 9 – de 105343.64$ à 131680.77$ / année (échelle de salaire en valeur 2023)
HORAIRE: 40,00 heures par semaine, JOUR
MODE DE TRAVAIL: Présentiel
LIEU DE TRAVAIL: Administration, Travaux Publics, 2550 BOUL INDUSTRIEL Laval H7S 2G7
Les défis qui vous attendent Vous avez pour mandat de diriger et coordonner les opérations reliées à l’entretien, au maintien et le remplacement des insfrastructures publiques sous votre responsabilité. Vous orientez, mobilisez et développez une équipe de gestionnaires responsables de ces activités. Vous participez, avec la direction, à l’établissement des orientations et des objectifs du Service des travaux publics, en regard de votre domaine d’expertise.
Vous vous assurez d’une gestion saine et optimale des budgets, des ressources, matérielles et humaines, le tout dans le but d’offrir un service à la population de qualité et ce, en harmonie avec les lois, règlements et conventions collectives en vigueur. Vous voyez notamment à ce que votre personnel d’encadrement s’assure de l’application des règles et des procédures de santé et de sécurité au travail et prennent les mesures préventives nécessaires.
Orienté vers les résultats et faisant preuve d’une excellente capacité d’adaptation, vous savez vous distinguer par votre approche client (service aux citoyens). Vos aptitudes pour la mobilisation et votre leadership vous permettent d’amener votre équipe vers l’atteinte des résultats en plus d’entretenir de solides relations et partenariats avec l’ensemble des parties prenantes.
Le profil idéal pour nous
- Détenir un baccalauréat en administration, en génie civil ou tout autre domaine pertinent;
- Posséder une expérience pertinente d’au moins dix (10) années dont cinq (5) ans dans un poste de gestion de grande équipe et de personnel syndiqué;
- Expérience en gestion de budgets et d’activités opérationnelles;
- Connaissances techniques en gestion d'infrastructures.
Compétences et aptitudes Faisant Preuve D’un Leadership Démontré, Vous Serez En Mesure D’incarner Le Modèle De Gestion Préconisé à La Ville De Laval
Humaniser : Vous démontrerez un intérêt réel pour le bien-être des autres et l’ambiance de travail. Vous partagerez la vision en la transmettant de façon à donner un sens au travail et à assurer une compréhension commune de l’orientation à privilégier.
Énergiser : Vous favoriserez le développement des compétences, inspirerez les autres et les encouragerez à s’engager dans leur travail et à performer. Vous recueillerez, partagerez et diffuserez les informations requises afin de favoriser la communication au sein de l’organisation.
Inspirer : Vous serez en mesure d’exercer une influence stratégique et de promouvoir vos idées en cohérence avec ceux de l’organisation en ayant une conscience éclairée de l’environnement interne et externe. Vous serez en, mesure de développer des réseaux formels et informels afin de favoriser des échanges menants à des retombées bénéfiques pour toutes les parties impliquées.
Transformer : Vous saurez générer des idées créatives pour provoquer la transformation centrée sur le citoyen. Vous êtes en mesure de percevoir l’urgence et l’importance des situations et vous devrez vous assurer de les communiquer et de les gérer en fonction des enjeux organisationnels.
Naviguer : Reconnu pour votre courage d’agir, vous serez résolu à réaliser les interventions que vous croyez nécessaires afin qu’elles créent un maximum de valeur pour les citoyens. Centré sur les résultats, vous concentrerez vos efforts dans le but d’obtenir des résultats qui atteignent ou dépassent ce qui est attendu et vous adopterez des stratégies qui contribuent à améliorer les résultats obtenus.
Les bénéfices de faire partie de notre équipe Choisir la Ville de Laval, c’est rejoindre la troisième plus grande ville du Québec, dans un environnement où votre leadership et votre influence peuvent réellement faire une différence. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et passionnée par le service public.
Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:
- 4 semaines de vacances annuelles;
- 5 journées personnelles annuellement;
- 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
- Gamme complète d'assurances collectives;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Accès prioritaire à une garderie CPE.
Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.
La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.
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Ville de Laval est une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur l’écoute des besoins de ses citoyens. Son capital humain, qui compte près de 3000 employés, œuvre de façon concertée et engagée afin de répondre aux besoins des citoyens Lavallois. Travailler à Ville de Laval, c’est faire partie d’une équipe dynamique et d’un milieu stimulant. Voyez par vous-mêmes sur le portail de la Ville de Laval : www.laval.ca