Administratrice / Administrateur système - Workday
About the role
Workday, ton terrain de jeu pour transformer l'efficacité!
Tu aimes mener des projets qui transforment les façons de faire tout en apportant de l'efficacité? Chez Coveo, Workday propulse nos opérations! Nous exploitons tout son potentiel grâce à des modules clés comme la gestion du capital humain (HCM), la rémunération avancée, la gestion des talents, Peakon, finance, approvisionnement, gestion des revenus, Adaptive Planning et paie Canada.
En tant qu'administrateur.trice système workday, au sein de notre équipe systèmes talent et finance, tu seras au cœur de l'optimisation et évolution de notre plateforme Workday. En collaboration avec les équipes des ressources humaines, des finances et des technologies de l'information, tu assureras le plus haut niveau de sécurité et d'intégrité de la plateforme.
En tant qu'administrateur.trice système workday, tu vas :
- Contribuer à diriger l'administration de la sécurité de la plateforme, en veillant à une protection robuste des systèmes et des données dans tous les environnements.
- Gérer les différents accès, en maintenant des environnements sécurisés et efficients.
- Piloter la maintenance des systèmes et gérer stratégiquement la dette technique, en traitant les enjeux liés aux systèmes hérités et en appliquant les meilleures pratiques afin d'assurer la stabilité et la performance des systèmes à long terme.
- Agir comme responsable de l'intégration, en assurant une connectivité fluide avec les autres systèmes de Coveo et en favorisant l'alignement intersystèmes grâce à du codage personnalisé, au besoin.
- Contribuer à la gestion des déploiements, en livrant des mises à jour et de nouvelles fonctionnalités tout en assurant une surveillance proactive et la résolution des problèmes de performance avec une approche technique.
- Fournir un soutien technique quotidien, co-construire des rapports, assurer l'intégrité des données et collaborer à l'architecture ainsi qu'à la conception de solutions afin de favoriser l'évolutivité et l'innovation
Concrètement**, voici qui te qualifie pour ce rôle :**
- Plus d'une année d'expérience avec les applications infonuagiques d'entreprise.
- Au moins 3 années d'expérience en programmation pour l'intégration d'applications infonuagiques d'entreprise.
- D'excellentes compétences en communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit pour échanger avec nos équipes partout sur la planète.
- Une expérience avérée dans la conduite d'initiatives techniques ou la responsabilité de composants clés d'un système en environnement technologique.
Ce qui te permettra de te démarquer :
- De l'expérience pratique avec Workday ou tout autre grand système de gestion des RH/Finances (HRIS/FiS).
- De l'expérience de contribution à une implantation complète impliquant plusieurs modules (RH, Finance, etc.) ou un écosystème multi-systèmes, avec un accent sur l'intégration technique.
- Une approche axée sur les résultats, avec une capacité éprouvée à établir les priorités et à atteindre les objectifs clés.
Tu penses que tu as ce qu'il faut pour faire de ce rôle une réalité? Ou même pour y apporter ta propre couleur? Tu n'as pas besoin de cocher toutes les cases: la passion est un gros atout et nous reconnaissons que les qualifications sont transférables.
Envoie-nous ta candidature, on veut en apprendre plus sur toi!
Joins la Coveolife!
Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du sexe, du handicap, des écarts de parcours, ou de l'origine.
#li-hybrid
About Coveo
Coveo powers the digital experiences of the world’s most innovative brands serving millions of people and billions of interactions across every digital experience. After a decade of enriching our market-leading platform with forward-thinking global enterprises, we know what it takes to gain a trusted AI-experience advantage.
We strongly believe that the future is business-to-person, that experience is today’s competitive front line, a make or break for every business.
For enterprises to achieve this AI-experience advantage at scale, it is imperative to have an Enterprise Spinal and composable ability to deliver AI semantic search and generative experiences at each customer and employee interaction.
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En tant qu'administrateur.trice système workday, tu vas :
- Contribuer à diriger l'administration de la sécurité de la plateforme, en veillant à une protection robuste des systèmes et des données dans tous les environnements.
- Gérer les différents accès, en maintenant des environnements sécurisés et efficients.
- Piloter la maintenance des systèmes et gérer stratégiquement la dette technique, en traitant les enjeux liés aux systèmes hérités et en appliquant les meilleures pratiques afin d'assurer la stabilité et la performance des systèmes à long terme.
- Agir comme responsable de l'intégration, en assurant une connectivité fluide avec les autres systèmes de Coveo et en favorisant l'alignement intersystèmes grâce à du codage personnalisé, au besoin.
- Contribuer à la gestion des déploiements, en livrant des mises à jour et de nouvelles fonctionnalités tout en assurant une surveillance proactive et la résolution des problèmes de performance avec une approche technique.
- Fournir un soutien technique quotidien, co-construire des rapports, assurer l'intégrité des données et collaborer à l'architecture ainsi qu'à la conception de solutions afin de favoriser l'évolutivité et l'innovation
Concrètement**, voici qui te qualifie pour ce rôle :**
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- Au moins 3 années d'expérience en programmation pour l'intégration d'applications infonuagiques d'entreprise.
- D'excellentes compétences en communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit pour échanger avec nos équipes partout sur la planète.
- Une expérience avérée dans la conduite d'initiatives techniques ou la responsabilité de composants clés d'un système en environnement technologique.
Ce qui te permettra de te démarquer :
- De l'expérience pratique avec Workday ou tout autre grand système de gestion des RH/Finances (HRIS/FiS).
- De l'expérience de contribution à une implantation complète impliquant plusieurs modules (RH, Finance, etc.) ou un écosystème multi-systèmes, avec un accent sur l'intégration technique.
- Une approche axée sur les résultats, avec une capacité éprouvée à établir les priorités et à atteindre les objectifs clés.
Tu penses que tu as ce qu'il faut pour faire de ce rôle une réalité? Ou même pour y apporter ta propre couleur? Tu n'as pas besoin de cocher toutes les cases: la passion est un gros atout et nous reconnaissons que les qualifications sont transférables.
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