About the role
Job description
Qui sommes-nous ?
Amaris Consulting est un cabinet indépendant de conseil en technologie qui propose des services d’accompagnement et des solutions aux entreprises. Nous réunissons plus de 7 600 personnes réparties sur 5 continents et plus de 60 pays. Avec plus de 1 000 clients à travers le monde, nous avons mis en œuvre des solutions dans des projets majeurs depuis plus d’une décennie. Nos spécialistes interviennent dans des secteurs variés, allant des services financiers et du transport à la santé et à la technologie. Amaris est votre tremplin pour franchir les rivières du changement, relever les défis et réaliser tous vos projets avec succès.
Description du poste
Rejoignez notre équipe internationale en tant que Technical Business Analyst, en collaborant sur des projets de conformité réglementaire et de surveillance pour des clients mondiaux. Vous évoluerez dans un environnement agile et dynamique, en participant à la conception, à l’implémentation et aux tests de modèles de surveillance, tout en interagissant avec des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes de haut niveau.
Responsabilités
Recueillir, analyser et documenter les exigences métier (y compris les user stories agiles, les modèles de preuve de concept et la documentation de support).
Analyser des ensembles de données pour identifier les écarts et collaborer avec des équipes transverses pour les combler.
Faire le lien avec l’équipe de développement afin de garantir que le produit est développé conformément aux spécifications.
Réaliser le développement orienté comportement (BDD), rédiger et exécuter les plans de tests d’acceptation utilisateur (UAT).
Créer et gérer le plan global du projet, en signalant les retards au responsable du programme.
Collaborer avec les Business Analysts, Scrum Masters, DevOps et autres équipes pour comprendre et traduire les exigences de surveillance en solutions techniques.
Participer à l’automatisation des processus et à l’amélioration continue du cycle de vie du développement logiciel (SDLC).
À propos de vous
Formation académique : Licence en informatique, ingénierie ou domaine similaire.
Expérience : 7 à 10 ans en tant que Technical Business Analyst dans des organisations internationales, notamment sur des projets de conformité légale et financière.
Anglais courant (obligatoire).
Maîtrise de l’analyse de données et compréhension des exigences métier.
Expérience en SQL, bases de données relationnelles et présentation de données.
Solides connaissances du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) et des méthodologies agiles/Scrum.
Compétences en communication écrite et orale, avec capacité à interagir avec des parties prenantes de haut niveau dans des environnements internationaux.
Capacité à collaborer efficacement avec des équipes IT et métiers dans différentes régions et fonctions.
Proactivité, esprit créatif et orientation vers la résolution de problèmes.
Expérience dans la gestion et la délégation des tâches au sein de l’équipe.
Bonnes compétences en service client et gestion de situations complexes.
Expérience des cycles de vie des opérations et des classes d’actifs : actions, obligations, options, contrats à terme.
Atout : Connaissance des plateformes de surveillance de conformité (Actimize), expérience sur des projets de développement à grande échelle, connaissance des données de transactions et de positions, expérience sur la plateforme Nasdaq SMARTS.
Ce que nous offrons
Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes.
Un environnement où la confiance est centrale : 70 % de nos leaders clés ont débuté leur carrière au premier niveau de responsabilités.
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
Un environnement dynamique avec de nombreux événements internes (afterworks, team buildings, etc.).
Un engagement fort en matière de RSE, notamment à travers la participation à notre programme WeCare Together.
Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, de race, d’ethnie, de croyances, d’âge, de statut marital, de handicap ou de toute autre caractéristique.
Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
About Amaris Consulting
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. It gathers more than 7,600 talented people from 110 different nationalities, spread across 5 continents and more than 60 countries.
We are a community of entrepreneurs and craftspeople, passionate about achieving excellence for their clients and partners. Helping businesses grow is the reason we wake up every day.
We create the solutions our clients need by putting the people with the right skills in the room.
We care about finding and delivering the right solution for them.
With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade.
We provide information technology consulting and services in technology strategy, as well as infrastructure services (IS & Digital). With a dedicated global center of excellence in telecoms and technology, we help our clients design, shape and operate their next generation network infrastructure (Telecom). We offer services to biotechnology companies and healthcare industries, from supporting product development to developing internal procedures (Life Sciences). Amaris Consulting is also a key partner for its engineering clients, providing the on-demand expertise they require to continue advancing their research and development process (Engineering).
Proudly part of Mantu, an independent international consulting player, founded in 2007. Bringing together expert and complementary brands, Mantu stands out for the breadth of its spectrum, responding to all business transformation challenges. A wide range of skills, all serving a single mission: connecting and powering companies with leading teams and technology to succeed faster and sustainably.
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Qui sommes-nous ?
Amaris Consulting est un cabinet indépendant de conseil en technologie qui propose des services d’accompagnement et des solutions aux entreprises. Nous réunissons plus de 7 600 personnes réparties sur 5 continents et plus de 60 pays. Avec plus de 1 000 clients à travers le monde, nous avons mis en œuvre des solutions dans des projets majeurs depuis plus d’une décennie. Nos spécialistes interviennent dans des secteurs variés, allant des services financiers et du transport à la santé et à la technologie. Amaris est votre tremplin pour franchir les rivières du changement, relever les défis et réaliser tous vos projets avec succès.
Description du poste
Rejoignez notre équipe internationale en tant que Technical Business Analyst, en collaborant sur des projets de conformité réglementaire et de surveillance pour des clients mondiaux. Vous évoluerez dans un environnement agile et dynamique, en participant à la conception, à l’implémentation et aux tests de modèles de surveillance, tout en interagissant avec des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes de haut niveau.
Responsabilités
Recueillir, analyser et documenter les exigences métier (y compris les user stories agiles, les modèles de preuve de concept et la documentation de support).
Analyser des ensembles de données pour identifier les écarts et collaborer avec des équipes transverses pour les combler.
Faire le lien avec l’équipe de développement afin de garantir que le produit est développé conformément aux spécifications.
Réaliser le développement orienté comportement (BDD), rédiger et exécuter les plans de tests d’acceptation utilisateur (UAT).
Créer et gérer le plan global du projet, en signalant les retards au responsable du programme.
Collaborer avec les Business Analysts, Scrum Masters, DevOps et autres équipes pour comprendre et traduire les exigences de surveillance en solutions techniques.
Participer à l’automatisation des processus et à l’amélioration continue du cycle de vie du développement logiciel (SDLC).
À propos de vous
Formation académique : Licence en informatique, ingénierie ou domaine similaire.
Expérience : 7 à 10 ans en tant que Technical Business Analyst dans des organisations internationales, notamment sur des projets de conformité légale et financière.
Anglais courant (obligatoire).
Maîtrise de l’analyse de données et compréhension des exigences métier.
Expérience en SQL, bases de données relationnelles et présentation de données.
Solides connaissances du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) et des méthodologies agiles/Scrum.
Compétences en communication écrite et orale, avec capacité à interagir avec des parties prenantes de haut niveau dans des environnements internationaux.
Capacité à collaborer efficacement avec des équipes IT et métiers dans différentes régions et fonctions.
Proactivité, esprit créatif et orientation vers la résolution de problèmes.
Expérience dans la gestion et la délégation des tâches au sein de l’équipe.
Bonnes compétences en service client et gestion de situations complexes.
Expérience des cycles de vie des opérations et des classes d’actifs : actions, obligations, options, contrats à terme.
Atout : Connaissance des plateformes de surveillance de conformité (Actimize), expérience sur des projets de développement à grande échelle, connaissance des données de transactions et de positions, expérience sur la plateforme Nasdaq SMARTS.
Ce que nous offrons
Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes.
Un environnement où la confiance est centrale : 70 % de nos leaders clés ont débuté leur carrière au premier niveau de responsabilités.
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
Un environnement dynamique avec de nombreux événements internes (afterworks, team buildings, etc.).
Un engagement fort en matière de RSE, notamment à travers la participation à notre programme WeCare Together.
Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, de race, d’ethnie, de croyances, d’âge, de statut marital, de handicap ou de toute autre caractéristique.
Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
About Amaris Consulting
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. It gathers more than 7,600 talented people from 110 different nationalities, spread across 5 continents and more than 60 countries.
We are a community of entrepreneurs and craftspeople, passionate about achieving excellence for their clients and partners. Helping businesses grow is the reason we wake up every day.
We create the solutions our clients need by putting the people with the right skills in the room.
We care about finding and delivering the right solution for them.
With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade.
We provide information technology consulting and services in technology strategy, as well as infrastructure services (IS & Digital). With a dedicated global center of excellence in telecoms and technology, we help our clients design, shape and operate their next generation network infrastructure (Telecom). We offer services to biotechnology companies and healthcare industries, from supporting product development to developing internal procedures (Life Sciences). Amaris Consulting is also a key partner for its engineering clients, providing the on-demand expertise they require to continue advancing their research and development process (Engineering).
Proudly part of Mantu, an independent international consulting player, founded in 2007. Bringing together expert and complementary brands, Mantu stands out for the breadth of its spectrum, responding to all business transformation challenges. A wide range of skills, all serving a single mission: connecting and powering companies with leading teams and technology to succeed faster and sustainably.