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Stagiaire, Approvisionnement – Soutien locomotives et wagons- FR

CNabout 18 hours ago
Montreal, Quebec
Mid Level
full_time

About the role

Au CN, nous sommes déterminés à poursuivre l'excellence. Nous sommes fiers de réaliser un travail de qualité supérieure et d'innover continuellement afin de façonner le chemin de fer de l'avenir. En tant que cheminots responsables, nous prenons les bonnes décisions en tout temps en accordant la priorité à la sécurité, en agissant avec intégrité en tout temps et en nous tenant responsables. Nous croyons en la réussite collective et nous favorisons l’inclusion et la collaboration afin d’obtenir durablement des résultats exceptionnels pour nos clients.

Nous accueillons les étudiants à bord pour joindre notre équipe et jouer un rôle important dans le moteur qui maintient l'économie nord-américaine sur la bonne voie. Attendez-vous à un environnement passionnant où vous serez encouragé à apprendre, à développer vos compétences et à être reconnu pour vos idées et vos contributions uniques. Travaillez sur des projets cruciaux avec des collaborateurs expérimentés qui vous encourageront à partager vos perspectives et épanouissez-vous au sein d’une culture d’entreprise axée sur la sécurité. Les carrières que nous offrons sont valorisantes parce que le travail que nous accomplissons compte. Joignez-vous à nous et faites avancer votre carrière !

Stagiaire, Approvisionnement – Soutien locomotives et wagons Il s’agit d’un stage d’été à temps plein, du 11 mai 2026 au 28 août 2026.

Résumé du poste Le ou la stagiaire, Approvisionnement et Gestion des Stocks (P&SM) (Soutien locomotives et wagons) est responsable de travailler avec les analystes de catégorie, les gestionnaires et les gestionnaires principaux pour soutenir et mener divers projets. Le titulaire collabore avec différentes équipes (p. ex. Affaires, Juridique, Conformité ou Finance) afin de s’assurer que les échéances et les livrables sont respectés. Les projets offrent l’occasion d’apprendre et d’acquérir de l’expérience tout en bénéficiant d’un mentorat. L’équipe de la catégorie mécanique comprend les achats de locomotives, wagons, essieux ainsi que les pièces et services. Les membres de l’équipe sont appelés à diriger des projets et à superviser tous les aspects du portefeuille de projets.

Principales responsabilités

  • Effectuer des analyses de dépenses pour établir la base des projets de catégorie
  • Réaliser des analyses pour formuler des recommandations de projet
  • Assister et soutenir l’analyste de catégorie dans la préparation des exigences pour les appels d’offres
  • Assister et soutenir le gestionnaire de catégorie dans l’élaboration des attributions de marché (AOB)
  • Gérer et assurer la conformité de l’étiquetage des AOB
  • Assurer la conformité des contrats
  • Assister et soutenir l’analyste de catégorie dans les tâches de gestion de projet telles que la logistique, les mises à jour de livraison et d’inspection, les écarts de facturation et la transmission des rapports de dépenses à la Finance

Exigences

  • Maîtrise des outils MS Office 365 (Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint, Word, Notes)
  • Familiarité avec des logiciels tels que SAP, Tableau, SmartSheet et Power BI
  • Bilingue (français/anglais), à l’oral et à l’écrit
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique
  • Autonome, ingénieux, avec un esprit d’investigation et de prise en charge des projets
  • Solides compétences en présentation

Formation

  • Actuellement inscrit à un programme de maîtrise, diplômé récent ou en dernière année d’un programme universitaire menant à une maîtrise ou un baccalauréat en gestion des opérations, approvisionnement et gestion de la chaîne d’approvisionnement, affaires, finance, génie mécanique ou équivalent

À propos de CN Le CN est un chemin de fer de premier plan qui génère de la valeur de manière durable pour nos clients, actionnaires, employés et parties prenantes, avec un engagement indéfectible envers la sécurité et le service. Essentiel à l'économie, aux clients et aux communautés qu'il dessert, le CN transporte chaque année plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis en toute sécurité partout en Amérique du Nord. Le vaste réseau ferroviaire du CN s'étend sur plus de 30 000 km (près de 20 000 milles), reliant les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis. Depuis 1919, CN et ses affiliés contribuent à la prospérité des communautés et au commerce durable. Le CN propulse l'économie nord-américaine et s'engage dans des programmes de responsabilité sociale et de gestion environnementale.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr , le plus inclusif et le plus durable en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.

Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante : cnrecruitment@cn.ca .

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.

Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.

About CN

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We are an engaged corporate citizen, committed to the safety of our employees, customers and the public. CN is invested in building shareholder value and stronger communities, focused on environmental stewardship and developing an exceptional environment in the workplace.

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