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Analyste Cybersécurité

Hybrid
Montréal, QC
CA$48,689 - CA$83,462/year
Mid Level
full_time

Top Benefits

20 days annual vacation
2 weeks holiday break
Free parking

About the role

160ANALYST2510-01

SERVICE

Service des Technologies de l'Information (TI)

POSTULEZ AVANT

27 octobre, 2025 à 4pm

POSTULEZ

LIEU DE TRAVAIL

Montréal

SALAIRE

DE 48 689$

À 83 462$

STATUT

Régulier à temps plein

ENTRÉE EN FONCTION

Novembre 2025

Je me sens très valorisé dans la communauté. Cette marque de confiance que je reçois m’encourage à aller de l’avant et j’encourage ceux qui n’ont pas encore fait le pas de venir !

YVES PITO

Orthopédagogue - École Pigiurvik

Sous la supervision de la Coordonnatrice de la cybersécurité du Service des technologies de l’information, l’analyste des TI sera responsable de la gestion, de la conception et de l’entretien des solutions de sécurité de l’organisation. L’analyste de TI est aussi appelé à collaborer avec l’équipe en place, à analyser et à aligner les besoins technologiques afin de répondre aux besoins d’affaires et aux objectifs du plan stratégique de la commission scolaire, à proposer des plans de développement ou d’optimisation de l’infrastructure et à veiller à leur exécution.

FONCTION ET TÂCHES :

S’impliquer activement dans les projets de déploiement d’éléments de sécurité pour tous les établissements scolaires des 14 communautés du Nunavik, comme des pare-feu, des systèmes de détection ou de prévention d’intrusion et des systèmes de gestion des informations et des événements de sécurité (GIES).

Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques et des procédures de sécurité permettant de protéger les systèmes informatiques et les réseaux d’ordinateurs contre les menaces et les attaques.

Surveiller activement les systèmes de sécurité et les réseaux protégés pour identifier les éventuelles intrusions et adopter des mesures correctives si nécessaire.

Participer activement aux audits de sécurité et aux évaluations de la conformité pour veiller au respect des procédures et politiques de sécurité de l’organisation.

Participer à l’évaluation des plateformes de TI existantes afin de déterminer si elles répondent aux besoins de l’organisation et si elles doivent être mises à jour ou remplacées.

Réagir aux incidents de sécurité, comme les violations de données ou les cyberattaques, en enquêtant sur l’incident, en limitant les dommages et en adoptant les mesures nécessaires pour éviter de futurs incidents.

Assurer un support de plus haut niveau.

Accomplir toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur.

COMPÉTENCES :

Détenir un diplôme de premier cycle en informatique ou dans un domaine lié au poste.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des compétences susmentionnées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.

EXIGENCES :

Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire

Expérience avec Microsoft Azure, SCCM, Intune, Active Directory, GPO, Office 365, IIS, Microsoft Exchange et des solutions de détection et d’intervention aux points de terminaison

Expérience avec le langage de script et les outils automatisés de PowerShell

Connaissances pratiques des technologies de virtualisation

Capacité à rédiger des rapports, des normes, des processus et des procédures

Vaste expérience technique dans des domaines tels que la sécurité de réseau, les systèmes d’exploitation et la sécurité infonuagique

Connaissance des outils technologiques et de sécurité, comme les pare-feu, les systèmes de détection ou de prévention d’intrusion et les systèmes de GIES

Capacité à vous rendre au Nunavik si nécessaire

Excellentes aptitudes à résoudre des problèmes, d’excellentes compétences analytiques, le souci du détail et la capacité à travailler sous pression

Excellentes aptitudes à transmettre des renseignements techniques complexes à des intervenants n’étant pas familiers avec ce domaine et la capacité à collaborer de manière efficace avec d’autres équipes de TI et chargées des activités

Disponibilité en dehors des heures de bureau en cas d’urgence

Capacité à travailler en équipe

ATOUTS :

Expérience avec Mac OS, Mozaïk, le pare-feu Watchguard, les équipements Aruba, les technologies infonuagiques Packetfence, Defender EDR, NDR et des certificats de sécurité comme CompTIA Security+

Expérience de travail équivalente dans une commission scolaire ou dans le secteur de l’éducation

CLASSIFICATION, SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX :

Conformément à la convention collective du SPPENOM pour les professionnels, ce poste appartient au corps d’emploi 2120. Le salaire est de 48 689 $ à 83 462 $ par année, selon l’expérience et les compétences. Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.

Vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :

  • 20 jours de vacances annuelles

  • 2 semaines de congé pendant la période des fêtes

  • Stationnement gratuit

  • Programme d’aide aux employés et à leur famille

  • Possibilités de progression de carrière

  • Horaire de travail hybride

Et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :

  • Horaire d’été

  • Prime nordique

  • Allocation de transport de nourriture

  • Avantages pour frais de déménagement

  • Primes d’attraction et de retention

  • Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.

Nakurmiik!

  • L’utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d’une volonté de simplification linguistique.

About Kativik School Board

Education
1001-5000

The Kativik Ilisarniliriniq, the school board of Nunavik, was created in 1975, under the James Bay and Northern Quebec Agreement (JBNQA).

Under the JBNQA, the Kativik Ilisarniliriniq is granted the power and jurisdiction to develop and deliver specific educational services and programs consistent with Inuit culture. The mission of the Kativik Ilisarniliriniq is therefore twofold. On the one hand, it acts as a regular regional school board for all Nunavik residents. On the other hand, it also acts as an exclusive Inuit institution with unique powers and jurisdictions that aim to protect, maintain, and develop the Inuit language, culture, and way of life.

Since 1978, the Kativik Ilisarniliriniq has been the exclusive provider of academic services to the population of Nunavik. The education programs developed by the school board are offered in all schools of the 14 Nunavik communities, in Inuktitut as first language and in French and English as second languages. The school board operates 17 primary and secondary schools as well as 5 adult education center.