Poste temporaire d’une durée de 12 mois

À titre d’intégrateur(-trice) en multimédia formation, vous serez appelé(e) à travailler en mode projet avec plusieurs joueur(-euse)s dans un écosystème varié. Votre rôle vous amènera à animer et coordonner des rencontres de démarrages afin d’aligner le bon déroulement des projets sur lesquels vous contribuez. Vous intégrerez des contenus et des éléments multimédias (vidéos, narration, etc.) dans les outils appropriés (articulate, rise, story lines, etc.). Vous exercerez un rôle-conseil au sein de votre équipe de travail et vous devrez adopter une approche proactive afin de répondre aux échéanciers des livrables sous votre leadership. Dans ce rôle vos aptitudes à communiquer efficacement, votre sens des priorités ainsi que votre adaptabilité aux différentes situations seront mis à profit. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Agir à titre de personne-ressource et fournir l’expertise technique requise dans le cadre des projets attribués
• Effectuer les études, recherches et analyses techniques spécialisées afin de soumettre des solutions et des plans d’action
• Soutenir divers intervenant(e)s dans l’application de normes, processus et solutions d’affaires ainsi que dans l’utilisation d’outils et de systèmes en lien avec les activités et les opérations de votre unité

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

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#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée
• Un minimum de trois ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise des outils : Articulate, Rise, Story Line
• Connaissance du système Workday
• Connaissance du mode projet (Agile)

Avoir une bonne connaissance du secteur, Communiquer de manière efficace, Coopérer, Prendre des décisions de qualité, Stimuler l’innovation, S’adapter aux situations

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Ressources humaines (GF)

Date de fin d'affichage

2026-01-11