Accepter les demandes jusqu'au 9 octobre.

RENCONTRER L'ÉQUIPE

Il s'agit du groupe de commutation d'accès d'entreprise de Cisco. Cisco est le chef de file de l'industrie des réseaux d'entreprise et a fait ses preuves dans la conception de solutions filaires et sans fil novatrices. La commutation d'entreprise constitue l'épine dorsale du réseau câblé d'une organisation, assurant une connectivité fiable, sécurisée et efficace entre tous les appareils et services.

CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE

En tant qu'ingénieur logiciel au sein de l'équipe de développement de la plateforme, vous ferez partie d'une équipe de génie logiciel de classe mondiale qui travaille sur diverses technologies de pointe en matière de commutation. Possibilité de travailler avec des technologies de réseautage de pointe dans les domaines des commutateurs haute vitesse et haute performance pour les segments du marché Access et Campus.

• Extrêmement motivé, passionné par l'apprentissage et la contribution à l'équipe et à l'entreprise avec une attitude « capable de faire ».
• Forte éthique de la conception et de la programmation. La connaissance de la conception de systèmes à grande échelle dans des environnements C/C++ est préférable.
• Engagement envers la qualité : Capacité d'assurer et de s'engager à respecter une norme de qualité plus élevée que d'habitude face aux pressions du moment de mise sur le marché.
• Des bases solides du système d'exploitation et des concepts de réseautage sont nécessaires.
• Expérience approfondie de la conception de systèmes de réseautage avec les technologies L2, L3 et VXLAN (Overlay)
• Expérience avec les interfaces périphériques (USB, I2C, SPI, interfaces série haute vitesse).

RESPONSABILITÉS :

• Participer à une équipe de projet composée d'ingénieurs impliqués dans le développement de logiciels pour nos architectures de commutation de campus de prochaine génération. Définir, concevoir, concevoir et livrer de nouveaux logiciels et fonctionnalités pour les plateformes de commutation du campus
• Les activités quotidiennes consisteront à créer de nouvelles fonctionnalités, à comprendre les caractéristiques d'un produit concurrentiel et à proposer des solutions qui fonctionnent pour notre plateforme, à rédiger des spécifications fonctionnelles et de conception, à la programmation, à l'unité et à l'intégration de votre code, à aider à examiner les spécifications et le code pour les autres ingénieurs logiciels de l'équipe, à aider l'équipe de documentation sur les aspects de configuration de votre fonctionnalité.

Qui vous êtes

Qualifications Minimales Nécessite généralement un MSE/CS combiné avec 5 à 7 ans d'expérience connexe ou BSE/CS combinés à 8 à 10 ans et plus d'expérience

Excellente connaissance des niveaux 2 et 3e niveau et expérience pratique. Bonne compréhension des divers protocoles et normes de réseautage.

Passion et expérience fortes dans le dépannage, le débogage de systèmes complexes et possède d'excellentes techniques de résolution de problèmes

Exécuter des tests, suivre et consigner les problèmes et les conduire jusqu'à la résolution avec vérification des corrections de bogues

Solides compétences en communication verbale et écrite, et capacité de travailler de manière interfonctionnelle.

Compétences souhaitées

Motivé, fort sentiment d'appartenance, bon esprit d'équipe

Doit être capable de gérer plusieurs tâches à la fois et de travailler de manière autonome avec un minimum de surveillance de la direction.

Avoir de l'expérience dans les déploiements clients

Être ouvert à l'apprentissage continu et s'engager à s'améliorer continuellement.

Lancer et participer aux efforts organisationnels visant à améliorer la productivité globale du groupe et à tester l'efficacité.

Contribuer aux stratégies globales de test

Pourquoi choisir Cisco

#WeAreCisco où chaque individu met en commun ses compétences et ses points de vue uniques pour poursuivre notre objectif d'assurer un avenir inclusif pour tous.

Notre passion est la connexion. Nous célébrons la diversité des antécédents de nos employés et nous nous concentrons sur la mise en valeur du potentiel. Les cisconiens font souvent l'expérience d'une seule entreprise, de nombreuses carrières où l'apprentissage et le perfectionnement sont encouragés et soutenus à chaque étape. Notre technologie, nos outils et notre culture ont été les pionniers des tendances du travail hybride, permettant à tous non seulement de donner le meilleur d'eux-mêmes, mais aussi de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous comprenons notre occasion exceptionnelle de rassembler les communautés et c'est au cœur de cela que se trouvent nos employés. Un tiers des cisconiens collaborent au sein de nos 30 organisations de ressources d'employés, appelées Communautés inclusives, pour établir des liens, favoriser l'appartenance, apprendre à être des alliés informés et faire une différence. Des congés rémunérés dédiés au bénévolat — 80 heures par année — nous permettent de redonner à des causes qui nous passionnent, et près de 86 % le font !

Notre objectif, guidé par nos employés, est ce qui fait de nous le chef de file mondial de la technologie qui alimente Internet. Aider nos clients à réinventer leurs applications, à sécuriser leur entreprise, à transformer leur infrastructure et à atteindre leurs objectifs de durabilité est ce que nous faisons le mieux. Nous veillons à ce que chaque pas que nous prenons soit un pas vers un avenir plus inclusif pour tous. Faites votre prochaine étape et soyez vous, avec nous !