##Description de fonction

Rôle principal

Le rôle principal et habituel consiste à effectuer des travaux de fabrication, d'entretien, d'ajustement, de modification, de réparation et d'installation de pièces, machines, équipements mécaniques et outillages.

Attributions caractéristiques

• Identifie et localise les défectuosités à corriger. Lit et interprète des plans et devis. Fait des schémas, dessins ou croquis nécessaires à la réalisation des pièces. Fabrique des gabarits et des matrices.

• Installe, démonte, répare, modifie, remonte, balance, calibre, aligne et nettoie des équipements mécaniques, systèmes et machines. Remplace les pièces défectueuses et change des filtres.

• Vérifie, lubrifie, graisse et entretient des moteurs, des systèmes de ventilation, des pompes, des compresseurs, etc.

• Fabrique, usine, adapte, répare, rectifie, alèse, meule, ajuste des pièces en utilisant des tours et des machines-outils ou autre outil de même nature. Procède à leur installation et à leur ajustement sur les instruments ou les équipements requis.

• Fait des travaux de soudure et effectue des coupes au chalumeau. Effectue le traitement thermique des matériaux.

• Perce des ouvertures dans les murs et les planchers ou toute autre surface.

• Communique avec les personnes concernées, visite les lieux et fournit une évaluation du travail à accomplir. Voit à se procurer le matériel.

• Manipule, transporte, règle, ajuste et utilise la machinerie, les outils, les équipements et les matériaux appropriés, voit à leur entretien et à la propreté des lieux de travail.

• Complète différents formulaires et rédige les rapports relatifs à son travail.

Note Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de la fonction identifiée et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Qualifications requises

**Scolarité :**D.E.P. dans un champ de spécialisation appropriée.
Expérience : Autres :

Pour les outils de bureautique, la connaissance pratique d'un logiciel reconnu à l'intérieur de chaque famille bureautique exigée sera considérée suffisante.

La personne salariée régulière et temporaire qui ne satisfait pas aux exigences normales du poste peut y suppléer de la façon suivante:

• chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par deux (2) années d'expérience pertinente acquise à l'Université Laval ou chez un autre employeur;

• chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par une (1) année de scolarité de niveau égal ou supérieur dans un même champ d'études que celui exigé;

• chaque année d'expérience pertinente manquante peut être compensée par (1) année de scolarité pertinente additionnelle à la scolarité minimale exigée pour le poste dans un même champ d'études que celui exigé.

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À titre d'information

Aucune information additionnelle

Candidature

Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler etjoindre un curriculum vitae récent.

Pour information, contactez Isabelle Tremblay
isabelle.tremblay.1@vrrh.ulaval.ca

Pour les gens de l'interne seulement, vous devez également adresser une copie de votre candidature au:

Syndicat des employés/es de l'Université Laval Bureau 3578
Pavillon Alphonse-Desjardins
seul@seul.ulaval.ca

Lorsque l'affichage sera comblé, le nom et l'ancienneté de la personne l'ayant obtenu seront mentionnés sur l'intranet des Ressources humaines, dans la section "Résultats des concours".

Valorisant la diversité, l'Université Laval invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. La priorité sera toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

Posez votre candidature

Lieu de travail

Service des immeubles
Le Campus
Ville de Québec

**Numéro d'offre:**17261

**Période d'affichage :**Du 11-03-2026 au 22-03-2026

Statut et admissibilité

Contrat temporaire
Ouvert à tous

Détails du poste

Classe 13
Taux horaire: 29.41$ à 36.28$
Salaire annuel: 59 464.01$ à 73 354.44$

Régime d'emploi: 38,75 heures/semaine
Horaire: Temps plein, horaire fixe
Du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 12h30 à 15h45

Budget: Fonctionnement

Durée du contrat ou de l'affectation temporaire: Du 23 février 2026 au 21 février 2027

Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes.Reconnue par Forbes comme meilleur employeur au Canada en 2026, l’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.