Description du poste

En quoi consiste l’occasion d’emploi ?

RBC Gestion mondiale d’actifs (RBC GMA) est la division de gestion d’actifs de Banque Royale du Canada (RBC), au service d’investisseurs et d’investisseuses individuel(le)s et institutionnel(le)s au Canada, aux États-Unis, en Europe et en Asie. La région de l’Est du Canada englobe l’ensemble des courtiers et courtières réglementé(e)s par l’OCRI au Québec et dans les provinces de l’Atlantique.

La personne titulaire de ce poste a pour mission de se concentrer sur les résultats, de s’assurer de l’harmonisation des équipes et de permettre à RBC GMA de dépasser les attentes des conseillers et conseillères, et ce, en veillant à l’accélération de la croissance des actifs et des ventes. L’entreprise pourra ainsi doubler ses actifs sous gestion au cours des cinq prochaines années.

Quelles seront vos tâches ?

Accélération de la croissance :

• Accélérer la croissance des actifs et des ventes du Réseau des conseillers au cours des trois à cinq prochaines années et faire doubler le nombre de relations approfondies avec les clients et clientes dans la région.

Direction des ventes :

• Diriger efficacement huit subordonné(e)s direct(e)s dans sept territoires, et assurer l’harmonisation au sein des équipes et entre elles.
• Favoriser une culture d’équipe axée sur la collaboration interne et la compétitivité externe, en mettant l’accent sur les résultats, l’harmonisation et le soutien des stratégies et de l’approche de la vente de RBC GMA.
• Établir des partenariats de confiance avec les responsables régionaux et régionales des courtiers et courtières dans l’Est du Canada.
• Recruter, accompagner et fidéliser les meilleurs talents en vente, orienter la planification des activités sur le territoire afin d’appuyer la mise en œuvre, notamment en étant sur le marché avec la clientèle.

Leadership commercial :

• Mettre l’accent sur les résultats des investisseurs et investisseuses, des conseillers et conseillères, des membres de l’équipe et des actionnaires et contribuer activement à la stratégie de l’équipe de direction.
• Assumer la responsabilité pour l’ensemble des résultats de RBC GMA à titre de membre de l’équipe de direction, en plus des résultats particuliers dans la région de l’est.
• Communiquer notre feuille de route nationale et notre vision aux équipes régionales et leur donner les moyens de les mettre en œuvre.
• Représenter RBC GMA, participer à des projets interfonctionnels et travailler de manière efficace avec toutes les parties prenantes.
• Représenter la haute direction de RBC GMA au sein du bureau de Montréal.

De quoi avez-vous besoin pour réussir ?

Exigences

• Compétence démontrée dans la vente ou la direction des ventes, y compris une expérience auprès de courtiers et courtières partenaires réglementé(e)s par l’OCRI
• Expérience avérée dans l’accompagnement et la direction d’équipes hautement performantes
• Mentalité axée sur la croissance et démarche axée sur les solutions
• Connaissances techniques des marchés des capitaux et compréhension approfondie des fonds communs de placement, des fonds négociés en bourse et des comptes gérés séparément
• Solides aptitudes en gestion relationnelle et capacité éprouvée à mobiliser des partenaires pour réaliser un objectif commun
• Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez une clientèle, et ferez affaire avec des collègues et des partenaires, francophones et anglophones à l’échelle du Canada
• Humilité

Atouts

• Titres professionnels (CFA, gestionnaire de placements agréé(e), Pl. Fin., etc.)
• Diplôme universitaire de deuxième ou de troisième cycle

Les avantages pour vous

Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.

• Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, rémunération concurrentielle, commissions et actions, s’il y a lieu
• Capacité d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable
• Équipe dynamique, évolutive, axée sur la collaboration et à rendement élevé
• Occasions de relever des défis
• Occasion de diriger

Compétences professionnelles

Détails supplémentaires de l’emploi

Adresse:

1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL

Ville:

Montréal

Pays:

Canada

Nombre d’heures de travail par semaine:

37.5

Type d’emploi:

temps plein

Secteur d’activité :

Gestion de patrimoine

Type de fonction :

Régulier

Type d’échelle salariale:

Salarié

Date d’affichage**:**

2026-03-24

Date limite des candidatures**:**

2026-04-15

Remarque**:**Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus

Nos occasions d’emploi

À RBC, nous sommes guidés par nos valeurs communes – Le client avant tout, Intégrité, Collaboration, Respect, Excellence – et le principe Ensemble à RBC, la clé de la réussite. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.

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