Études: Certificat ou diplôme. Milieu de travail: Frais de déménagement non payés par l'employeur. Centre hospitalier/médical ou clinique. Cabinets privés. Tâches: Collaborer avec d'autres spécialistes de la santé afin d'élaborer des plans de traitement pour les clients. Pratiquer des techniques de massothérapie par la manipulation des tissus mous, des techniques de relaxation, de l'hydrothérapie, de la thérapie des points de fibromyalgie, des douleurs articulaires et des techniques de mobilisation des articulations. Appliquer la pression de doigt et de la main sur des points précis du corps. Évaluer l'état des clients en effectuant des tests de mouvement et de musculation et proposer des plans de traitement. Expliquer les procédures, les risques et les bienfaits aux clients. Tenir des dossiers sur les traitements administrés. Masser et pétrir les muscles et les tissus mous du corps. Suggérer des plans de traitement à être suivis à domicile et fournir des renseignements sur les techniques. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Affiliation à une association provinciale ou territoriale pour massothérapeutes. Sûreté et sécurité: Dossier d'immunisation. Vérification du registre de l'adulte maltraité. Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Dextérité manuelle. Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Ouverture aux autres. Valeurs et éthique. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous l'équipement nécessaire pour travailler à domicile (comme une connexion Internet et un espace de travail)?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Soir. Horaire flexible. Matin. Expérience: Expérience un atout. Options de conditions d'emploi: Jour. Fin de semaine. Autres avantages: Commodités sur place. Stationnement disponible. Semaine de travail variable ou comprimée. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux personnes handicapées . Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Offre des options de retraite progressive qui permettent aux tra