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Pharmaceutical Solution Architect IT/OT Senior (Full remote)

Groupe SII1 day ago
Hybrid
Toronto, Ontario
Senior Level
full_time

About the role

Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.

SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.

Please note that this position is in full remote. Primary collaboration with colleagues in Europe and the US (South San Francisco, California).

Candidates must be able to regularly overlap with US working hours, including recurring late afternoon/evening CET meetings which regularly go till 7PM CET.

Description: We are seeking a Solution Architect to support the Basecamp 2.0 (BC2) platform within Pharma Technical Operations. The role combines elements of both technical and functional solution architecture, with a strong focus on pharma manufacturing systems, complex integrations, and E2E process alignment across Pharma and Diagnostics.

The Solution Architect will partner closely with Product Owners, Scrum Masters, other Architects, Business Analysts, and DevOps teams to shape the overall architecture of BC2 and its ecosystem.

The ideal candidate has deep experience in IT/OT integration in drug manufacturing environments (MES, LIMS, ERP, etc.), strong knowledge of solution and data architecture, and proven ability to lead complex cross-functional initiatives.

Key Responsibilities:

  • Define and maintain the solution and functional architecture of BC2 (including integrations, reporting, and future scalability).
  • Ensure BC2 architecture aligns with project-wide goals, capability objectives, and enterprise standards.
  • Collaborate with architects of connecting systems (MES, LIMS, ERP, etc.) to design future-proof integration patterns and functional dataarchitectures.
  • Partner with business and IT stakeholders across EMEA and the US to anticipate integration needs and proactively feed opportunities into thebacklog.
  • Guide Business Analysts, ensuring essential requirements are captured and translated into actionable designs for solution architects, productowners, and product managers.
  • Conduct impact assessments for enhancements and changes, and provide mitigation strategies.
  • Collaborate with Enterprise Architects on long-term vision, integration patterns, and portfolio review.
  • Document and communicate solution architecture clearly, ensuring alignment across technical and business teams.
  • Optional / Desirable Responsibilities
  • While the main emphasis is on pharma manufacturing and integrations, experience in the technical aspects of architecture is an advantage:
  • Leading DevOps teams, with exposure to CI/CD, automation, and cloud-native architectures.
  • Assessing current state technical solutions, conducting PoCs/PoVs, and evaluating emerging technologies.
  • Supporting platform modernization and driving adoption of best practices in DevOps and infrastructure.

Skills & Experience:

  • 7–10 years of professional IT experience, including significant time in solution architecture for manufacturing systems.
  • Demonstrated expertise in IT/OT integration within pharma or related regulated manufacturing environments.
  • Proven experience designing solution and data architectures, including formal methodologies and architectural patterns.
  • Strong understanding of business processes in Pharma manufacturing and ability to translate them into solution designs.
  • Exposure to integration-heavy environments (MES, LIMS, ERP, reporting tools).
  • Ability to work with agile methodologies (Scrum, SAFe).
  • Excellent communication skills in English, with ability to explain complex solutions to diverse stakeholders.
  • Strategic thinker with hands-on ability to support design execution.
  • EMEA experience in manufacturing projects strongly preferred.
  • Personal Attributes
  • Collaborative leader with integrity, passion, and courage.
  • Comfortable guiding multi-disciplinary teams across business and IT.
  • Results-oriented, with the ability to balance long-term vision and short-term execution.
  • Curious and adaptable, keeping up-to-date with emerging technologies and industry trends.

About Groupe SII

IT Services and IT Consulting
5001-10,000

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.

Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.

Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.