Top Benefits
About the role
Nous sommes à la recherche d'une analyste fonctionnelle TM principale ou d'un analyste fonctionnel TM principal ayant une expertise avérée en gestion des transports dans les environnements SAP S/4HANA. Ce rôle requiert un professionnel qui possède non seulement des connaissances fonctionnelles et techniques approfondies, mais qui peut également comprendre, aligner et intégrer d'autres processus opérationnels connexes. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la réalisation de projets de mise en œuvre de S/4HANA TM et d'initiatives d'amélioration continue au sein d'un écosystème SAP vaste et complexe.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Analyser des exigences commerciales et logistiques en matière de transport et les convertir en solutions SAP TM.
Configurer les fonctionnalités de SAP TM telles que la planification du transport, la gestion des commandes de fret, la sélection des transporteurs, le calcul des frais, les appels d'offres et BN4L (Business Network for Logistics).
Soutenir l'intégration avec d'autres modules SAP connexes (SD, MM, EWM, FI).
Élaborer des spécifications fonctionnelles et conceptuelles et collaborer avec les équipes techniques pour fournir la solution.
Maintenir la documentation du système, les flux de processus et les documents de conception de configuration.
Appuyer l’examen des normes et des spécifications de conception par les pairs.
Bâtir des relations avec les principaux utilisateurs commerciaux afin d’améliorer l’efficacité de la solution SAP.
Collaborer avec des utilisateurs d'affaires pour comprendre les points sensibles et recommander les meilleures pratiques.
Participer à l’élaboration de projets/mises en œuvre et d’initiatives d’amélioration continue.
Collaborer avec les équipes des services de gestion des applications (AMS) et d’autres partenaires et contribuer à l’amélioration continue et à la tenue à jour des applications.
Élaborer et fournir des normes et des pratiques exemplaires au PMO et aux équipes de soutien pour la réalisation des projets et la maintenance des applications.
Participer aux mises en œuvre et aux initiatives d’amélioration continue pertinentes, dont la conception, la configuration, les tests et la mise en œuvre.
Acquérir des connaissances sur les fonctionnalités et solutions émergentes et contribuer à leur mise en œuvre réussie au sein des entreprises, le cas échéant.
Contribuer à la résolution de problèmes complexes de soutien et de maintenance des applications, le cas échéant.
Appuyer les conseillers/partenaires commerciaux SAP et de l’entreprise.
Soutenir les fonctions de gestion du changement organisationnel dans le développement et la prestation de la formation des utilisateurs finaux, des évaluations de l’incidence du changement et des outils de travail.
Collaborer avec les utilisateurs d'affaires pour comprendre les points sensibles et recommander les meilleures pratiques.
Suggérer des améliorations pour la maintenance/le déroulement des solutions.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Diplôme universitaire ou expérience équivalente.
Expérience pratique d’au moins 10 ans en configuration SAP de SAP Transportation Management (TM).
Expertise approfondie des différentes phases des modules de gestion du transport, telles que la planification du fret, l'exécution, la sélection du transporteur (appel d'offres/sous-traitance), le calcul des frais, le règlement de fret et les données de référence telles que le partenaire commercial, l'emplacement, la voie/zone de transport et la hiérarchie, les ressources, l'accord de fret.
Expérience dans la configuration de SAP TM avec BN4L (Business Network for Logistics).
Connaissance des points d'intégration de SAP avec SD, MM, EWM et S/4HANA.
Expertise exceptionnelle en matière de fonctionnalités de gestion des transports SAP et capacité de conception et mise en œuvre de meilleures pratiques SAP.
Rôle actif dans les remue-méninges internes et externes et lors des réunions de direction afin de faire passer nos solutions techniques au niveau supérieur.
Expérience de travail avec des intégrations tierces avec SAP.
Capacité à travailler avec des équipes interfonctionnelles et à communiquer efficacement.
Expérience en matière de transfert, de mise en service et de migration de données.
Expérience de projets internationaux et à grande échelle.
Compétences de formation pour partager et transmettre votre savoir-faire à vos pairs.
Dynamique, innovant et axé sur la résolution des problèmes avec de solides compétences en communication, écrite et orale.
Capacité à s’adapter et à fonctionner dans des environnements et des réalités commerciales en constante évolution.
Capacité de travailler en français et en anglais (écrit et oral).
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#LI-Hybrid
About BRP
Our distinctive brands are icons in their industry: Ski-Doo and Lynx snowmobiles, Sea-Doo watercraft and pontoons, Can-Am vehicles, Alumacraft and Quintrex boats, Manitou pontoons and Rotax marine propulsion systems as well as Rotax engines for karts and recreational aircraft. To fully enhance our riders’ experience, our product lines are supported with a dedicated parts, accessories and clothing business.
Over the past 20 years, we have traveled far and wide, expanding our partnerships, entering new playgrounds and new territories. Our close to 20,000 employees worldwide are united by our ambition to keep moving forward, giving our customers around the world the power to create their best memories.
As the passion for BRP grows, so does our presence, with innovation centers, manufacturing facilities and offices now on all five continents. We’ve partnered with the best dealers and distributors out there to bring our products to adventurers in 130 countries.
As we look to the future, we continue to power ahead and hold true to the values of passion, drive, ingenuity, and trust we live by, maintaining our sense of adventure as our guiding star.
We make adventure… by design.
Top Benefits
About the role
Nous sommes à la recherche d'une analyste fonctionnelle TM principale ou d'un analyste fonctionnel TM principal ayant une expertise avérée en gestion des transports dans les environnements SAP S/4HANA. Ce rôle requiert un professionnel qui possède non seulement des connaissances fonctionnelles et techniques approfondies, mais qui peut également comprendre, aligner et intégrer d'autres processus opérationnels connexes. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la réalisation de projets de mise en œuvre de S/4HANA TM et d'initiatives d'amélioration continue au sein d'un écosystème SAP vaste et complexe.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Analyser des exigences commerciales et logistiques en matière de transport et les convertir en solutions SAP TM.
Configurer les fonctionnalités de SAP TM telles que la planification du transport, la gestion des commandes de fret, la sélection des transporteurs, le calcul des frais, les appels d'offres et BN4L (Business Network for Logistics).
Soutenir l'intégration avec d'autres modules SAP connexes (SD, MM, EWM, FI).
Élaborer des spécifications fonctionnelles et conceptuelles et collaborer avec les équipes techniques pour fournir la solution.
Maintenir la documentation du système, les flux de processus et les documents de conception de configuration.
Appuyer l’examen des normes et des spécifications de conception par les pairs.
Bâtir des relations avec les principaux utilisateurs commerciaux afin d’améliorer l’efficacité de la solution SAP.
Collaborer avec des utilisateurs d'affaires pour comprendre les points sensibles et recommander les meilleures pratiques.
Participer à l’élaboration de projets/mises en œuvre et d’initiatives d’amélioration continue.
Collaborer avec les équipes des services de gestion des applications (AMS) et d’autres partenaires et contribuer à l’amélioration continue et à la tenue à jour des applications.
Élaborer et fournir des normes et des pratiques exemplaires au PMO et aux équipes de soutien pour la réalisation des projets et la maintenance des applications.
Participer aux mises en œuvre et aux initiatives d’amélioration continue pertinentes, dont la conception, la configuration, les tests et la mise en œuvre.
Acquérir des connaissances sur les fonctionnalités et solutions émergentes et contribuer à leur mise en œuvre réussie au sein des entreprises, le cas échéant.
Contribuer à la résolution de problèmes complexes de soutien et de maintenance des applications, le cas échéant.
Appuyer les conseillers/partenaires commerciaux SAP et de l’entreprise.
Soutenir les fonctions de gestion du changement organisationnel dans le développement et la prestation de la formation des utilisateurs finaux, des évaluations de l’incidence du changement et des outils de travail.
Collaborer avec les utilisateurs d'affaires pour comprendre les points sensibles et recommander les meilleures pratiques.
Suggérer des améliorations pour la maintenance/le déroulement des solutions.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Diplôme universitaire ou expérience équivalente.
Expérience pratique d’au moins 10 ans en configuration SAP de SAP Transportation Management (TM).
Expertise approfondie des différentes phases des modules de gestion du transport, telles que la planification du fret, l'exécution, la sélection du transporteur (appel d'offres/sous-traitance), le calcul des frais, le règlement de fret et les données de référence telles que le partenaire commercial, l'emplacement, la voie/zone de transport et la hiérarchie, les ressources, l'accord de fret.
Expérience dans la configuration de SAP TM avec BN4L (Business Network for Logistics).
Connaissance des points d'intégration de SAP avec SD, MM, EWM et S/4HANA.
Expertise exceptionnelle en matière de fonctionnalités de gestion des transports SAP et capacité de conception et mise en œuvre de meilleures pratiques SAP.
Rôle actif dans les remue-méninges internes et externes et lors des réunions de direction afin de faire passer nos solutions techniques au niveau supérieur.
Expérience de travail avec des intégrations tierces avec SAP.
Capacité à travailler avec des équipes interfonctionnelles et à communiquer efficacement.
Expérience en matière de transfert, de mise en service et de migration de données.
Expérience de projets internationaux et à grande échelle.
Compétences de formation pour partager et transmettre votre savoir-faire à vos pairs.
Dynamique, innovant et axé sur la résolution des problèmes avec de solides compétences en communication, écrite et orale.
Capacité à s’adapter et à fonctionner dans des environnements et des réalités commerciales en constante évolution.
Capacité de travailler en français et en anglais (écrit et oral).
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#LI-Hybrid
About BRP
Our distinctive brands are icons in their industry: Ski-Doo and Lynx snowmobiles, Sea-Doo watercraft and pontoons, Can-Am vehicles, Alumacraft and Quintrex boats, Manitou pontoons and Rotax marine propulsion systems as well as Rotax engines for karts and recreational aircraft. To fully enhance our riders’ experience, our product lines are supported with a dedicated parts, accessories and clothing business.
Over the past 20 years, we have traveled far and wide, expanding our partnerships, entering new playgrounds and new territories. Our close to 20,000 employees worldwide are united by our ambition to keep moving forward, giving our customers around the world the power to create their best memories.
As the passion for BRP grows, so does our presence, with innovation centers, manufacturing facilities and offices now on all five continents. We’ve partnered with the best dealers and distributors out there to bring our products to adventurers in 130 countries.
As we look to the future, we continue to power ahead and hold true to the values of passion, drive, ingenuity, and trust we live by, maintaining our sense of adventure as our guiding star.
We make adventure… by design.