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Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD) logo

Conseillère ou conseiller pédagogique - Évaluation

La Prairie, QC
CA$55,282 - CA$97,963/year
Mid Level
full_time

Top Benefits

4 weeks vacation plus 17 public holidays
Generous defined‑benefit retirement plan
Collective insurance benefits

About the role

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un remplacement de conseillère ou conseiller pédagogique sein des Services éducatifs pour le mandat spécifique suivant :

Remplacement :

  • Évaluation, sanction des études et épreuves ministérielles.

Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire :

TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 56 établissements. Découvre le CSSDGS. Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous t’offrons entre autres :

  • 4 semaines de vacances et 17 jours fériés incluant la période des Fêtes;
  • Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses;
  • Un programme de formation continue.

TES CONDITIONS D’EMPLOI

  • Date d’entrée en fonction : Le lundi 8 septembre 2025;
  • Horaire : 35 heures par semaine;
  • Salaire : de 55 282 $ à 97 963 $ par année, selon les qualifications, l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur.

La conseillère ou le conseiller pédagogique au 18e échelon de son échelle de traitement reçoit une majoration de traitement correspondant à l’écart entre le taux maximum de son échelle de traitement et le taux maximum de l’échelle de traitement des enseignants. Pour en savoir plus sur l’entente, consulter la convention collective.

TA MISSION

Accompagner les écoles dans la mise en œuvre de leur projet éducatif, de leur plan d’action et du plan de développement professionnel des enseignantes et enseignants. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification.

TON APPORT AU QUOTIDIEN

  • Être responsable de la sanction des études et des épreuves ministérielles de tous nos élèves (jeunes et adultes);
  • Conseiller et soutenir les équipes-écoles à l’égard du bulletin et des normes et modalités d’évaluation des apprentissages;
  • Concevoir et actualiser les ressources;
  • Conseiller et soutenir les directions, les enseignantes et enseignants sur une base individuelle et collective;
  • Accompagner les directions, les enseignantes et enseignants sur l’évaluation des apprentissages;
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’apprentissage;
  • Analyser et conseiller sur la sélection de matériel didactique et complémentaire, équipement, logiciels, progiciels pertinents et sur l’aménagement des locaux;
  • Conseiller les intervenantes et intervenants scolaires sur les moyens d’intégration des technologies à l’enseignement;
  • Collaborer avec les autres intervenantes et intervenants du milieu scolaire, les organismes partenaires et le ministère de l’Éducation;
  • Répondre aux demandes liées au service d’enseignement à la maison et à domicile.

TES QUALIFICATIONS

Diplôme universitaire terminal de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation.

TON PROFIL

  • Avoir une bonne connaissance des programmes d’études et de l’environnement Office 365;
  • Appuyer sa pratique sur des connaissances issues de la recherche;
  • Être capable de respecter les échéanciers serrés et faire preuve d’une grande capacité d’adaptation;
  • Faire preuve d’initiative, de résolution de problèmes et d’un bon sens de l’organisation;
  • Avoir d’excellentes habiletés en communication et une grande facilité à s’exprimer en groupe;
  • Avoir d’excellentes habiletés à synthétiser et à verbaliser les contenus spécifiques aux champs visés;
  • Avoir de bonnes aptitudes et habiletés à travailler en équipe;
  • Démontrer un leadership positif.

POSTULE DÈS MAINTENANT

Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne au plus tard le 1er septembre 2025, avant midi.

Référence de concours : P-2526-007

Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

About Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)

Government Administration

Le ministère des Transports et de la Mobilité durable a pour mission d’assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8500 membres du personnel permanents, occasionnels et saisonniers et gère 31 000 kilomètres de routes, 1 700 kilomètres de chemin de fer et plus de 11 000 structures. Concrètement, le Ministère conçoit, bâtit, entretient et rend sécuritaires les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

Le Ministère, c’est aussi… • Le transport aérien et la gestion d’aéroports. • Le transport maritime, particulièrement sur l’axe du fleuve Saint-Laurent. • Le transport ferroviaire local, y compris le réseau de trains de banlieue. • Les transports plus écologiques, contribuant à la diminution des émissions de gaz à effet de serre, comme le transport collectif, le vélo, les voitures électriques.

Avec ses bureaux administratifs à Québec et à Montréal et ses équipes réparties dans les 17 régions administratives du Québec, le Ministère peut vous offrir un environnement de travail qui correspond à vos besoins.

Parmi ses 8 500 employés, on compte plus de 1 200 ingénieures et ingénieurs et 1 000 techniciennes et techniciens des travaux publics, mais aussi des arpenteurs-géomètres, des biologistes, des géologues, des évaluateurs agréés, des analystes et des techniciennes et techniciens en informatique, des comptables, des conseillères et conseillers en gestion des ressources humaines, des agents de secrétariat, des pilotes d’avion, des agentes et agents de bord, des ouvriers de voirie, des surveillants du réseau routier, des mécaniciens… Un de nos 64 corps d’emploi saura assurément satisfaire vos ambitions professionnelles!

Nétiquette : bit.ly/2ixTaod