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Vos principales responsabilités :

Vos responsabilités incluent, mais ne se limitent pas qu’à :

• Mettre en place et diriger des équipes projet transversales pour assurer la mise en œuvre dans les délais de toutes les activités du cycle de vie en cours, conformément à la stratégie définie.
• Identifier les risques potentiels et prendre des mesures pour les prévenir, communiquer l’avancement du projet et les écarts selon les responsabilités du projet.
• Assurer le respect du processus d’escalade pour les projets en difficulté, comprendre les impacts (financiers, approvisionnement, stratégiques) et définir les actions appropriées pour les atténuer ou les résoudre. Suivre la structure de réunion prédéfinie.
• Représenter le site / la plateforme des Opérations Techniques de Sandoz dans les équipes initial / premier approvisionnement, y compris le réapprovisionnement transversal afin d’assurer la coordination de toutes les activités au niveau du site et la responsabilité de bout en bout de l’exécution des projets de lancement et de transfert, depuis la passation jusqu’à l’approvisionnement
• Aligner le niveau des stocks pour les produits de lancement avec la fonction responsable (par exemple pour les appels d’offres dans certains pays).
• Aligner les stocks de transition / de contingence pour les projets de modification, de transfert, de suppression et de cession avec la fonction responsable.
• Définir la portée et les objectifs des projets du cycle de vie, ainsi que la planification des jalons pour assurer la clôture du projet dans les délais convenus.
• Veiller à ce que les projets soient enregistrés et suivis régulièrement (à jour) dans les outils appropriés.

Ce que vous apporterez à ce poste :

Qualifications essentielles :

• Diplôme universitaire en sciences (chimie, pharmacie ou génie chimique) et/ou en administration des affaires.

• Minimum de 3 ans d’expérience dans diverses fonctions pharmaceutiques, par exemple chaîne d’approvisionnement / production et/ou développement technique.

• Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de projet, idéalement en lancements de produits et/ou des transferts.

• Bonne compréhension des processus de la chaîne d’approvisionnement pharmaceutique et de la philosophie Lean.

• Expérience interculturelle et capacité à évoluer dans un environnement complexe et en constante évolution, structuré en matrice.

• La maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit est obligatoire. En vertu de la nature de nos opérations, une maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est requise pour des communications régulières avec les clients, les partenaires et/ou les collègues, que ce soit au Canada ou à l'international.

• Compétences en communication claire et efficace ainsi qu’en collaboration interfonctionnelle.

• Capacité en réflexion stratégique et analytique ainsi qu’expérience en gestion des parties prenantes.

• Solides compétences en matière de gestion des projets, du temps et des priorités.

• Capacité à s'adapter rapidement et à redéfinir les priorités dans un environnement qui est en évolution rapide et à ajuster les plans en fonction de l'évolution des données, des réglementations et/ou des besoins du marché.

• Être basé dans la grande région de Montréal afin de répondre aux exigences de présence au bureau (2 à 3 jours par semaine à Saint-Hubert).

Qualifications souhaitées / Atouts :

• Certification PMP.
• Maîtrise de l’espagnol / portugais.
• Expérience avec des logiciels de gestion de projet tels que Miro, Gantt, Microsoft Project.

Vous recevrez :

• Un minimum de trois semaines de vacances.
• Des congés payés en plus des congés annuels et des jours fériés.
• Un congé payé entre noël et le jour de l'an, avec un salaire complet.
• Un régime de retraite collectif avec des contributions substantielles de l'employeur.
• Une couverture d'assurance collective généreuse et flexible par le biais de notre régime privé.
• Une assistance aux employés et aux familles.
• Formule de travail hybride offerte.
• Des services de télémédecine.
• Un congé parental - paiements complémentaires jusqu'à 100 % du salaire de base, indépendamment du sexe ou de l'orientation sexuelle.
• Amélioration et développement de carrière, y compris les opportunités d'apprentissage, de formation et de reconnaissance professionnelle.

Pourquoi Sandoz?

Les médicaments génériques et biosimilaires constituent l'épine dorsale de l'industrie pharmaceutique mondiale. Sandoz, leader dans ce secteur, a fourni plus de 900 millions de traitements dans plus de 100 pays en 2024 et bien que nous soyons fiers de cette réalisation, nous avons l'ambition de faire plus !

Grâce à des investissements dans de nouvelles capacités de développement, des sites de production, de nouvelles acquisitions et des partenariats, nous avons la possibilité de façonner l'avenir de Sandoz et d'aider davantage de patients à avoir accès à des médicaments de qualité à bas prix, de manière durable.

Notre dynamique est alimentée par une culture ouverte et collaborative portée par nos collègues talentueux et ambitieux qui, en échange de l'application de leurs compétences, font l'expérience d'un environnement agile et collégial avec des carrières flexibles et hybrides, où la diversité est la bienvenue et où le développement personnel est soutenu !

Rejoignez-nous !

Engagement de Culture & Inclusion : Culture and inclusion | Sandoz

- ENGLISH -

Your Key Responsibilities :

Your responsibilities include, but are not limited to:

• Setup and lead cross-functional project teams to ensure timely implementation of all on-going life cycle activities according to defined strategy.
• Identify potential risks and take measures to prevent occurrence, communicate project progress and deviations as per project responsibility.
• Ensure escalation pathway is followed for projects with problem status, understand impacts (financial, supply, strategic) and define appropriate actions to mitigate / address those. Follow predefined meeting structure.
• Represent Sandoz Technical Operations Site / Platform in cross-functional teams to ensure coordination of all activities at site level and E2E responsibility of Launch & Transfer project execution, from handover until launch supply / 1st supply incl. resupply.
• Align inventory level for launch products with responsible function (e.g. for tenders in specific countries).
• Align bridging-/contingency- stocks for changes, transfers, pruning and divestment projects with responsible function.
• Within Life Cycle Projects, responsible to define the scope and objectives, as well milestone planning to ensure project closure within agreed timelines.
• Ensure Projects are timely captured and monitored on a regular basis (up to date) in respective tools.

What you’ll bring to the role :

Essential Requirements:

• University degree in science (chemistry, pharmacy, or chemical engineering), and/or business administration.

• Minimum 3 years, experience in various pharmaceutical functions e.g. supply chain / production and/or technical development.

• Minimum 3 years in project management experience, ideally in pharmaceutical product launches and/or transfers.

• Good understanding of pharmaceutical supply chain processes and Lean philosophy.

• Intercultural experience and ability to act in a complex and rapidly changing matrixed business environment.

• Fluency in oral and written French is mandatory. Due to the nature of our operations, oral and written fluency in English is required for regular communication with customers, partners, and/or colleagues, whether in Canada or internationally.

• Clear, effective communication skills and cross-functional collaboration.

• Strategic and analytical thinking and with stakeholder management experience.

• Strong project, time, and priority management skills.

• Agility to quickly adapt and reprioritize in a fast-paced environments and adjusting plans in response to evolving data, regulations and/or market needs.

• Be based in the Greater Montreal Area to be able to meet the in-office expectations (2 to 3 days per week in Saint-Hubert).

Desirable Requirements / Assets :

• PMP Certification.
• Fluency in Spanish/Portuguese.
• Experience with Project Management software i.e. Miro, Gantt, Microsoft Project.

You’ll receive :

• A minimum of three weeks’ vacation.
• Paid time off in addition to your annual vacation and statutory holidays.
• Time back between Christmas and New Year’s Day with full pay.
• Group pension plan with substantial employer contributions.
• Generous and flexible group insurance coverage through our private plan.
• Employee and family assistance.
• Hybrid work formula offered.
• Telemedicine services.
• Parental leave – supplemental top-up payments up to 100% of base salary, regardless of gender or sexual orientation.
• Career enhancement and development, including learning, training and professional recognition opportunities.

Why Sandoz?

Generic and Biosimilar medicines are the backbone of the global medicines industry. Sandoz, a leader in this sector, provided more than 900 million patient treatments across 100+ countries in 2024 and while we are proud of this achievement, we have an ambition to do more!

With investments in new development capabilities, production sites, new acquisitions, and partnerships, we have the opportunity to shape the future of Sandoz and help more patients gain access to low-cost, high-quality medicines, sustainably.

Our momentum is powered by an open, collaborative culture driven by our talented and ambitious colleagues, who, in return for applying their skills experience an agile and collegiate environment with impactful, flexible-hybrid careers, where diversity is welcomed and where personal growth is supported!

Join us!

Commitment to Culture & Inclusion: Culture and inclusion | Sandoz

#Sandoz