About the role
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Résumé du poste :
L'assistant de recherche doit être un étudiant diplômé ou être titulaire au minimum d'une licence dans l'une des disciplines universitaires suivantes ou équivalentes : sociologie, anthropologie, science des données, sciences politiques, psychologie, santé publique, psychologie clinique et/ou éthique/bioéthique. Il doit être prêt à participer à toutes les étapes de la recherche, notamment : la soumission éthique, le recrutement des participants, la collecte de données (par exemple, revues de littérature, enquêtes, entretiens, groupes de discussion), l'analyse des données, ainsi que la rédaction, la révision et la vérification des sources des articles soumis à des revues juridiques, bioéthiques, sociales et scientifiques à fort impact et évaluées par des pairs.
Exigences :
-
Expérience préalable en recherche
-
Expérience en analyse de données (qualitative et/ou quantitative) et maîtrise des logiciels pertinents (par exemple, Excel, SPSS, NVivo).
-
Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
-
Flexibilité pour travailler sur des projets interdisciplinaires.
-
Capacité à mener toutes les activités de recherche dans les délais prescrits et à respecter l'éthique de la recherche ainsi que les échéances prédéterminées.
-
Excellentes aptitudes interpersonnelles, capacité à travailler en équipe et aisance dans les relations interpersonnelles.
-
Il s'agit d'un poste à pourvoir en présentiel.
-
Maîtrise de l'anglais et connaissance pratique du français.
Salaire horaire :
$29.87
Heures par semaine :
24 (Temps partiel)
Lieu :
740, avenue Penfield
Superviseur :
Professeur
Date de début de l’emploi :
2025-11-24
Date de fin de l’emploi :
2026-11-30
Date limite pour postuler :
2025-11-30
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
.
About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.
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L'assistant de recherche doit être un étudiant diplômé ou être titulaire au minimum d'une licence dans l'une des disciplines universitaires suivantes ou équivalentes : sociologie, anthropologie, science des données, sciences politiques, psychologie, santé publique, psychologie clinique et/ou éthique/bioéthique. Il doit être prêt à participer à toutes les étapes de la recherche, notamment : la soumission éthique, le recrutement des participants, la collecte de données (par exemple, revues de littérature, enquêtes, entretiens, groupes de discussion), l'analyse des données, ainsi que la rédaction, la révision et la vérification des sources des articles soumis à des revues juridiques, bioéthiques, sociales et scientifiques à fort impact et évaluées par des pairs.
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-
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-
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-
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-
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-
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-
Excellentes aptitudes interpersonnelles, capacité à travailler en équipe et aisance dans les relations interpersonnelles.
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Il s'agit d'un poste à pourvoir en présentiel.
-
Maîtrise de l'anglais et connaissance pratique du français.
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Heures par semaine :
24 (Temps partiel)
Lieu :
740, avenue Penfield
Superviseur :
Professeur
Date de début de l’emploi :
2025-11-24
Date de fin de l’emploi :
2026-11-30
Date limite pour postuler :
2025-11-30
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
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McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
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