Conseiller(ère) en prévention
About the role
Description d'emploi
À propos de ce poste Le/la conseiller(ère) en prévention joue un rôle clé dans la mise en œuvre, le maintien et l’amélioration continue des programmes de santé et sécurité au travail. Il ou elle accompagne les équipes dans l’application rigoureuse des exigences légales et internes, soutient les superviseurs dans leurs responsabilités en prévention, et contribue activement à la réduction des incidents et des risques dans toutes les sphères des opérations.
Responsabilités principales
- Participer aux enquêtes et analyses d’incidents, d’accidents et de situations dangereuses, et assurer le suivi des actions correctives.
- Effectuer des inspections régulières des lieux de travail et recommander les mesures correctives ou préventives nécessaires.
- Accompagner les superviseurs et les travailleurs dans la planification sécuritaire des travaux et la mise en œuvre des procédures (permis de travail, cadenassage, espaces clos, travail en hauteur, etc.).
- Collaborer à l’élaboration, la révision et la diffusion des procédures, programmes et outils de prévention.
- Participer aux analyses de risques, aux audits internes et aux campagnes de prévention thématiques.
- Identifier et résoudre les problématiques de santé et sécurité dans son secteur d’activité, et recommander des mesures d’amélioration.
- Concevoir, coordonner ou participer à des projets en matière de santé et sécurité au travail.
- Conseiller et soutenir les superviseurs dans l’exercice de leur rôle de leader en prévention.
- Animer ou coanimer des formations, des réunions de sécurité et des comités SST.
- Contribuer à la collecte, l’analyse et la communication des indicateurs de performance en prévention.
- Promouvoir activement les valeurs, les règlements et les politiques de l’entreprise en matière de santé et sécurité.
- Agir comme modèle de comportement sécuritaire et encourager une culture de prévention positive.
- Effectuer toute autre tâche connexe à l’exercice de ses fonctions.
Qualifications Formation et expérience
- Diplôme d’études en santé et sécurité du travail ou toute autre formation pertinente.
- Trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans un rôle similaire, idéalement en milieu industriel ou minier.
- Bonne connaissance des lois et règlements applicables (LSST, RSST, RSSM, LATMP).
- Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de gestion SST.
- Modules miniers 1 à 5 et 7 (atout).
- Permis général d’explosifs (atout).
- Bilinguisme (français/anglais), un atout
Compétences
- Excellentes habiletés de communication et de mobilisation.
- Sens de l’observation, rigueur et capacité d’analyse.
- Leadership collaboratif et aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire.
- Autonomie, jugement et esprit d’initiative.
- Capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution.
Autres informations
Condition de travail
- Horaire : 14 jours de travail suivis de 14 jours de repos
- Site minier Éléonore (Fly-in, Fly out de Montréal, Chibougamau, Matagami, Rouyn-Noranda, Val D'Or et Wemindji)
Date limite
Published
10 mars 2026
Date limite
Expires
31 mars 2026
Not the right fit? Search for Conseiller en prévention jobs in Baie-James, Quebec
About Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
Le Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines, aussi connu sous Explore les mines.com, est un organisme sans but lucratif, dont la mission est d’être un centre de réflexion, de concertation et d’action visant à équilibrer l’offre et la demande de main-d’œuvre compétente pour contribuer à la viabilité et au développement de l’industrie des mines. Il concentre ses actions dans la promotion des métiers et carrières du secteur, dans le développement des compétences de la main d’œuvre en emploi et dans l’amélioration des pratiques de gestion des ressources humaines.
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À propos de ce poste Le/la conseiller(ère) en prévention joue un rôle clé dans la mise en œuvre, le maintien et l’amélioration continue des programmes de santé et sécurité au travail. Il ou elle accompagne les équipes dans l’application rigoureuse des exigences légales et internes, soutient les superviseurs dans leurs responsabilités en prévention, et contribue activement à la réduction des incidents et des risques dans toutes les sphères des opérations.
Responsabilités principales
- Participer aux enquêtes et analyses d’incidents, d’accidents et de situations dangereuses, et assurer le suivi des actions correctives.
- Effectuer des inspections régulières des lieux de travail et recommander les mesures correctives ou préventives nécessaires.
- Accompagner les superviseurs et les travailleurs dans la planification sécuritaire des travaux et la mise en œuvre des procédures (permis de travail, cadenassage, espaces clos, travail en hauteur, etc.).
- Collaborer à l’élaboration, la révision et la diffusion des procédures, programmes et outils de prévention.
- Participer aux analyses de risques, aux audits internes et aux campagnes de prévention thématiques.
- Identifier et résoudre les problématiques de santé et sécurité dans son secteur d’activité, et recommander des mesures d’amélioration.
- Concevoir, coordonner ou participer à des projets en matière de santé et sécurité au travail.
- Conseiller et soutenir les superviseurs dans l’exercice de leur rôle de leader en prévention.
- Animer ou coanimer des formations, des réunions de sécurité et des comités SST.
- Contribuer à la collecte, l’analyse et la communication des indicateurs de performance en prévention.
- Promouvoir activement les valeurs, les règlements et les politiques de l’entreprise en matière de santé et sécurité.
- Agir comme modèle de comportement sécuritaire et encourager une culture de prévention positive.
- Effectuer toute autre tâche connexe à l’exercice de ses fonctions.
Qualifications Formation et expérience
- Diplôme d’études en santé et sécurité du travail ou toute autre formation pertinente.
- Trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans un rôle similaire, idéalement en milieu industriel ou minier.
- Bonne connaissance des lois et règlements applicables (LSST, RSST, RSSM, LATMP).
- Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de gestion SST.
- Modules miniers 1 à 5 et 7 (atout).
- Permis général d’explosifs (atout).
- Bilinguisme (français/anglais), un atout
Compétences
- Excellentes habiletés de communication et de mobilisation.
- Sens de l’observation, rigueur et capacité d’analyse.
- Leadership collaboratif et aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire.
- Autonomie, jugement et esprit d’initiative.
- Capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution.
Autres informations
Condition de travail
- Horaire : 14 jours de travail suivis de 14 jours de repos
- Site minier Éléonore (Fly-in, Fly out de Montréal, Chibougamau, Matagami, Rouyn-Noranda, Val D'Or et Wemindji)
Date limite
Published
10 mars 2026
Date limite
Expires
31 mars 2026
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About Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
Le Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines, aussi connu sous Explore les mines.com, est un organisme sans but lucratif, dont la mission est d’être un centre de réflexion, de concertation et d’action visant à équilibrer l’offre et la demande de main-d’œuvre compétente pour contribuer à la viabilité et au développement de l’industrie des mines. Il concentre ses actions dans la promotion des métiers et carrières du secteur, dans le développement des compétences de la main d’œuvre en emploi et dans l’amélioration des pratiques de gestion des ressources humaines.