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Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines) logo

Opérateur(e) de camion 50T

Authier-Nord, Quebec
Mid Level
full_time

About the role

Description d'emploi

L’opérateur/opératrice du camion 50 tonnes/Autobus fait partie de l’équipe des services surface. Il/elle est responsable d’opérer les camions de production 50 tonnes requis pour l’exécution des opérations des opérations de surface.

Responsabilités Principales

  • Faire le transport de résidus vers le parc à résidus
  • Faire le transport de roches stériles vers le parc à résidus
  • Faire le transport de minerais vers le puits de transfert
  • Flexibilité pour formation sur autres équipements mobiles au support des opérations de surface
  • Respecter, connaître et promouvoir les règlements et politiques de l’entreprise, particulièrement en matière de santé et sécurité
  • Faire en sorte que son lieu de travail soit propre et sécuritaire en tout temps
  • Signaler tout incident/accident à son superviseur
  • Participer au programme de formation continue en vue d’une amélioration des meilleures pratiques
  • Toutes tâches connexes à l’exercice de ses fonctions

Qualifications FORMATIONS ET EXPÉRIENCE:

  • Posséder un permis de conduire classe 5 valide
  • Bilinguisme, français et anglais (un atout)
  • Expérience sur l’opération d’équipements lourds tel qu’excavatrices, loader de production, pelle-marteau

Compétences

  • Travail d’équipe dans un environnement multiculturel
  • Être autonome et responsable
  • Capacité d’adaptation

Autres informations

Conditions De Travail

  • Site minier Éléonore (Fly-in, Fly-out)
  • Horaire : 14 jours de travail suivis par 14 jours de repos
  • Travaux sur rotation jour/nuit

Date limite

Published

12 septembre 2025

Date limite

Expires

3 octobre 2025

About Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)

Mining
1-10

Le Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines, aussi connu sous Explore les mines.com, est un organisme sans but lucratif, dont la mission est d’être un centre de réflexion, de concertation et d’action visant à équilibrer l’offre et la demande de main-d’œuvre compétente pour contribuer à la viabilité et au développement de l’industrie des mines. Il concentre ses actions dans la promotion des métiers et carrières du secteur, dans le développement des compétences de la main d’œuvre en emploi et dans l’amélioration des pratiques de gestion des ressources humaines.