Top Benefits
About the role
Habitat Social, a modern Canadian restaurant serving innovative fusion cuisine, is looking for an upbeat and organized restaurant manager to lead the front-of-house team.
Responsibilities:
- Oversee and manage daily operations of the restaurant
- Develop and implement organizational policies and procedures
- Coordinate and supervise staff members across different departments
- Conduct interviews and hire qualified candidates for various positions
- Provide administrative support to ensure smooth functioning of the restaurant
- Utilize strong time management skills to prioritize tasks and meet deadlines
Qualifications:
- Proven experience in a managerial role in a casual or fine dining setting
- Strong organizational and leadership skills
- Excellent communication and interpersonal abilities
- Proficient in math and financial management
- Ability to conduct interviews and make hiring decisions based on qualifications
- Knowledge of market trends and ability to adapt strategies accordingly
- Strong administrative skills, including record keeping and data analysis
- Effective time management skills to handle multiple tasks simultaneously
We offer competitive compensation and benefits packages. Join our team as a Manager and contribute to the success of our restaurant. Apply now!
Job Type: Full-time
Pay: From $55,000.00 per year
Additional pay:
- Tips
Schedule:
- Night shift
- Weekends as needed
Work Location: In person
About Habitat Social
Avec un patrimoine de plus de 95 000 logements qui conjugue logements sociaux, intermédiaires ou à loyers libres et résidences thématiques, ICF Habitat loge pas moins de 210 000 personnes et répond aux besoins diversifiés des ménages tout en accompagnant les trajectoires résidentielles. Présent à l'échelle nationale, en particulier dans les grands centres urbains, le Groupe œuvre à la réalisation des politiques logement de l'État, des collectivités territoriales et de SNCF, son actionnaire, dont il accompagne la politique RH en proposant une offre logement à ses collaborateurs (30% de nos locataires sont salariés ou retraités de SNCF).
Multipliant les synergies avec les acteurs de la chaîne du logement, ICF Habitat agit pour un développement économique, social et durable des territoires :
• augmentation de l'offre locative avec la production de 1 000 à 2 000 logements chaque année, dans les territoires à forts besoins ;
• proposition d'une offre de logements adaptée aux besoins et ressources de tous les publics ;
• amélioration du confort et de la qualité de vie de nos locataires avec la rénovation de 2 000 logements chaque année ;
• production de résidences éco-responsables.
Pour asseoir son développement, ICF Habitat s'appuie sur le savoir-faire et la capacité d'innovation de ses 1 539 collaborateurs. Le Groupe déploie ainsi une politique RH ambitieuse pour attirer et développer les talents, s'attachant à valoriser la performance collective autant que le potentiel individuel, à fournir des opportunités de formation et d'évolution tout au long du parcours professionnel et à répondre aux attentes et aux ambitions de ses collaborateurs. Dans un secteur en profonde mutation, ICF Habitat veille au développement de nouvelles compétences afin d'accompagner l'évolution des métiers et la digitalisation des activités. Employeur responsable, ICF Habitat défend les principes d'ouverture, de dialogue et de diversité qui constituent son ADN.
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Habitat Social, a modern Canadian restaurant serving innovative fusion cuisine, is looking for an upbeat and organized restaurant manager to lead the front-of-house team.
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- Oversee and manage daily operations of the restaurant
- Develop and implement organizational policies and procedures
- Coordinate and supervise staff members across different departments
- Conduct interviews and hire qualified candidates for various positions
- Provide administrative support to ensure smooth functioning of the restaurant
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Qualifications:
- Proven experience in a managerial role in a casual or fine dining setting
- Strong organizational and leadership skills
- Excellent communication and interpersonal abilities
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- Knowledge of market trends and ability to adapt strategies accordingly
- Strong administrative skills, including record keeping and data analysis
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Job Type: Full-time
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About Habitat Social
Avec un patrimoine de plus de 95 000 logements qui conjugue logements sociaux, intermédiaires ou à loyers libres et résidences thématiques, ICF Habitat loge pas moins de 210 000 personnes et répond aux besoins diversifiés des ménages tout en accompagnant les trajectoires résidentielles. Présent à l'échelle nationale, en particulier dans les grands centres urbains, le Groupe œuvre à la réalisation des politiques logement de l'État, des collectivités territoriales et de SNCF, son actionnaire, dont il accompagne la politique RH en proposant une offre logement à ses collaborateurs (30% de nos locataires sont salariés ou retraités de SNCF).
Multipliant les synergies avec les acteurs de la chaîne du logement, ICF Habitat agit pour un développement économique, social et durable des territoires :
• augmentation de l'offre locative avec la production de 1 000 à 2 000 logements chaque année, dans les territoires à forts besoins ;
• proposition d'une offre de logements adaptée aux besoins et ressources de tous les publics ;
• amélioration du confort et de la qualité de vie de nos locataires avec la rénovation de 2 000 logements chaque année ;
• production de résidences éco-responsables.
Pour asseoir son développement, ICF Habitat s'appuie sur le savoir-faire et la capacité d'innovation de ses 1 539 collaborateurs. Le Groupe déploie ainsi une politique RH ambitieuse pour attirer et développer les talents, s'attachant à valoriser la performance collective autant que le potentiel individuel, à fournir des opportunités de formation et d'évolution tout au long du parcours professionnel et à répondre aux attentes et aux ambitions de ses collaborateurs. Dans un secteur en profonde mutation, ICF Habitat veille au développement de nouvelles compétences afin d'accompagner l'évolution des métiers et la digitalisation des activités. Employeur responsable, ICF Habitat défend les principes d'ouverture, de dialogue et de diversité qui constituent son ADN.