Jobs.ca
Jobs.ca
Language
Les Produits Fraco Ltée logo

Panelier *de soir*

Saint-mathias-sur-richelieu, QC
Mid Level
Full-Time

Top Benefits

Prime de soir (1,50$–3,00$/h) selon ancienneté
Pause repas 30 min rémunérée
4 jours / 10h semaine, 3 jours congé

About the role

Vous aimez le travail manuel et dynamique, et vous recherchez un environnement où vous pourrez apprendre et évoluer? Ce poste est pour vous!

Fraco est à la recherche d'un Panelier pour se joindre à son équipe de production de panneaux électriques sur le chiffre de soir. Dans ce poste, vous participerez à la préparation et à l'assemblage de panneaux électriques, une étape essentielle dans la fabrication de nos équipements.

HORAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Horaire

14h00 à 00h00 (minuit)

Format de semaine

4 jours × 10 heures (3 jours de congé par semaine)

Pause repas

30 minutes de souper entièrement rémunérées

Intégration

Quelques semaines à 1 mois sur le chiffre de jour avant la transition vers le soir

PRIME DE SOIR

Une prime de soir est versée en sus du salaire de base, pour chaque heure travaillée sur le chiffre de soir, selon l'ancienneté :

Ancienneté

Prime de soir

Moins de 3 ans d'ancienneté

+ 1,50 $/heure

3 ans d'ancienneté et plus

+ 3,00 $/heure

CE QUE VOUS FEREZ CHEZ FRACO

  • Préparer et assembler des panneaux de contrôle électriques selon les schémas et plans fournis.

  • Effectuer le câblage et l'installation de composantes électriques (interrupteurs, relais, disjoncteurs, etc.).

  • Lire et interpréter des schémas électriques et des instructions de travail.

  • Réaliser les vérifications qualité des assemblages selon les listes de contrôle en vigueur.

  • Utiliser les outils manuels et pneumatiques appropriés (tournevis, perceuse, coupe-fil, etc.).

  • Collaborer avec les techniciens et superviseurs pour assurer la qualité et le respect des délais.

  • Assurer le transfert d'information efficace avec l'équipe de jour lors des changements de quart.

  • Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécuritaire en tout temps.

  • Soutenir les autres départements de production selon les priorités et besoins opérationnels.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

  • Expérience en assemblage ou fabrication électrique (atout) ou fort intérêt pour le domaine électrique.

  • Capacité à lire des schémas électriques et des instructions de travail.

  • À l'aise avec les outils manuels et le travail physique.

  • Minutie, sens du détail et rigueur dans l'exécution.

  • Bon esprit d'équipe, autonomie et fiabilité.

  • Formation ou expérience pertinente en électromécanique ou en électricité (atout).

  • Disponibilité pour le chiffre de soir (14h00 à 00h00).

CE QUE FRACO VOUS OFFRE

  • Poste permanent et stable avec horaire de soir régulier (14h00 – 00h00, 4 × 10 heures).

  • Prime de soir compétitive selon l'ancienneté (1,50 $/h ou 3,00 $/h).

  • Pause souper de 30 minutes entièrement rémunérée.

  • Semaine de 4 jours – 3 jours de congé chaque semaine.

  • Période d'intégration de quelques semaines à 1 mois sur le chiffre de jour.

  • Congés et stabilité : véritable équilibre travail–vie personnelle.

  • Assurances collectives offrant plusieurs options flexibles selon vos besoins et ceux de votre famille.

  • Régime de retraite bonifié par l'employeur.

  • Priorité d'accès à la garderie Fraco-Mousses.

  • Service complet de télémédecine.

  • Accès au gym Fraco.

  • Environnement stimulant, axé sur la croissance personnelle et professionnelle.

  • Équipe unie, solidaire, orientée vers la réussite collective.

Vous aimez le travail manuel, dynamique et recherchez un environnement où vous pourrez apprendre et évoluer?
Ce poste est pour vous – faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant.
rh@fraco.com | Ressources humaines – Fraco
www.fraco.com

About Les Produits Fraco Ltée

Construction
51-200

Les Produits Fraco Ltée a été fondée en 1991 par André Saint-Germain, maçon et briqueteur de métier. En 1993, le Groupe Maçonnerie Rainville Inc., avec à sa tête Armand Rainville, président sortant de Fraco, joint l’entreprise. La commercialisation des équipements Fraco prend réellement son envol en 1994. Au cours des premières années, Fraco se concentre principalement sur le marché nord-américain de la maçonnerie en proposant un seul modèle de plateforme de travail. Vers la fin des années 90, Fraco lance un nouveau modèle de plateforme qui est propulsée par une technologie développée à l’interne, la Technologie Cylindrique Avancée. C’est aussi à cette époque que l’entreprise ouvre une première succursale en France. Les années qui suivent seront marquées par une expansion géographique avec l'ouverture de plusieurs succursales américaines.

En 2012, Fraco intégre à ses activités un deuxième groupe de produits, celui des élévateurs à pignon et crémaillères. L’entreprise devient ainsi le seul manufacturier nord-américain à offrir une gamme complète de d’équipement d’élévation sur mât . Le projet de construction du nouveau Centre hospitalier de l’Université de Montréal sera l’occasion de développer la maîtrise des élévateurs de chantier, alors que des participations à des projets industriels et d’infrastructure d’envergure comme la construction du Pont Mario M. Cuomo situé à New York et celle de la cimenterie McInnis localisé à Port-Cartier permettront à Fraco d’acquérir ses lettres de noblesse en matière d’offre d’élévateurs permanents.

En 2017, Armand Rainville cède la présidence de Fraco à ses deux filles, Emmanuelle et Julie Rainville. Leur premier fait d’armes sera la conclusion d’une entente de partenariat avec une entreprise espagnole qui va permettre à Fraco de mieux se positionner sur les marchés internationaux.

Similar Jobs