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CISSS de la Montérégie-Est logo

Agent(e) administratif(-ive) de soir en centre jeunesse

Chambly, Quebec
Mid Level
full_time

Top Benefits

Competitive hourly wage $24.80-$26.30
4 weeks vacation after 1 year
Pension plan

About the role

Fais partie d’une mission essentielle Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant. Contribue à la santé des gens de ta région. Deviensagent administratif dans l'un de nos centres jeunesses, des établissements du centreintégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Intègre uneéquipe stimulante. Viens faire une différence dans nos centre jeunesse. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de ton secteur te permettra devivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’estl’empreinte du CISSS-ME.

Remplacement(s) Disponible(s) Au Campus De Chambly

  • Temps complet de soir (15 h 30 à 23 h), incluant une fin de semaine sur deux.
  • Ce remplacement est disponible à partir du 25 janvier 2026.

Remplacement(s) Disponible(s) Au Campus De Saint-Hyacinthe

  • Temps complet de soir (15 h 30 à 23 h), incluant une fin de semaine sur deux.
  • Ce remplacement est disponible à partir du 5 janvier 2026.

Les Avantages Qui T’attendent

  • Salairehoraire de 24,80 $ à 26,30 $ (varie selon l’expérience);
  • 4 semainesde vacances après 1 an;
  • Régime deretraite;
  • Assurancecollective;
  • Occasionsd’avancement professionnel.

Marque Notre Communauté En

  • Répondant au téléphone;
  • Accueillant et dirigeant les usagers;
  • Réalisant le travail clérical lié aux dossiers des usagers;
  • Préparant les dossiers pour les clients devant aller en examens;
  • Vérifiant les commandes d'approvisionnement de l'unité;
  • Référant les patients selon leur besoin;
  • Classant les rapports d'examen, archives;
  • Offrant un service à la clientèle.

Des Traces Indispensables (exigences En Santé EtServices Sociaux)

  • DES 5obligatoire;
  • Tests de présélection (Logique, français, Word et Excel);
  • Disponiblesur 2 quarts de travail (jour-soir-nuit) et une fin de semaine sur deux.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant. Remarques Nousremercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais necommuniquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS dela Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et inviteles Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes etles personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personneshandicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliersrelativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin defaciliter l'étude de leur candidature.

L’emploi dumasculin a pour but d’alléger la lecture du texte.

Ref : CAT3Adm

About CISSS de la Montérégie-Est

Government Administration
1001-5000

Le CISSS de la Montérégie-Est offre des services de santé et des services sociaux à la population de son territoire qui comprend Longueuil (Vieux-Longueuil), Boucherville, Sorel-Tracy, Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno-de-Montarville et les environs. Une équipe de plus de 16 000 employés et 800 médecins y mettent à profit leur expertise dans les différentes installations : • 3 hôpitaux (Hôpital Honoré-Mercier, Hôpital Pierre-Boucher et Hôtel-Dieu de Sorel); • 16 CLSC; • 16 centres d’hébergement; • 19 installations dédiées aux jeunes en difficulté.