Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Bruyant. En hauteur. Dans des espaces restreints. Milieu de travail: Frais de déménagement non payés par l'employeur. Disposé à déménager. Transport. Tâches: Conduire et faire fonctionner le matériel de piste. Charger efficacement le fret et les bagages des passagers. Veiller à ce que le service fourni soit conforme aux normes, notamment en ce qui concerne l'optimisation de l'espace disponible, le contrôle de la charge, la sécurité et les instructions de vol ad hoc. Trier le fret et les bagages des passagers conformément aux instructions. Placer la passerelle et ouvrir ou fermer les portes de fret. Amener l'appareil à la porte d'embarquement. Décharger, trier et acheminer le fret et les bagages des passagers. Prendre des dispositions pour l'entretien et la réparation de l'équipement. Conduire un chariot élévateur à fourches. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT). Certification de conducteur/conductrice de chariots élévateurs à fourches. Expérience en conduite et en fonctionnement de matériel: Équipements de dégivrage. Sûreté et sécurité: Cote de sécurité dans les aéroports. Validation du permis de conduire. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Possède un véhicule. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Physiquement exigeant. Délais serrés. Manipuler des charges lourdes. Souci du détail. Coordination oeil-main. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Poids manipulé: Jusqu'à 45 kg (100 lb). Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Esprit d'initiative. Jugement. Proactif. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Quart de travail. Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires disponibles. Avantages santé: Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Avantages financiers: Selon la convention collective. Prime. Assurance de groupe. Assurance-vie. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Loisirs et activités sur place. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Assurance voyage. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Soutien pour les minorités visibles: Applique des poli