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Administrateur(trice) systèmes et réseau

Hybrid
Châteauguay, Quebec
Mid Level
full_time

Top Benefits

Competitive salary
Comprehensive group insurance (life, disability, meds, dental, paramedical)
Employer pension contribution

About the role

Depuis sa fondation au Québec en 1976, Thibert s’est imposée comme un acteur majeur de la distribution de produits spécialisés à travers l’Amérique du Nord. Grâce à ses marques reconnues telles que RTX Wheels, Rodac Tools, Maui Bikes et plusieurs autres, Thibert dessert aujourd’hui plus de 15 000 clients grâce à un réseau stratégique de centres de distribution au Canada et aux États-Unis.

Notre force? Une équipe engagée de près de 300 collègues passionnés, un service client hors pair, et une culture d’entreprise axée sur la collaboration, l’excellence et l’innovation.

En tant qu’Administrateur systèmes et réseau : Rejoignez une équipe à la fine pointe de l'innovation technologique , où vous participerez activement à des projets stratégiques d'infrastructure cloud, favorisant la transformation numérique et l'agilité opérationnelle de l'entreprise

Évoluez dans un environnement de gestion de projet agile , où la collaboration, la flexibilité et l'orientation vers les résultats sont au cœur des pratiques, vous permettant de vous impliquer pleinement et de contribuer à des solutions innovantes

Développez vos compétences techniques grâce à des formations continues et un accompagnement personnalisé, favorisant votre épanouissement professionnel et votre progression de carrière

Adoptez un mode de travail hybride structuré , combinant télétravail et présence au bureau, afin de favoriser la collaboration d'équipe tout en respectant les politiques internes de l'entreprise

Les Défis

  • 80% : En mode projet pour découvrir et expérimenter de nouvelles technologies pour vous faire évoluer
  • 20% : Trouver des solutions techniques tout en organisant la gestion de priorité de façon professionnelle pour nos clients
  • Fournir un support technique de niveau 2 et 3 aux utilisateurs
  • Diagnostiquer et résoudre efficacement les incidents liés aux systèmes, réseaux et applications
  • Participer à la gestion et à l'évolution des infrastructures physiques, virtuelles et réseaux (VMware, Proxmox, Azure, Cisco, Fortinet)
  • Assurer la surveillance proactive des systèmes et la mise en œuvre des correctifs nécessaires
  • Collaborer à l'élaboration et à la documentation des procédures techniques
  • Contribuer à des projets d'implantation de nouvelles technologies
  • Participer à la rotation pour le support d'urgence en dehors des heures normales
  • Partager les connaissances et former les membres de l'équipe sur les meilleures pratiques
  • Proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus et l'efficacité opérationnelle

Profil Recherché

  • Orienté en mode solution
  • Avoir des résultats sur les actions
  • Agile et proactif
  • Flexibilité dans son horaire
  • Autonomie et initiative individuelle
  • Service professionnel
  • Ouverture d’esprit sur l’innovation et les défis
  • Permis de voiture et passeport valide Canada/USA
  • Doit avoir une résidence permanente au Canada

Qualifications Et Compétences

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) ou attestation d'études collégiales (AEC) en informatique ou dans un domaine connexe
  • 5 ans d’expérience pertinente comme administrateur système, réseau et cloud
  • Expertise en Windows Server, AD, DNS/DHCP, virtualisation et hybrid cloud
  • Connaissance des outils de surveillance et de gestion des incidents (ex. : Nagios, Zabbix, ServiceNow, System Center, NetXMS)
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Esprit d'initiative et volonté d'apprendre de nouvelles technologies
  • Bilinguisme (Français/Anglais) essentiel
  • Disponible pour déplacement intersites

Pourquoi travailler chez Thibert?

  • Salaire compétitif
  • Assurance collective complète (assurance-vie, invalidité, médicaments, dentaire, soins paramédicaux)
  • REER collectif avec participation employeur
  • Prime pour le support en rotation sur garde
  • Plusieurs activités sociales (cabane à sucre, cueillette de pommes, etc.)

#emploi

About ORA Partenaires

Human Resources Services
11-50

Chez ORÄ Partenaires, notre mission est d’être votre allié dans le déploiement du rayonnement de votre marque employeur. Actuellement, les enjeux de recrutement sont grands et représentent un réel défi pour les entreprises. Quelles sont vos stratégies pour maximiser votre visibilité à l’externe? Que faites-vous à l’interne pour créer un climat de travail agréable et motivant, de façon à ce que vos employés donnent leur maximum, afin de contribuer au succès de l’entreprise ? Toutes ces approches définissent votre marque employeur et vous aideront non seulement à fidéliser vos employés, mais aussi devenir attractif lorsque vous aurez des besoins à combler.