Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.

Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e conseiller·ère, Géomatique et données immobilières. Veuillez prendre note que la personne titulaire du poste peut être basée dans l'un de nos 4 bureaux: Montréal, Ville de Québec, Ottawa ou Toronto.

Le rôle

Nous recherchons un·e conseiller·ère polyvalent·e et motivé·e, connaissant bien les systèmes d'information géographique (SIG) et les concepts immobiliers, pour soutenir les activités de l'équipe immobilière d'Alto. Le poste comprend une contribution active au développement des outils de l'équipe, au soutien de l'analyse, aux processus opérationnels et aux partenariats.

En plus de mettre en œuvre les besoins de l'équipe en matière de SIG et de données avec le partenaire privé d'Alto, un·e conseiller·ère devra obtenir des données auprès de fournisseurs et d'autres partenaires pour soutenir des activités telles que les mandats d'analyse spatiale, la vérification diligente en matière immobilière et la préparation d'ententes immobilières.

Relevant du directeur, Intégration urbaine, le ou la candidat·e idéal·e possédera de solides compétences en SIG, de bonnes pratiques de gestion de l'information et une compréhension des concepts immobiliers et des réseaux de services publics urbains.

En collaboration avec les autres membres de l'équipe, un·e conseiller·ère contribuera à la bonne exécution des livrables du projet dans le respect du cahier des charges, du budget et du calendrier.

Les responsabilités

Alors qu'Alto continue à développer et à établir les cadres qui guideront ses livrables et ses relations avec les organisations partenaires et les fournisseurs, les responsabilités d'un·e conseiller·ère sont appelées à évoluer à mesure que le projet atteint de nouveaux niveaux de maturité. Ces responsabilités peuvent inclure :

• Collaborer avec les membres de l'équipe Alto, y compris l'équipe des technologies de l'information et le partenaire de développement privé, afin d'aider au développement et à la mise en œuvre de la plateforme SIG et des bases de données du projet, ainsi qu'à l'intégration compatible des données géoréférencées avec d'autres outils informatiques et des systèmes partenaires.

• Coordonner le partage d'informations et les contrôles avec les agences partenaires en matière foncière, surveiller les mécanismes d'acquisition foncière et suivre les progrès réalisés.

• Réaliser des analyses spatiales pour soutenir les activités de l'équipe chargée des biens immobiliers.

• Gérer les registres fonciers conformément aux normes géospatiales, en garantissant l'intégrité, la cohérence et l'exactitude des données.

• Tenir à jour des données foncières et des registres fonciers de haute qualité afin de soutenir une prise de décision fiable et le respect des normes établies.

• Préparer des rapports d'analyse, de la documentation technique et des présentations pour les parties prenantes du projet, y compris les autorités internes, externes et réglementaires.

Les exigences

• Baccalauréat en SIG, arpentage, technologies de l'information, immobilier, urbanisme, génie civil, géographie ou dans un domaine connexe.
• Minimum cinq ans d'expérience dans l'utilisation et/ou la maintenance de plates-formes et de bases de données SIG, la préparation de rapports et la réalisation d'analyses spatiales.
• Excellentes aptitudes à la collaboration et capacité à travailler de manière autonome pour respecter les délais de livraison, conformément aux buts et objectifs du projet.
• Maîtrise d'ESRI ArcGIS Enterprise (Pro, Experience Builder, Survey123, Field Maps, etc.), FME Flow and Form et/ou d'autres plateformes SIG.
• Connaissance de Python et/ou SQL.
• Capacité avérée à rédiger et présenter des rapports d'analyse spatiale.
• La maîtrise des deux langues officielles du Canada est un atout.
• Une expérience en arpentage est un atout.

Pourquoi se joindre à Alto?

• Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
• Accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.
• Compte Flex-Alto de 500$ visant à encourager une approche santé et un mode de transport plus durable.
• Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).
• Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche.
• Un programme de rémunération incitative.
• Travail en mode hybride flexible.
• Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes.
• Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.

Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées

Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature.

N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.

Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue. Pour en savoir plus sur l’ensemble du projet, consultez Alto - Accueil.