Employment Status Regular

Time Type Full time

BUILDING A WORLD CLASS TEAM STARTS WITH YOU At the heart of CSA Group is a vision: making the world a better, safer, more sustainable place. It's been part of our mission for nearly one hundred years: from the first engineering standard for railway bridges developed in 1919, to more than 3,500 standards, codes & related products today.

Headquartered in Canada, with a global footprint of more than 30 labs and offices across Europe, Asia and North America, CSA Group tests, inspects and certifies a wide range of products - from every day househould items to leading edge technology-to meet exacting requirements for safety, performance and environmental impact.

Our employees take pride in making a difference in people's lives through the work that we do. We're looking for people like you to help make it happen.

Job Summary The Manager, Standards Research forms part of the Standards Research team such that the research produced enhances the quality of CSA’s current standards portfolio, helps grow the portfolio to address emerging Standards’ needs, and helps advance standards readiness and thought leadership. They are responsible for facilitating and managing research projects within the Standards Research program as well as helping to support other project leads in the management of research projects, as needed. While this role has no direct reports, the individual requires a capacity to engage and manage external parties as well as develop cross-sector relationships within the organization. This role oversees the quality of research proposals and outputs, and oversees the research projects from beginning to end. Works with internal and external teams to finalize and publish research reports and to promote them to external audiences. Works with CSA staff to promote the results of research projects and the Research Program in general both internally and externally.

Responsibilities

• Sound knowledge of academic research environment, government and industry environment as relates to scientific research, including key parties, funding opportunities, leading edge activities, risks, influencers.
• Has strong understanding of research methodology and publication standards and an ability to provide sound advice on best research practices, where applicable, to internal and external research team members.
• Understands the various processes and procedures of the company, as well as those within the research environment including informed consent, contracts and research study management. A key element of the position is to ensure that these processes and procedures are adhered to, risks are anticipated and mitigated, and that the timelines of projects are achieved within defined budgets.
• Ability to oversee research projects that cover a wide range of topics.
• Develops and maintains strong relationships with internal and external team members and external parties with no formal reporting relationship to CSA Group, e.g., Project Managers, volunteers, researchers, industry experts, parties with lived experience, academia and government.
• Works closely with Marketing, Legal, Finance, Standards Development, Strategic Standards Development teams, interfacing with other teams as required, to oversee research projects from approval to publication and beyond, ensure publication of high-quality research reports, communicate research insights and promote thought leadership.
• Manages research projects from approval to completion and subsequent promotion.
• Ensures quality of research and associated reports by overseeing the research process including but not limited to RFP development, researcher selection, advisory panel management, contract execution, report development, editing, legal review, translation, design and publication on the corporate website.
• Works with internal teams to promote research publications and other research program activities, as appropriate.
• Demonstrates strong oral and written communications skills and an ability to work diplomatically with internal and external parties in support of achieving a successful project that meets the objectives of the proposed work.
• Ability to anticipate potential project risks, and to recognize and propose alternative solutions in the face of challenges at the team and project level.
• Ability to use research skills and knowledge to directly contribute to research projects and associated reports, where applicable.
• Contributes to program KPIs by keeping projects, to the best of their abilities, on time and on budget, in keeping with the high quality expected of the research program.

Experience And Education

• Graduate degree (Ph.D. preferred) in science, engineering, health or related field
• 5 years of relevant experience in a standards or research environment
• Experience in developing and managing research projects
• Experience with publication of research
• Well-developed written and verbal communication skills and ability to review and prepare clear concise reports and other research material
• Ability to work in diverse topic areas outside of main area of expertise
• Professional and interpersonal skills to work effectively with a wide range of individuals and stakeholders
• Excellent analytical and problem-solving skills
• Excellent organizational, planning and coordination skills Demonstrated ability to exercise initiative, discretion and diplomacy

#CSASTANDARDS

À Propos De Nous Le Groupe CSA est l'un des plus grands organismes de normalisation en Amérique du Nord. Il mène des recherches et élabore des normes pour un large éventail de technologies et de domaines fonctionnels. Le Groupe CSA est également un fournisseur mondial de services d'essai, d'inspection et de certification pour des produits dans de nombreux secteurs du marché, et un chef de file en matière de certification de sécurité et d'environnement au Canada et aux États-Unis. La marque CSA apparaît sur des milliards de produits dans le monde entier. Pour plus d'informations sur le Groupe CSA, veuillez consulter le site www.csagroup.org. Responsable, Recherche sur les Normes Statut De L'emploi Régulier

Type De Temps Temps plein

LA CONSTITUTION D'UNE ÉQUIPE DE CLASSE MONDIALE COMMENCE PAR VOUS

Au cœur du Groupe CSA se trouve une vision : faire du monde un endroit meilleur, plus sûr et plus durable. Cela fait partie de notre mission depuis près de cent ans : de la première norme technique pour les ponts ferroviaires élaborée en 1919 à plus de 3 500 normes, codes et produits connexes aujourd'hui.

Le Groupe CSA, dont le siège social est situé au Canada et qui compte plus de 30 laboratoires et bureaux en Europe, en Asie et en Amérique du Nord, met à l'essai, inspecte et certifie une vaste gamme de produits - des articles ménagers courants aux technologies de pointe - afin de répondre à des exigences rigoureuses en matière de sécurité, de rendement et d'impact sur l'environnement.

Nos employés sont fiers de faire une différence dans la vie des gens grâce à leur travail. Nous recherchons des personnes comme vous pour nous aider à réaliser cet objectif.

Le gestionnaire, Recherche sur les normes fait partie de l'équipe de recherche sur les normes, de sorte que les recherches menées améliorent la qualité du portefeuille actuel de normes de la CSA, contribuent à l'élargir pour répondre aux besoins émergents en matière de normes et favorisent la préparation aux normes et le leadership éclairé. Il est chargé de faciliter et de gérer les projets de recherche dans le cadre du programme de recherche sur les normes, ainsi que d'aider les autres chefs de projet à gérer les projets de recherche, selon les besoins. Bien que ce poste ne comporte pas de subordonnés directs, le titulaire doit être capable de collaborer avec des parties externes et de gérer celles-ci, ainsi que de développer des relations intersectorielles au sein de l'organisation. Il supervise la qualité des propositions et des résultats de recherche, et supervise les projets de recherche du début à la fin. Il travaille avec des équipes internes et externes pour finaliser et publier les rapports de recherche et les promouvoir auprès d'un public externe. Il travaille avec le personnel de la CSA pour promouvoir les résultats des projets de recherche et le programme de recherche en général, tant en interne qu'en externe.

Responsabilités

• Bonne connaissance de l'environnement de la recherche universitaire, du gouvernement et de l'industrie en matière de recherche scientifique, y compris les principaux acteurs, les possibilités de financement, les activités de pointe, les risques et les influenceurs.
• Bonne compréhension des méthodes de recherche et des normes de publication, et capacité à fournir des conseils avisés sur les meilleures pratiques de recherche, le cas échéant, aux membres des équipes de recherche internes et externes.
• Compréhension des différents processus et procédures de l'entreprise, ainsi que de ceux propres à l'environnement de recherche, notamment le consentement éclairé, les contrats et la gestion des études de recherche. L'un des éléments clés du poste consiste à veiller à ce que ces processus et procédures soient respectés, à anticiper et atténuer les risques, et à respecter les délais des projets dans le cadre des budgets définis.
• Capacité à superviser des projets de recherche couvrant un large éventail de sujets.
• Développe et entretient des relations solides avec les membres des équipes internes et externes et les parties externes n'ayant pas de lien hiérarchique formel avec le Groupe CSA, par exemple les chefs de projet, les bénévoles, les chercheurs, les experts du secteur, les parties ayant une expérience vécue, les universités et les pouvoirs publics.
• Travaille en étroite collaboration avec les équipes marketing, juridique, financière, de développement des normes et de développement stratégique des normes, en interaction avec d'autres équipes si nécessaire, afin de superviser les projets de recherche depuis leur approbation jusqu'à leur publication et au-delà, de garantir la publication de rapports de recherche de haute qualité, de communiquer les résultats de la recherche et de promouvoir le leadership éclairé.
• Gère les projets de recherche depuis leur approbation jusqu'à leur achèvement et leur promotion ultérieure.
• Garantit la qualité de la recherche et des rapports associés en supervisant le processus de recherche, y compris, mais sans s'y limiter, l'élaboration des appels d'offres, la sélection des chercheurs, la gestion du comité consultatif, l'exécution des contrats, l'élaboration des rapports, la révision, l'examen juridique, la traduction, la conception et la publication sur le site web de l'entreprise.
• Collabore avec les équipes internes pour promouvoir les publications de recherche et d'autres activités du programme de recherche, le cas échéant.
• Fait preuve de solides compétences en communication orale et écrite et d'une capacité à travailler de manière diplomatique avec les parties internes et externes afin de mener à bien un projet qui répond aux objectifs du travail proposé.
• Capacité à anticiper les risques potentiels du projet, à reconnaître et à proposer des solutions alternatives face aux défis rencontrés au niveau de l'équipe et du projet.
• Capacité à utiliser ses compétences et ses connaissances en matière de recherche pour contribuer directement aux projets de recherche et aux rapports associés, le cas échéant.
• Contribue aux indicateurs clés de performance (KPI) du programme en veillant, dans la mesure du possible, à ce que les projets respectent les délais et le budget, conformément à la haute qualité attendue du programme de recherche.

Expérience Et Formation

• Diplôme universitaire (doctorat préféré) en sciences, ingénierie, santé ou dans un domaine connexe.
• 5 ans d'expérience pertinente dans un environnement de normalisation ou de recherche.
• Expérience dans le développement et la gestion de projets de recherche.
• Expérience dans la publication de travaux de recherche
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, et capacité à réviser et à préparer des rapports clairs et concis ainsi que d'autres documents de recherche
• Capacité à travailler dans divers domaines en dehors de son domaine d'expertise principal
• Compétences professionnelles et interpersonnelles permettant de travailler efficacement avec un large éventail de personnes et de parties prenantes
• Excellentes compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes
• Excellentes compétences en matière d'organisation, de planification et de coordination Capacité avérée à faire preuve d'initiative, de discrétion et de diplomatie

Ce Que Nous Offrons Un environnement de travail dynamique : Participez à des projets qui ont un impact mondial.

Possibilités de croissance : Travaillez avec une équipe diversifiée et des parties prenantes issues de différents secteurs d'activité.

Les candidats maîtrisant le français feront l'objet d'une attention particulière.

Le Groupe CSA est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à respecter la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur les motifs stipulés dans les lois applicables. Nous sommes une organisation où les opportunités sont basées sur les compétences et les capacités, et où les différences sont respectées et valorisées. Veuillez nous contacter à l'adresse human.resources@csagroup.org si vous avez besoin d'aménagements dans le cadre du processus d'entretien.

CSA Group is an Equal Opportunity Employer and is committed to diversity, equity, and inclusion. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on any grounds stipulated by applicable laws. We are an organization where opportunities are based on skills and abilities, and differences are respected and valued. Please contact us at talentacquisition@csagroup.org if you require accommodation in the interview process.