coordonnateur/coordonnatrice de la publicité et des promotions
About the role
Études: Baccalauréat. Commerce (g\u00E9n\u00E9ral). Milieu de travail: Entreprise. Société fermée, société par actions ou entreprise privée. Tâches: Organiser toutes sortes d'événements à des fins de publicité, de collecte de fonds et d'information. Élaborer des stratégies de communication. Évaluer les stratégies et les programmes de communication. Superviser la préparation des documents publics écrits . Préparer des documents écrits tels que des rapports, des notes d'information et du contenu de site Web. Effectuer des tâches administratives. Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites. Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents. Coordonner des activités publicitaires spéciales. Recueillir, rechercher et préparer des produits de communication. Élaborer et/ou offrir des programmes, des produits ou des séances à vocation éducative, publicitaire ou informative. Effectuer des études de marketing analytique. Concevoir des portfolios de produits de marketing. Diriger des activités de marketing en direct, de commerce électronique et de promotions ssur des sites Web. Élaborer des stratégies de marketing. Fonctions et activités des superviseurs: Aucune responsabilité de supervision. Méthodes de design: Communication visuelle. Systèmes de gestion (sig ou bd): Adobe Experience Manager (AEM). Adobe Dreamweaver. Adobe Illustrator. Adobe Photoshop. Logiciel d'édition de HTML. Figma. Adobe Suite. Domaine de spécialisation: Audio/audio-visuel. Interactif/nouveau média. Communications. Gestion de marque. Médias numériques. Stratégie. Publicité. Conditions de travail et capacités physiques: Délais serrés. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Souci du détail. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Précis. Fiable. Intégrité. Capacité d'apprendre rapidement. Expérience: 5 ans ou plus. Soutien pour les personnes handicapées: Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .
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Études: Baccalauréat. Commerce (g\u00E9n\u00E9ral). Milieu de travail: Entreprise. Société fermée, société par actions ou entreprise privée. Tâches: Organiser toutes sortes d'événements à des fins de publicité, de collecte de fonds et d'information. Élaborer des stratégies de communication. Évaluer les stratégies et les programmes de communication. Superviser la préparation des documents publics écrits . Préparer des documents écrits tels que des rapports, des notes d'information et du contenu de site Web. Effectuer des tâches administratives. Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites. Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents. Coordonner des activités publicitaires spéciales. Recueillir, rechercher et préparer des produits de communication. Élaborer et/ou offrir des programmes, des produits ou des séances à vocation éducative, publicitaire ou informative. Effectuer des études de marketing analytique. Concevoir des portfolios de produits de marketing. Diriger des activités de marketing en direct, de commerce électronique et de promotions ssur des sites Web. Élaborer des stratégies de marketing. Fonctions et activités des superviseurs: Aucune responsabilité de supervision. Méthodes de design: Communication visuelle. Systèmes de gestion (sig ou bd): Adobe Experience Manager (AEM). Adobe Dreamweaver. Adobe Illustrator. Adobe Photoshop. Logiciel d'édition de HTML. Figma. Adobe Suite. Domaine de spécialisation: Audio/audio-visuel. Interactif/nouveau média. Communications. Gestion de marque. Médias numériques. Stratégie. Publicité. Conditions de travail et capacités physiques: Délais serrés. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Souci du détail. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Précis. Fiable. Intégrité. Capacité d'apprendre rapidement. Expérience: 5 ans ou plus. Soutien pour les personnes handicapées: Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .
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