Titre du poste :

Reporter national (Services anglais) (sur site)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-12-19 11:59 PM

Une belle occasion se présente à notre bureau journalistique de Montréal, puisque nous cherchons à pourvoir un poste permanent de reporter national ou reporter nationale, afin de couvrir l’actualité de Montréal et du Québec pour les auditoires canadiens.

L’information quotidienne vous passionne, et vous avez tout ce qu’il faut pour contribuer à la mission que s’est fixée CBC News d’être avec les auditoires tous les jours pour mieux comprendre le monde, ensemble. Nous voulons être là en direct quand ils en ont besoin, et sur demande au moment qui leur convient.

Non seulement vous comprenez les nuances de l’actualité montréalaise et québécoise, mais vous savez présenter ces sujets à un auditoire national. À ce poste, vous devez maîtriser un large éventail de compétences journalistiques. Vous préparez des reportages en format vidéo, audio et textuel et vous êtes à l’aise d’intervenir en direct dans l’un ou l’autre de ces formats.

Notre équipe de Montréal jongle constamment entre les nouvelles de dernière heure, les dossiers courants et les sujets originaux. Nous recherchons une personne qui propose quotidiennement de nouvelles idées avec enthousiasme, qui a la volonté de pousser plus loin ses sujets et qui travaille bien en équipe. La coordination et la collaboration avec la salle des nouvelles de Montréal sont essentielles au quotidien.

Le poste à pourvoir est celui de reporter national ou reporter nationale, affilié au STTRC, de plage salariale 36. Pour présenter votre candidature, vous devez être bilingue (français et anglais) et posséder au moins sept ans d’expérience liée directement à l’emploi. Prévoyez de faire des heures supplémentaires et de vous déplacer à l’extérieur de Montréal dans le cadre de vos affectations journalistiques. Vous travaillerez du mercredi au dimanche, au bureau à Montreal.

Veuillez joindre deux reportages d’information dans chacun des trois formats suivants : vidéo, radio et texte, ainsi que deux exemples d’interventions en direct (sur le réseau national, une chaîne Fast, une page en direct ou dans le cadre d’une émission de radio).

Responsabilités :

• Repérer les enjeux et les événements de dernière heure dignes d’intérêt, et agir sans délai et avec efficacité pour en assurer une couverture adéquate.
• Avoir une excellente connaissance de l’actualité, de la politique et de la culture de Montréal et du Québec. Entretenir une sélection de sources vaste et diversifiée pour trouver des sujets à exploiter.
• Proposer quotidiennement des idées de reportage sur Montréal et le Québec, qui capteront l’intérêt des auditoires de la province et d’ailleurs au Canada. Ces idées de reportage doivent aussi joindre de nouveaux auditoires, en conformité avec notre mandat.
• Réagir rapidement aux nouvelles de dernière heure pour alimenter les pages en direct et la programmation en direct (CBC News Network, nouvelles radio et médias sociaux). Aller sur le terrain dans la mesure du possible.
• Préparer des reportages vidéo, audio et écrits dans le respect des échéances (recherche, rédaction et mise en forme).
• Collaborer avec les rédacteurs et les réviseurs pour peaufiner les titres et les textes.
• Se déplacer dans d’autres régions du Québec et du Canada, au besoin.

Profil recherché :

• Baccalauréat ou l’équivalent.
• Au moins sept ans d’expérience en journalisme ou l’équivalent.
• Solides aptitudes journalistiques et connaissance des enjeux de Montréal et du Québec.
• Expérience en matière de rédaction, de recherche, de vérification des faits et de mise en forme de contenus textuels, audio et vidéo.
• Excellentes aptitudes pour la présentation, la rédaction et les interventions en direct.
• Solide jugement éditorial et créativité dans la prise de décisions liées à la production.
• Connaissance des enjeux juridiques et éthiques en matière de journalisme, et excellente compréhension des Normes et pratiques journalistiques.
• Sensibilité aux différentes cultures.
• Ouverture d’esprit.
• Excellent sens de la nouvelle et capacité de travailler efficacement sous la pression des échéances, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
• Capacité avérée d’établir des priorités, d’assurer la planification et l’organisation du travail, et de respecter des échéances, le tout dans des circonstances difficiles.
• Capacité avérée de produire des reportages sur les sujets du jour.
• Solide entregent et aptitudes hors pair pour les communications.
• Bonne connaissance des programmes Avid, 9 CMS et Dalet – un atout.
• Connaissance du style de CBCNews.ca – un atout.

Les candidates sélectionnées et les candidats sélectionnés seront soumis à :

• Test pratique;
• Entrevue.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein