ID de la demande : 180016

Niveau du poste : Niveau supérieur

District/Groupe d'origine : Eastern Canada District

Département : Opérations sur le terrain

Marché : [[Marché]]

Type d'emploi : À temps plein

##Aperçu de la position

En tant que superviseur MOT, vous serez responsable de l'élaboration des plans MOT et de la gestion des équipes sur le terrain.

Notre mission est de faire une différence et nous vous offrons également l'opportunité d'en faire une à travers nos opérations de construction. Que nous forions des tunnels à travers les montagnes, transformions des rivières en énergie ou construisions des ponts qui relient les communautés, nous comptons sur nos professionnels de la construction passionnés, qualifiés et obsédés par la sécurité pour bien faire le travail. Vous apportez vos grandes idées, votre engagement envers la qualité supérieure et une éthique de travail sans faille. En retour, nous offrons d'immenses opportunités de carrière et de voyage ainsi que la satisfaction de construire la prochaine grande réalisation à partir de zéro. Il y a une raison pour laquelle Kiewit attire les meilleurs : nous offrons une excitation et un épanouissement à rythme soutenu que vous ne trouverez nulle part ailleurs.

##Vue d'ensemble du district

Les projets du district de l’Est du Canada incluent autoroutes, ponts, transports collectifs, sites de développement minier, exploitations à ciel ouvert, centrales hydroélectriques, centrales éoliennes, barrages et projets industriels. Le district dessert l’industrie de la construction et l’industrie minière et opère dans la région de l’est du Canada.

##Lieu

Ce poste est basé dans la ville de Québec pour le projet duTramway de Québec –Travauxpréparatoires

##Responsabilités

• Élaborer des plans MOT
• Coordonner et interagir efficacement avec d'autres surintendants et sous-traitants, ainsi qu'avec le personnel et la direction de Kiewit afin d'assurer un flux de travail fluide et le respect des échéanciers
• Diriger les activités de gestion des sous-traitants, y compris la sélection des fournisseurs, l'exécution des contrats, l'évaluation des performances et les initiatives d'amélioration continue. Résoudre les conflits entre employés, les griefs et les problèmes d'horaire, en informant la direction du projet et de l'entreprise selon le cas
• Assister à la planification de l'horaire, déterminer les niveaux de main-d'œuvre spécialisés, les quantités de matériaux et les besoins en équipements
• S'assurer que les règles, procédures et programmes du projet sont suivis de manière cohérente, y compris ceux relatifs à la sécurité, à la présence et aux normes de comportement en milieu de travail telles que reflétées dans les politiques de l'entreprise en matière de non-harcèlement et de non-discrimination

##Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie de la construction, dont au moins 3 ans à un poste de supervision

• Connaissance/expérience préalable dans la gestion d'équipes MOT - Connaissance avancée de diverses disciplines de la construction, des conventions collectives et des questions de juridiction, des réglementations en matière de sécurité, de la planification, du contrôle des coûts, des dessins d'ingénierie et autres documents

• Capacité démontrée à superviser et évaluer efficacement le rendement des artisans

• Très motivé(e), avec une passion démontrée pour l'excellence et l'initiative

• Solide éthique de travail, prêt(e) à faire ce qu'il faut pour accomplir le travail correctement du premier coup

• Engagement démontré envers l'éthique et l'intégrité

• Passion pour la sécurité, avec la capacité de nous aider à veiller à ce que personne ne se blesse

• Excellentes compétences interpersonnelles et en communication écrite et verbale

• Joueur d'équipe capable de travailler de manière autonome pour respecter les délais, objectifs et buts

• Excellentes compétences en organisation, gestion du temps et attention aux détails

Autres exigences :

• Assiduité et fiabilité
• Travailler de manière productive et respecter les délais
• Communiquer et interagir de manière efficace et professionnelle avec les superviseurs, les employés et d'autres personnes, individuellement ou en équipe.
• Effectuer le travail de manière sûre et efficace. Comprendre et suivre les instructions orales et écrites, y compris les panneaux d'avertissement, l'utilisation des équipements et d'autres politiques.
• Travailler pendant les heures normales d'ouverture afin d'organiser et d'achever le travail dans les délais impartis. Effectuer des heures supplémentaires et travailler les week-ends si nécessaire

Nous offrons à nos employés à temps plein un ensemble complet d'avantages sociaux qui comptent parmi les meilleurs de notre secteur, notamment des régimes d'assurance médicale, dentaire et visuelle de premier ordre couvrant les employés éligibles et les personnes à leur charge, des programmes volontaires de bien-être et d'assistance aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec abondement, et de généreux congés payés.

Nous croyons à l'égalité des chances en matière d'emploi, sans discrimination, et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous exerçons nos activités.