Date d’affichage / Date Posted: 2026-07-15 Pays / Country: Canada Emplacement / Location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG -- Qui sommes-nous? Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé le monde et continuera de le transformer. C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et la rigueur d'un perfectionniste pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'avion les plus perfectionnés au monde. Nous le faisons grâce à un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux et militaires, ainsi que les secteurs de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale, de l'aviation régionale et des hélicoptères, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C'est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c'est ce qui nous inspire à nous dépasser chaque jour. Que vous soyez actuellement aux études au Cégep ou au baccalauréat, nous pouvons vous aider à développer votre potentiel, à perfectionner vos compétences et à faire de l'impossible une réalité. Si vous êtes actuellement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entreprendre un parcours professionnel qui aura un impact et favorisera l'innovation pour les générations à venir. Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt(e) à vous dépasser? Dates du stage : du 8 septembre au 18 décembre 2026 Consultez notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa Notre site Web : https://www.pwc.ca/fr Nos attentes Nous recherchons des étudiants prêts à relever des défis. Soutenir l'intégration du nouveau système d'amélioration continue (CORE) dans les processus d'affaires liés à la formation. Soutenir la gestion des compétences des employés d'usine à l'aide de la plateforme Poka. À quoi ressemblera votre quotidien Collaborer avec les employés et les gestionnaires afin de poursuivre l'implantation de la plateforme Poka. Participer à l'amélioration des processus d'affaires liés à l'organisation du travail. Ce dont vous avez besoin pour réussir Les incontournables Être admissible à travailler au Canada. Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée du stage. Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant. Excellentes compétences en communication en français (à l'oral et à l'écrit). L'anglais est un atout. Atouts Sens de l'organisation et capacité à gérer des priorités multiples et changeantes. Compétences en gestion de projet. Environnement de travail Type de poste Poste à temps plein, sur site (37,75 heures par semaine). English Version (Revised) Who we are At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed the world and will continue to do so. That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist's determination to design, build, and service the world's most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio that includes Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation, turning possibilities into realities for our customers. This is how we approach our work at Pratt & Whitney, and it is what inspires us to go beyond every day. Whether you are currently pursuing a CEGEP diploma or a bachelor's degree, we can help you unlock your potential, develop your skills, and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the time to begin a career path that will drive innovation and make a lasting impact for generations to come. At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond? Internship dates: September 8 to December 18, 2026 Check out our YouTube channel: https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa Our website: https://www.pwc.ca/en Our expectations We are looking for students who are ready to take on new challenges. Support the integration of the new continuous improvement system (CORE) into our training business processes. Support the competency management of our shop floor employees through the Poka platform. What your day-to-day will look like Collaborate with employees and managers to continue the implementation of the Poka platform. Participate in the continuous improvement of business processes related to work organization. What you need to be successful Must-haves Be eligible to work in Canada. Be enrolled in a Canadian university throughout your internship. Be able to work on site in the province where you are hired, if applicable. Excellent communication skills in French (spoken and written). English is an asset. Assets Strong organizational skills and the ability to manage competing and changing priorities. Project management skills. Work Environment Role type Full-time, on-site position (37.75 hours per week). Veuillez-vous assurer que le type de poste défini ci-dessous correspond à vos besoins avant de postuler à celui-ci. La nature de ce poste est : Sur site : Les employés qui occupent des postes sur site travailleront principalement à l’usine. Cela inclut tous les employés de production et de maintenance, car ces employés sont essentiels au développement de nos produits. Hybride : Les employés qui travaillent dans des rôles hybrides travailleront régulièrement sur site et hors site. Le ratio du temps de travail sur site sera déterminé en partenariat avec votre futur gestionnaire. Télétravail : Les employés qui travaillent à distance, travailleront principalement de la maison. Si vous habitez à un trajet raisonnable d’un site RTX avec d’autres collègues avec qui vous interagissez, votre gestionnaire discutera de la présence sur site associée à ce poste. Les candidats en apprendront davantage sur le type de poste tout au long du processus de recrutement. Pour les postes sur site et hybrides, le déplacement au travail est une responsabilité de l’employé. RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms The sky has no limits. Flight is an instrument of human progress. It not only gets people where they want to go, it carries humanity to places it never thought possible. At Pratt & Whitney, you’ll be part of an evolving, globally diverse company that’s moving fast to shape the future of aviation. One full of career opportunities and the chance to contribute and grow in a variety of ways. Customers all over the world depend on our technology and the people behind it. As part of the team at Pratt & Whitney, you’ll help answer today’s challenges in powered flight while shaping and supporting tomorrow’s solutions.