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KENOVA - Recrutement Humain logo

Legal Assistant

Hybrid
Montreal, Quebec, Canada
Senior Level
Full-Time

Top Benefits

Flexible Schedule
Hybrid Work Options
Vacation Weeks

About the role

Poste : Adjoint(e) juridique (4298) Catégorie : Permanent Localisation : Centre-Ville + Hybride Salaire : Concurrentiel Date limite pour postuler : 2 juillet 2026

Particularités de l’employeur : Cette entreprise évoluant dans le secteur des services professionnels se distingue par son expertise reconnue et sa réputation d’excellence dans son domaine. En mettant l’accent sur la rigueur, la collaboration et le bien-être de ses employés, elle a su bâtir une culture humaine, structurée et orientée vers l’amélioration continue de ses processus internes.

Avantages : Horaire flexible et options de travail hybride pour le moment - Semaines de vacances et jours personnels - Jours fériés payés et une banque de jours personnels impliquée - Une équipe soudée de professionnels - Grande collaboration dans les équipes et ambiance plaisante au quotidien - Une société qui investit dans le développement de carrière - Assurances complètes offertes - Accès illimité aux services de santé virtuels pour vous et votre famille ! - Une contribution de l’employeur au REER - Programme de santé et bien-être

Vos responsabilités en quelques mots : Assurer le suivi des dossiers de litige en collaboration avec les avocats - Préparer, réviser et corriger des procédures juridiques en matière civile et commerciale - Gérer les agendas des avocats ainsi que les échéanciers judiciaires et les délais de cour - Coordonner les communications avec les intervenants (clients, tribunaux, parties adverses) - Organiser les interrogatoires et la gestion de la preuve - Effectuer la rédaction, transcription et mise en forme de documents juridiques - Assurer le classement et la gestion documentaire des dossiers physiques et électroniques - Veiller au respect des priorités dans un contexte de gestion simultanée de plusieurs dossiers

Vos Atouts pour ce poste :

  • BAC, DEC (techniques juridiques) ou formation équivalente
  • Minimum de 5 ans d’expérience en litige juridique
  • Excellente connaissance des procédures de litige civil et commercial
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Expérience en cabinet d’avocats
  • Connaissance d’outils comme Antidote ou Copilot
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Bonne gestion des priorités et des échéanciers
  • Maîtrise du français et anglais professionnel

Une opportunité idéale pour une personne autonome et rigoureuse, capable de gérer efficacement plusieurs dossiers de litige dans un environnement dynamique. Vous jouerez un rôle crucial au sein d'une équipe soudée où la collaboration et l’entraide sont au cœur des opérations. Vous prospérerez dans un environnement professionnel structuré mais flexible, vous adaptant aux besoins de plusieurs avocats tout en conservant une grande autonomie. En rejoignant cette équipe, vous contribuerez directement à la qualité des services juridiques offerts et à la fluidité des opérations, tout en bénéficiant d’une ambiance conviviale et d’opportunités concrètes de développement professionnel. Rejoignez-nous pour évoluer dans un cadre moderne, humain et en pleine croissance !

About KENOVA - Recrutement Humain

Staffing and Recruiting
11-50

Kenova est une agence de recrutement en finance et en comptabilité qui souhaite transformer le recrutement en assurant aux entreprises et aux candidats le succès et la réalisation qu’ils méritent.

Notre objectif est de créer des alliances durables entre les talents et les entreprises, en soulignant que les compétences sont importantes, mais ce qui est essentiel, c'est l'aspect humain!

Nous privilégions une approche inclusive, humaine et bienveillante, en créant un environnement respectueux et égalitaire. Notre équipe, riche en diversité et complémentarité, en est le parfait exemple!

Faites part de vos besoins en recrutement ou en recherche d'emploi à notre équipe dès aujourd'hui!

Kenova is a finance and accounting recruitment agency that aspires to transform recruitment by ensuring companies and candidates get the success and fulfillment they deserve.

Our aim is to create lasting relationships between talent and organizations, emphasizing that skills are important, but what's essential is the human aspect!

We support an inclusive, humane and caring approach, creating a respectful and egalitarian environment. Our team, rich in diversity and complementarity, is a perfect example of this!

Tell our team about your recruitment or job search needs today!

AP-2404149

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