Closing Date (MM/DD/YYYY):

09/24/2025

Type de travailleur :

Permanent

Langue(s) requise(s):

anglais

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$105,145 - $142,255Nous valorisons l’expérience en financement et en atténuation du risque
Vous examinerez les prêts les plus élevés et les plus complexes de FAC dans les secteurs de l’agriculture et de l’agroentreprise et agroalimentaire.

Ce que vous ferez :

• Évaluer la qualité, l’exactitude et l’intégrité de l’information, ainsi que le bien-fondé des décisions de crédit prises
• Examiner avec minutie des prêts élevés et complexes présentant un risque pouvant s’élever jusqu’à 200 millions de dollars, en agriculture comme en agroentreprise et agroalimentaire
• Cerner les occasions d’améliorer les lignes directrices et les processus prévus par la politique de crédit
• Aider les gestionnaires de FAC à élaborer et à améliorer la fonction d’examen des prêts, ainsi que les processus et les rapports connexes

Ce que nous recherchons :

• Expérience à titre d’analyste et connaissance approfondie des états financiers et du risque
• Pensée conceptuelle et capacité d’apporter une valeur ajoutée au moyen d’analyses et de recommandations
• Facilité à établir des relations, capacité de prendre des décisions et esprit d’équipe
• Esprit de collaboration et aisance dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide

Ce qu’il vous faut :

• Baccalauréat en finances agricoles, en administration des affaires ou en commerce, ainsi qu’au moins dix années d’expérience avérée en financement commercial (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)

Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :

• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.