Type De Rôle Internship/Co-op

Session De Stage Summer/Term 3

Lieu De Travail Toronto, Ontario, Canada

Horaire 37.5

Détails De La Rémunération $100000 - $100000 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste Overview of business divisions :

Corporate Cash Management (CCM) is a core business line within Global Transaction Banking, delivering treasury management solutions and advisory to Canadian and U.S. headquartered companies, as well as the subsidiaries of global multinationals. CCM plays a critical role in helping clients optimize liquidity, manage working capital, and drive efficiency in a corporate's treasury operations. This includes providing tailored, bespoke solutions geared towards a client's collection, disbursement, and liquidity needs — all supported by integrated technology that connects directly with client systems. During the duration of the internship, interns will be actively involved in supporting the dedicated client coverage teams and senior leadership through client onboarding, cash flow analysis, presentation & pitch/deck preparation (internal & client-facing), prospective client/market research as well as providing strategic input on liquidity and payment solutions.

Financial Institutions (FI) provides Canadian payment clearing and settlement services to a top-tier network of financial institutions globally who fall within our strategy and risk appetite. As an integral team member in FI coverage, you will have responsibility for managing product profitability, provide exceptional client servicing, act as first line of defense for risk and internal compliance, as well as support a broader TDS wide client relationship management mandate to ensure TD is connected to countries around the world. Effective and impactful FI coverage means delivering the "one-TD" coverage model to our clients, and prospects when developing 'partner' banks. Internally within TDS, the "one-TD" partnership means working in close collaboration with partners in other lines of business within the dealer, i.e., Debt Capital Markets (DCM), Fixed Income, Foreign Exchange and TD's Treasury and Balance Sheet Management (TBSM) to achieve strategic outcomes.

Trade and Working Capital delivers client-focused solutions to mitigate payment risk, facilitate working capital and enhance liquidity by leveraging traditional trade finance products, including standby letters of credit/guarantees, import and export letters of credit, and documentary collections for both domestic and international transactions. As an intern, you will play a vital role in supporting clients’ evolving needs by identifying and pursuing opportunities to enhance our product and solution offerings. Responsibilities include facilitating daily business operations, preparing client presentations, conducting market research, assisting with transaction documentation, analyzing trade flows and client portfolios, and collaborating with team members to deliver tailored solutions.

Export Agency Finance (EAF) is supported by a globally integrated coverage and structuring team, specializing in arranging and underwriting medium- to long-term financing solutions to support large capex needs and project financing, backed by highly rated Export Credit Agencies (ECAs) as well as Sovereigns, Supranationals, and Agencies (SSAs). This business line leverages strong institutional relationships and expertise to facilitate complex cross-border transactions and support clients’ strategic growth initiatives.

How You Will Contribute

• Complete complex financial transactions in a fast-paced, highly competitive business environment
• Work as part of the GTB team to maximize business opportunities and provide financial solutions to our corporate and institutional client base
• Assist the GTB team achieve its objectives by foreseeing client needs and developing an unparalleled level of execution excellence
• Participate in the GTB Summer Analyst group project, culminating with presentation to Head of GTB and all GTB Business Heads

Qualifications

• Excellent communication skills and strong business, finance, mathematics and quantitative analysis skills, or relevant experience
• Industry experience and courses are highly desirable
• Note: prospective candidates will be notified by e-mail and invited to participate in a multi-round interview process
• Graduating with an undergraduate degree in December 2026 or Spring/Summer 2027

Location:

• Toronto

You Must Submit Your Complete Application Package (cover Letter, Resume, Most Recent Unofficial Transcripts), Including Projected Graduation Date. Cover Letters May Be Addressed To

Megan DaCosta Early Talent Acquisition Partner, TD Securities À propos de nous La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement) Sans Objet