Titre du poste :

Reporter-rédactrice culturelle ou Reporter-rédacteur culturel, ICI Nord de l'Ontario (Services français) (Sur Site)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Français

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - B – Intermédiaire), Anglais (Lecture - B – Intermédiaire), Français (Écriture - B – Intermédiaire), Français (Expression orale - B – Intermédiaire), Français (Lecture - B – Intermédiaire)

Travailler****à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-04-07 11:59 PM

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Votre mandat

La salle des nouvelles d’Ici Nord de l’Ontario est à la recherche d’un reporter-rédacteur ou d’une reporter-rédactrice, affecté(e) à la culture sur toutes nos plateformes avec une priorité pour le numérique.

Curieuse ou curieux, créative ou créatif et innovante ou innovant, vous êtes plongé(e) au cœur de notre stratégie numérique, qui s’appuie notamment sur la rédaction de textes, la production de vidéo et d’audio pour atteindre nos auditoires et interagir avec eux.

Votre principale responsabilité est de préparer des contenus numériques en collaboration avec le reporter culturel de l’émission Le matin du Nord. Il peut arriver à l’occasion de couvrir des événements pour la radio et la télévision.

Vous démontrez de la créativité et vous êtes en mesure de trouver des histoires originales dans votre champ d’intérêt. Vous vous intéressez à la culture franco-ontarienne et à la francophonie dans toute sa diversité. Vous faites preuve d’agilité, vous avez l’esprit d’équipe et vous gérez bien votre stress. Vous maîtrisez les normes et pratiques journalistiques de Radio-Canada.

Vous incarnez les valeurs d’inclusion et de respect au travail, et vous en faites la promotion. Vous connaissez la population, les communautés et la culture de la région de Toronto.

Le travail est régi par les politiques, normes et pratiques de Radio-Canada en matière de journalisme et de programmation.

Il s'agit d’un poste permanent à temps plein. La personne choisie pourrait être amenée à faire du temps supplémentaire et l’horaire peut être appelé à changer en fonction des besoins opérationnels.

Tâches clés :

• Proposer et produire des projets en vidéo numérique;
• Proposer et produire des articles écrits;
• Proposer et produire des reportages pour la radio et la télévision;
• Mettre en page au besoin les reportages numériques avec les meilleures photos, titres et amorces, ainsi que des liens et d’autres contenus multimédias;
• Effectuer des entrevues pour alimenter la production web, rédiger des textes et découper des clips pour la radio;
• Avoir une bonne connaissance des différents formats numériques et des meilleures pratiques;
• Proposer des idées de reportage originales et les réaliser pour les services numériques et les actualités;
• Participer à des plans de couverture et des déploiements.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire ou l'équivalent;
• Trois (3) années d'expérience reliées directement au domaine d'affectation;
• Aptitudes supérieures en rédaction;
• Aptitudes en converses ou reportage à la radio et à la télévision;
• Capacité à choisir des reportages pertinents, axés sur l'auditoire, qui reflètent des enjeux faisant l'objet de discussions au sein du grand public;
• Capacité à réagir rapidement lorsque surviennent des nouvelles de dernière heure;
• Connaissance approfondie du milieu culturel de la région de Toronto;
• Sens de l'innovation;
• Capacité de travailler dans un environnement soumis à d’intenses pressions et à des échéanciers serrés;
• Engagement à refléter la communauté et la diversité;
• Doit posséder un permis de conduire en règle;
• Maîtrise du français écrit et parlé;
• Compétences de niveau intermédiaire à l’oral, en écriture et en lecture en anglais (BBB).

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

43 Elm Street, Suite 120, Sudbury, Ontario, P3C 1S4

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein