Conseiller ou conseillère, Finances personnelles, Mobile
Top Benefits
About the role
Les conseiller(-ère)s en finances personnelles de la Direction Développement force de vente mobile font partie d’une équipe qui se déplace afin de prendre en charge les besoins de membres et futurs membres Desjardins, là où ils le souhaitent, quand ils le souhaitent. Ces mandats sont réalisés en collaboration avec la Direction principale Acquisition et force de vente mobile, le réseau des Caisses ou toute autre entité fédérative qui désire aller à la rencontre de ses opportunités de développement des affaires. Cela peut être en entreprise pour accueillir des travailleurs étrangers, en établissement d’enseignement, ou tout autre endroit au Québec et en Ontario. Les déplacements varient selon les différents mandats, d’une durée pouvant aller jusqu’à cinq jours consécutifs, selon le potentiel et les opportunités dans les différentes régions. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Conseiller les membres et client(e)s sur les meilleures stratégies et déterminer avec eux les résultats visés
- Agir à titre de responsable de la relation d’affaires, évaluer la satisfaction des membres et client(e)s et la qualité du service, assurer les suivis et recommander les améliorations requises
- Demeurer à l’affût de l’actualité financière, des tendances du marché et des meilleures pratiques ayant cours dans votre champ d’activité
- Démontrer une approche relationnelle et une vision « 360 » des produits et services Desjardins
- Réaliser différentes activités de représentation, saisir les occasions d’affaires et participer au développement des ventes par diverses initiatives
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail -Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid
Ce que vous mettrez à profit
- Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée
- Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire
- Maitrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones
- Maitrise de niveau avancé d'une troisième langue (italien, portugais, espagnol ) en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou clients Disponibilité pour des déplacements dans la région de Sherbrooke et Granby Permis de conduire valide et accès à un véhicule- Disponibilité pour travail du lundi au vendredi, incluant des soirs et fins de semaine à l'occasion pour des événements de représentation
Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Viser les résultats
Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez ici
Syndicat**(si admissible)**
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Services aux membres et clients - vente (GF)
Date de fin d'affichage
2026-03-30
About Desjardins
Desjardins Group is the largest cooperative financial group in North America and the fifth largest cooperative financial group in the world, with assets of $435.8 billion as at March 31, 2024. It was named one of Canada's Best Employers by Forbes magazine and by Mediacorp. To meet the diverse needs of its members and clients, Desjardins offers a full range of products and services to individuals and businesses through its extensive distribution network, online platforms and subsidiaries across Canada. Ranked among the world's strongest banks according to The Banker magazine, Desjardins has some of the highest capital ratios and credit ratings in the industry and the first according to Bloomberg News.
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Les conseiller(-ère)s en finances personnelles de la Direction Développement force de vente mobile font partie d’une équipe qui se déplace afin de prendre en charge les besoins de membres et futurs membres Desjardins, là où ils le souhaitent, quand ils le souhaitent. Ces mandats sont réalisés en collaboration avec la Direction principale Acquisition et force de vente mobile, le réseau des Caisses ou toute autre entité fédérative qui désire aller à la rencontre de ses opportunités de développement des affaires. Cela peut être en entreprise pour accueillir des travailleurs étrangers, en établissement d’enseignement, ou tout autre endroit au Québec et en Ontario. Les déplacements varient selon les différents mandats, d’une durée pouvant aller jusqu’à cinq jours consécutifs, selon le potentiel et les opportunités dans les différentes régions. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
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- Maitrise de niveau avancé d'une troisième langue (italien, portugais, espagnol ) en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou clients Disponibilité pour des déplacements dans la région de Sherbrooke et Granby Permis de conduire valide et accès à un véhicule- Disponibilité pour travail du lundi au vendredi, incluant des soirs et fins de semaine à l'occasion pour des événements de représentation
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Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
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Desjardins Group is the largest cooperative financial group in North America and the fifth largest cooperative financial group in the world, with assets of $435.8 billion as at March 31, 2024. It was named one of Canada's Best Employers by Forbes magazine and by Mediacorp. To meet the diverse needs of its members and clients, Desjardins offers a full range of products and services to individuals and businesses through its extensive distribution network, online platforms and subsidiaries across Canada. Ranked among the world's strongest banks according to The Banker magazine, Desjardins has some of the highest capital ratios and credit ratings in the industry and the first according to Bloomberg News.