**Veuillez référer au guide****Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)**pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Description de poste

Le Département de médecine de l'Université McGill de la Faculté de médecine et des sciences de la santé, sollicite des candidatures pour un poste à temps plein au sein du personnel du corps professoral contractuel, à titre de clinicienne-chercheuse ou clinicien-chercheur au rang de professeure adjointe ou professeur adjoint (milieu clinique). Le poste est basé au Centre universitaire de santé McGill (CUSM). Il s’agit d’un poste au sein du personnel enseignant contractuel qui ne mène pas à la permanence.

Le Département de médecine de la Faculté de médecine et des sciences de la santé est un chef de file en médecine universitaire et nos missions éducatives et de recherche soutiennent d’excellents programmes cliniques novateurs au sein de nos hôpitaux d’enseignement. Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est l’un des plus importants hôpitaux d’enseignement associés à la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université McGill, qui est reconnue mondialement et située à Montréal, une ville dynamique et multiculturelle au cœur de la province de Québec.

Les membres de la Division de biochimie médicale du Département de médecine détiennent également une nomination conjointe au Département de médecine de laboratoire clinique, lequel assure la responsabilité du regroupement de laboratoires OPTILAB Montréal–CUSM. Ce regroupement comprend quinze sites de laboratoire et regroupe une équipe composée de neuf biochimistes médicaux et de deux biochimistes cliniques.

Fonctions

Veuillez consulter le site Web du Département de médecine de l’Université McGill pour voir les définitions des parcours de carrière, qui précisent le temps alloué au travail clinique, à l’enseignement (clinique ou théorique), à la recherche et aux tâches administratives.

La clinicienne-chercheuse ou le clinicien-chercheur devra consacrer 50% de son temps à la recherche et développer et maintenir un programme de recherche indépendant et productif. On s'attend à ce que le programme de recherche attire un financement externe évalué par les pairs (par exemple, les Instituts de recherche en santé du Canada et le Fonds de recherche Québec-Santé). Un financement interne de démarrage peut être disponible sur une base concurrentielle pour un candidat approprié.

La personne retenue sera appelée à contribuer au mandat académique de la Division en tant que clinicienne-chercheuse ou clinicien-chercheur. Elle devra disposer d’un programme de recherche actif et financé dans un domaine pertinent à la biochimie médicale, ainsi que démontrer la capacité d’obtenir et de maintenir un financement externe. La participation à l’enseignement aux niveaux prédoctoral et postdoctoral est également requise.

Le ou la candidat(e) idéal(e) doit également posséder d'excellentes aptitudes interpersonnelles et être capable de communiquer efficacement et d'interagir avec un large éventail de personnes et d'équipes. Cette personne se joindra à l'équipe du Centre universitaire de santé McGill, qui compte six biochimistes médicaux et un biochimiste clinique. Une expertise dans un secteur du laboratoire clinique est essentielle. En outre, les autres responsabilités partagées au sein de l'équipe comprennent la sélection, la validation et la mise en œuvre de nouveaux analyseurs, tests et méthodes ; l'élaboration et l'examen des procédures de biochimie et des initiatives d'amélioration de la qualité ; les tests au point d'intervention ; et la sélection et la surveillance des programmes de contrôle de la qualité et des tests de compétence en chimie. Le candidat retenu devra également contribuer au mandat académique de la division en tant que clinicien-chercheur. Le candidat doit avoir un programme de recherche activement financé dans un domaine pertinent pour la biochimie médicale et être capable d'obtenir et de conserver des financements externes. Il doit également participer à l'enseignement universitaire et post-universitaire.

Le ou la candidat(e) retenu(e) devra :

1. Participer à l'enseignement et à la formation des médecins résidents, des étudiants en médecine et des autres professionnels de la santé ;
2. Assumer des responsabilités administratives, y compris, mais sans s'y limiter, le travail en comité et l'élaboration de procédures opérationnelles normalisées (POS) au niveau du département ou de la division ;
3. Participer aux activités professionnelles du département/division, y compris, mais sans s'y limiter, les symposiums, les clubs de lecture et les conférences du département/division ;
4. Maintenir des normes professionnelles conformes aux normes du Collège royal des médecins du Canada et du Collège des médecins du Québec ;
5. Participer aux activités de service de la division, y compris, mais sans s'y limiter, la supervision médicale au sein du laboratoire, la réponse aux demandes de renseignements et la participation aux activités de garde.

Le ou la titulaire devra également participer activement à tous les aspects de la mission universitaire de McGill (recherche, enseignement, supervision d'étudiants et de résidents et participation à des comités académiques et administratifs).

Les membres du corps professoral mcgillois doivent participer à des activités de service dans leurs unités, à l’Université et dans la communauté scientifique générale. Un engagement démontré en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion est également attendu.

Exigences

Les candidats doivent:

• Détenir un diplôme de médecine (MD) ainsi qu’un doctorat (Ph. D.) et avoir complété une formation spécialisée en biochimie médicale ;
• Être certifiés par le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada (ou l’équivalent) en biochimie médicale ;
• Être admissibles à l’obtention d’un permis d’exercice au Québec et détenir la certification du Collège des médecins du Québec ;
• Posséder au moins deux années supplémentaires de formation clinique et/ou de recherche dans le domaine de la biochimie médicale ;
• Démontrer des compétences linguistiques bilingues (français et anglais) ou s’engager à acquérir les compétences nécessaires pour exercer la médecine au Québec. Les candidats doivent être en mesure de communiquer en français et en anglais avec les patients, leurs familles et les professionnels de la santé.

Faculté/Département/Unité : Faculté de médecine et des sciences de la santé, Département de médecine, division de biochimie médicale

**Type de poste :**membre du corps professoral contractuel (clinicien)

Rang: Professeur(e) adjoint(e)

**Salaire :**La rémunération correspondra aux barèmes établis par la RAMQ.

**Statut :**Temps plein

Période d’affichage : Veuillez soumettre votre candidature dans les 30 jours suivant la publication de la présente offre.

Les pièces justificatives suivantes sont requises :

• Une lettre de présentation et curriculum vitae;
• Une déclaration décrivant vos plans de carrière, si vous deviez obtenir le poste. Précisez votre plan de cheminement professionnel en tant que clinicienne-chercheuse ou clinicien-chercheur. Indiquez le temps que vous souhaitez accorder à la recherche et présentez vos plans d’enseignement et de recherche, ainsi que votre contribution à la communauté universitaire.
• Le nom et les coordonnées de trois personnes disposées à fournir des références.

Utiliser une adresse courriel personnelle lors de la création d’un compte dans Workday pour soumettre votre candidature. Ne pas utiliser une adresse courriel se terminant par @mail.mcgill.ca ou @mcgill.ca pour postuler.

L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite.

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements***. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel***accessibilityrequest.hr@mcgill.ca****.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.